プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
設備・設備工事関連
電力・電気/通信/建設/建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2021/09/08)
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| 大卒・技術系総合職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 581名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
| JESCOホールディングスの採用活動について | JESCOグループの採用活動は「JESCOホールディングス株式会社」が全て担当しています。
JESCOホールディングスにて採用後、新卒入社の皆さんの希望と適性を考慮の上、グループ各社へ配属(在籍出向)となります。 |
|---|---|
| 募集職種 | ■技術系総合職
施工管理 設計 技術営業 |
| 仕事内容 | ■技術系総合職
◎施工管理 現場のマネジメント。実作業を行う職人集団の陣頭指揮をとり、安全・品質・予算・工程を管理しながら、現場を形にしていきます。 ◎設計 工事図面の作成。現地調査のため、外出することもあります。その他、図面・仕様書を基に、工事に必要な人材・材料の数量等を算出する積算業務があります。 ※現場に関する専門知識が必要なため、初めは施工管理をご経験いただきます。 ◎技術営業 設備工事の設計、施工、メンテナンス業務の受注活動を行います。 ※現場に関する専門知識が必要なため、初めは施工管理をご経験いただきます。 |
| 勤務地 | ■JESCO株式会社
東京都中野区(本社) 東京都新宿区 ■JESCO SUGAYA株式会社 群馬県渋川市 【各社共通】 ※JESCOホールディングスにて採用後、希望や適性を考慮の上、グループ企業へ配属(在籍出向)となります。新卒採用者の研修は東京にて行います。 ※担当案件によって、出張があります。 ※将来的に、以下の国内・海外拠点の転勤の可能性があります。 大阪府大阪市生野区、愛知県名古屋市熱田区、群馬県渋川市、ベトナムなど |
| 勤務時間 | ■現場勤務 8:00 ~ 17:20
休憩90分/実働7時間50分 ■社内勤務 8:40 ~ 17:30 休憩60分/実働7時間50分 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■技術系総合職
1.会社説明(Web) 2.一次面接(Web) ※履歴書またはOpenES提出 3.適性検査(Web) 4.最終面接(対面またはWeb) 5.内々定 ※会社説明会に参加した方を対象に、月2回程度、社員懇談会(Web)を開催します。参加は【任意】です。選考に一切関係のないイベントであり、上記のステップに関わらず、ご都合の良いタイミングでご参加いただけます。会社や仕事理解にお役立てください。 ※最終面接では、弊社基準の交通費を支給します。(対面の場合) ※内々定まで一ヶ月程度のスケジュールです。 ※採否結果に関するお問い合わせにつきましては、一切お答えできませんのでご了承ください。 |
| 募集学科 | 理系学科
※文系の方で、職種に興味のある方はご相談ください。(採用担当: jinji@jesco.co.jp ) |
| 採用人数 | 技術系総合職 15名程度 |
| 提出書類 | ■選考時に提出:
履歴書(データ可)またはOpenES ■内定承諾後提出: 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
| 応募資格 | ・弊社の事業や職種に興味のある方
・既卒可 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | ■技術系総合職
大学院了: 月給222,000円 大卒: 月給220,000円 短大・専門・高専卒: 月給200,000円 ※人事考課・福利厚生についてはグループ全体で共通の基準を設けています。 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当(月額上限50,000円)
休日手当 深夜手当 残業手当 家族手当 他 |
| 昇給 | 年1回 (9月)人事考課があります。
※弊社では「チャレンジシート」という書式を利用した目標管理制度を導入しております。 |
| 賞与 | 年2回支給(夏季・冬季) |
| 休日休暇 | 土曜日 ※祝日のある週の土曜日は出勤日(会社カレンダー適用)
日曜日 祝祭日 年末年始休暇 夏季休暇 年間休日日数116日(2021年) 年次有給休暇 結婚休暇 忌引休暇 出産休暇 介護休暇 子の看護休暇 他 |
| 社会保険 | 健康保険
厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 福利厚生 | ■制度
退職金制度 確定拠出年金制度 従業員持株会 表彰金支給(業務貢献・資格取得) 共済会 慶弔見舞金支給 クラブ・文化活動補助 など ■施設 独身寮(月額15,000円) ※入寮条件あり 自社保養施設(長野県/蓼科、静岡県/川奈) ■クラブ活動 ゴルフ部 雪山滑走部 アウトドア部 モータースポーツ部 Jスポーツ部(サッカー、バドミントン、バスケットボールなど) マラソン部 音楽部 天文部 熱帯魚部 など |
| 試用期間 | 有り(3ヶ月間・同条件) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2% |
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| 平均勤続年数 | 11.4年(2020年8月31日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 41.9歳(2020年8月31日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:※グループ共通
◆新人導入研修 新人全体での集合研修。ビジネスマナーや会社の規則など、社会人として必要なスキルを学びます。 ◆ローテーション研修 新人導入研修終了後、各社へ配属。各部署の仕事を理解するため、配属予定のある部署をローテーションで体験します。新入社員の希望と各部署のマッチングを図り、所属部署を確定します。 ◆OJT研修 所属部署確定後、先輩社員に同行し、仕事を通して必要な知識・技術などを習得していきます。 ◆新人フォローアップ研修 入社から8月頃まで、月1回の集合研修。互いの近況報告やこれまで学んできたことの振り返りを行います。 ◆JESCOアカデミー(動画研修) 社会人・JESCO人としての基本スキルや、設備工事に必要な知識・資格など、講義動画の視聴及び資料等の閲覧を通して学んでいきます。 ◆階層別研修 社内資格等級に応じたスキルアップ研修。 ◆資格取得支援講習 主に技術系資格試験受講者向けに、社内の資格保持者による講習。 ◆選択式研修 600以上の外部機関主催講座が上限なく受講可能。 ◆安全教育 ◆ISO教育 ◆その他 自社研修施設を利用した合宿研修 部門別研修 など |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.7時間(2019年度実績)
※技術職は27.4時間 |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.7日(2019年度実績) | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年8月31日時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり。
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| 推奨資格 | 電気工事士
電気工事施工管理技士 電気通信工事施工管理技士 管工事施工管理技士 土木施工管理技士 建築施工管理技士 建築士 電気主任技術者 電気通信主任技術者 あと施工アンカー CAD利用技術者 測量士 陸上特殊無線技士 陸上無線技術士 工事担任者 消防設備士 計装士 放射線取扱主任者 宅地建物取引士 衛生管理者 建設業経理事務士 日商簿記 社会保険労務士 秘書技能検定 ファイナンシャルプランナー 中小企業診断士 税理士 TOEIC ※推奨資格を取得した場合に報奨金を支給 |
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| 外国人留学生採用実績 | ベトナム
ネパール ミャンマー 中国 韓国 台湾 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。