社員インタビュー

講座の開発姿勢が従来型のスクールとは根本的に異なるところに衝撃を受けました。

前職の老舗資格スクールでは、17年という長きに渡り、講座の企画開発を行なってきました。長い間の経験や知見そして実績があり、メンバーにも非常に恵まれていたので、当然そのまま続けていくことも可能でしたし、私自身にとっては安定したキャリアではありました。
しかしながら、世の中の変化に伴いあらゆるサービスがオンライン化されていく中で、資格スクール業界もオンライン化が加速していくのをひしひしと感じていましたし、なんとも言えない焦りを抱いていたことも事実です。

そのような中、当社のことは数年前から注目をしていました。当社は単に講座のオンライン受講・販売だけではく、「ITの力で学びを革新する」というビジョンを掲げており、実際に講座を体験受講してみると、講座の開発姿勢が従来型のスクールとは根本的に異なるところに衝撃を受けていました。

数年間、自分の今後のキャリアを考え続けた結果出た答えは、安定した環境で従来のやり方を守りながら衰退していくよりも、大きな変革を起こしている中心の真っただ中に身を置き、「学びをどうしていくか」を徹底的に追求しもがき続け、この手で新たな地平を切り拓きたいということでした。年齢や立場、取り巻く環境などを考えると転職を決断するためのハードルはとても高いものでしたが、自分の根本的な想いを具現化できるのは「本質的な学習を突き詰めた上でサービス展開をしている」当社しかないと思い最終的な決断に至りました。

教育業界といえどもITの力を最大限に活用した効率的かつスピーディな業務推進

現在は、当社の講座の中でも大型講座の一つを専任で担当しています。この講座は開設からすでに数年経っているので、途中から引き継ぐ形で私が責任者として、追加企画・改訂業務・販促戦略施策運用・講師マネジメントなどの全てを担っています。
当然、これまでの経験とは異なる手法、異なる仕組み、活用できる資源の制約などがあり、様々な戸惑いや葛藤は生じているものの、新たなやりがいも数多く感じています。

例えば、当社は教育業界といえどもITの力を最大限に活用した業務推進が特徴の一つのため、業務が効率的かつスピーディそして勢いがあります。またエンジニアが多数在籍し完全内製でシステム開発を行なっているため、講座企画の具体的なイメージをエンジニアと話し合いながら、イメージ通りのサービスやシステムへタイムリーに落とし込んでもらえる利点もあります。またフラットな組織のため、新しい発想や提案・意見をどんどん取り入れてより良いものを作ろうという風土も自身のモチベーションにつながっています。
これからも当社ならではの特徴を最大限に活用することで、受講者にとってよりサービスを提供してきたいと思っています。

資格試験以外の様々な学習のコンテンツの企画開発を、斬新なアイデアで行なっていきたい。

オンライン講座というと、講義動画のWEB配信受講という利便性や低価格ばかりを訴求して、肝心のコンテンツは従来型の資格スクールの講義内容とほとんど変わらないという声もよく聞かれます。しかし、当社は、講義の内容も進め方も従来型の資格スクールとは異なるものですし、テキストや問題集をはじめ、学習の利便性と集中度を高めるための、メモ機能や演習の採点、答案添削システムその他まだ未公開のアイデアも含め、ITを駆使したオンライン学習だからこそ実現可能な画期的な学習システムを開発しています。