| 業種 |
商社(総合)
コンサルタント・専門コンサルタント/エネルギー/文具・事務機器・インテリア |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
5名(更新日:2021/09/14)
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| 直近の説明会・面接 |
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| (例)大学卒総合職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 575名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | 【総合職】 |
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| 勤務地 | ・総合職:本社(東京都渋谷区) |
| 勤務時間 | (総合職):9:30~18:30(実働時間8時間) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 【大学・院卒】
月給240,000円(固定残業代30時間・45,264円を含む)※超過分は別途支給 【短大・専門卒】 月給236,000円(固定残業代30時間・44,510円を含む)※超過分は別途支給 (2020年4月実績) |
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| 諸手当 | 通勤手当(上限20,000円/月) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回支給。業績・個人評価に応じて変動 |
| 休日休暇 | 総合職:週休2日制(土・日)、祝日
年間休日:120日以上 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇(月1日)、介護休暇、看護休暇 |
| アルファグループの特別休暇制度 | アニバーサリー休暇(年1日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、従業員持株会、 確定拠出年金、保養所・スポーツ施設(健保) 、出産祝金、結婚祝金 |
| 試用期間 | なし |
| 保険 | 社会保険 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.0%
3年以内女性採用割合:64.0% |
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| 平均勤続年数 | 6.3年(2020年3月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.3歳(2020年12月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社時研修をしっかり行いつつ、現場ではOJTを基本としつつ各事業部ごとの専門知識を身に着けるための、研修等を行っております。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:当社のことをよりよく知ってもらうために、またはご不安な気持ちを解消して頂くために、配属後のご相談、ご質問、またはお困りごとなどを、お気軽にご相談できる体制を整えます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2019年度実績)
配属先や職種(営業職、事務職等)により、若干の変動はありますが、平均しますと、月の時間外業務は約15時間となります。
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2019年度実績)
法廷で定められた最低取得数の5日間/年は当然に、特に入社したばかりの状態においては、有給取得はしやすい環境です。
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
2019年度においては、育児休業取得者数は、6名でした。
また、男性においても、2017年は育児休業取得者はおり、当然に男性の育児休業取得も認めております。 |
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月31日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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