業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京、大阪
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残り採用予定数 |
14名(更新日:2021/09/13)
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直近の説明会・面接 |
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大卒:システムエンジニア | 16~20名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 693名 |
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採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 16~20名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | システムエンジニア |
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勤務地 | 東京本社
東京都港区芝4丁目10番1号ハンファビル2F 大阪事業本部 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F |
勤務時間 | 東京本社:9:30~18:30
大阪事業本部:9:00~18:00 お客さま事業所での作業時:実働8時間(休憩60分) |
選考ステップ | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加 ▼ 第一次選考試験(面接) ▼ 第二次選考試験(面接) ▼ 内定 ※説明会後 書類選考する場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 院了 :月給 213,000円
大卒、専門卒 :月給 206,000円(4年制) 専門卒 :月給 196,000円(3年制) 短大卒、専門卒:月給 181,200円(2年制) (2020年4月実績) |
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諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤交通費、残業手当
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昇給 | 年1回(4月)
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賞与 | 年2回(7月、12月)
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休日休暇 | 【年間休日 121日 (2021年)】
■週休二日制(土、日、祝日) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■有給休暇 入社時12日支給 ■時間休制度あり ■有給特別休暇 (慶弔,配偶者出産) ■無給休暇・休業 (産前産後,育児,介護,看護) ■年次有給休暇の計画的付与 |
保険 | 社会保険完備
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福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の各種施設、補助など利用可 永年勤続表彰制度 選択制企業型確定拠出年金制度 |
教育制度 | 社内研修、社内勉強会、外部研修・セミナー など
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試用期間 | あり(入社後3か月)
試用期間中の制限はございません |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 39.4歳(2021年3月1日時点)
開発部門平均 37.8歳
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研修 | あり:新人研修制度
新人研修制度は以下の3つより構成していますので、 プログラム未経験者の方でも、何も心配することなくシステムを覚えて頂けます。 特に技術基礎研修では、他の会社の新人との集合研修なので楽しく学んで頂けます。 ・ビジネスマナー研修 内容:電話応対、Mailの出し方、名刺の受渡し対応 等々 期間:1日~2日 ・技術基礎研修(OFF-JT) 内容:Java開発技術者養成研修 プログラムやデータベース、ネットワーク 等々 システムの 基礎を集合研修で学んでいただきます。 期間:2カ月~3カ月 ・技術応用研修(ON-JT) 内容:実際の案件を先輩社員の元で研修を行います。 分からないことがあれば、何でも質問できる環境を用意します。 期間:1カ月~3カ月 その他 社内研修、社内勉強会、外部研修・セミナー など |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得支援制度 (IT国家資格:手当支給, ベンダー試験・資格:報奨一時金支給) | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:IPA 情報処理試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.9日(2019年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月1日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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