(cache)大末建設(株)【東証一部上場】の採用データ

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募集職種・分野
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

仕事紹介記事

大末建設では人と暮らしに関わる、あらゆる建物を手掛けています。常に向上心を持って仕事に取り組む事が大事です。皆で切磋琢磨し合いながら一緒に働きませんか？マンションが中心に、多くの得意分野・さまざまな種類の案件（建物）に携わることができ、社内研修内容も豊富なので、スキル・経験が向上できる環境です。

: 大末建設では人と暮らしに関わる、あらゆる建物を手掛けています。常に向上心を持って仕事に取り組む事が大事です。皆で切磋琢磨し合いながら一緒に働きませんか？

: マンションが中心に、多くの得意分野・さまざまな種類の案件（建物）に携わることができ、社内研修内容も豊富なので、スキル・経験が向上できる環境です。

仕事データ

募集職種・分野	■施工管理職（建築）※30名以上 ■設備職（電気、電子、機械）※若干名 ■設計職（意匠・構造）※若干名 ----------------------------------------- ■積算職（建築）※終了 ■内勤総合職（営業・事務）※終了
仕事内容	■施工管理職（建築）建築現場での現場指揮・工程管理等。 →現場監督として、工事の進捗、工程管理や安全確認まで　工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。 ■設備職（電気・電子・機械）建築物の設備設計・見積もり・作業所で設備面の品質・工程等の施工管理等。 →工事現場の設備工事（電気・給水・ガスなど）にかかわる、　設計、見積もり、工事管理をお任せします。 ■設計職（意匠・構造）建築工事の企画・設計・申請・監理に関する業務等。 →建築物の意匠を中心に基本設計図書のまとめや、構造設計を詳細に　行い、実施図書や仕様書にまとめる業務をお任せします。 ■積算職（建築）発注者から貰う図面や仕様書を基に工事費用を見積書を作成する業務等。 →変更提案やVE提案を行いながら、受注競争の決め手となる　工事費用の見積業務をお任せします ■内勤総合職（営業系）総合職として営業、及び管理系の職務を各々の適性に応じた部門にて、ご担当いただきます。 →営業（顧客ニーズの収集、分析、企画立案、受注など） →事務（与信管理、損益管理、経費予算管理、資金管理等の全社的経営管理など）

募集職種・分野

■施工管理職（建築）※30名以上
■設備職（電気、電子、機械）※若干名
■設計職（意匠・構造）※若干名
-----------------------------------------
■積算職（建築）※終了
■内勤総合職（営業・事務）※終了

仕事内容

■施工管理職（建築）
建築現場での現場指揮・工程管理等。
→現場監督として、工事の進捗、工程管理や安全確認まで
　工事が滞りなく円滑に進むような管理をお任せします。

■設備職（電気・電子・機械）
建築物の設備設計・見積もり・作業所で設備面の品質・工程等の施工管理等。
→工事現場の設備工事（電気・給水・ガスなど）にかかわる、
　設計、見積もり、工事管理をお任せします。

■設計職（意匠・構造）
建築工事の企画・設計・申請・監理に関する業務等。
→建築物の意匠を中心に基本設計図書のまとめや、構造設計を詳細に
　行い、実施図書や仕様書にまとめる業務をお任せします。

■積算職（建築）
発注者から貰う図面や仕様書を基に工事費用を見積書を作成する業務等。
→変更提案やVE提案を行いながら、受注競争の決め手となる
　工事費用の見積業務をお任せします

■内勤総合職（営業系）
総合職として営業、及び管理系の職務を各々の適性に応じた部門にて、ご担当いただきます。
→営業（顧客ニーズの収集、分析、企画立案、受注など）
→事務（与信管理、損益管理、経費予算管理、資金管理等の全社的経営管理など）

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別／グループ） 1回実施予定適性検査面接（個別） 1回実施予定内々定
内々定までの所要日数	1カ月以内
選考方法	一次選考（受付カード・担当面接）二次選考（適性検査・役員面接） ※最終選考
選考の特徴	選考でグループワーク・グループディスカッションなし・オンライン式と対面式どちらでも対応しております　※応募者の方との状況に応じて選考方法を検討します
提出書類	一次選考〔履歴書〕二次選考〔卒業（見込）証明書/成績証明書〕
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者
募集人数	41～45名
募集学部・学科	全学部・全学科【施工管理・設備・設計・積算】・理系＝建築・土木・機械・電気・電子　他【内勤総合職（営業・事務系）】・文系＝学部学科問わず
募集内訳	■施工管理職（建築）※30名以上 ■設備職（電気、電子、機械）※若干名 ■設計職（意匠・構造）※若干名 ■積算職（建築）※若干名 ■内勤総合職（営業・事務）※若干名
募集の特徴	既卒者を積極採用総合職のみ（地域職・事務職・一般職なし）

採用後の待遇

基本給	大学院了　240,000円大学卒　220,000円短大・高専・専門卒　 200,000円 ※上記基本給には残業代は含まれておりません試用期間なし固定残業制度なし
諸手当	通勤手当（全額支給） ★就業環境や職務条件に応じ、以下の手当てを支給します。休日出勤手当残業手当外勤手当（30,000円）営業手当（15,000円）職種免許手当生計手当外食手当、他
昇給	能力+職責給のため、年次による自動昇給はないが、毎年実施する業績考課やスキル取得ポイントにより昇給します。
賞与	年2回(7月・12月）※業績によって変動します
休日休暇	週休2日制（定休日＝土曜・日曜）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等【有給休暇＝初年度20日勤務後10日付与、次年度20日付与】
待遇・福利厚生・社内制度	各種社会保険加入、寮、社宅、保養施設、育児休業・介護休業制度、従業員持株会、財形貯蓄、融資制度、慶弔金　等実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり完全週休2日制社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組	屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）
勤務地	・大阪本店・東京本店・名古屋支店（他、九州（福岡）・東北（宮城）・中四国（高松）も検討有り）
勤務時間	8：30～17：00　外勤（施工管理職のみ） 9：00～17：30　内勤（設備・設計・積算・内勤総合職）（うち60分休憩）
教育制度	新入社員研修～フォローアップ研修（導入時・6カ月・1年・1年6カ月・2年・2年6カ月）各階層別研修昇格候補者研修外勤技術者研修施工図実習資格取得支援勉強会　など
研修制度	制度あり ★制度有り・新入社員研修（導入～3年目フォローまで）・階層別研修・昇格者研修　他
自己啓発支援制度	制度あり ★制度有り・法定資格支援制度
メンター制度	制度なし ★制度無し・サポーター活動の取組みを実施＝入社1年目は先輩社員がサポートしてくれます
キャリアコンサルティング制度	制度あり ★制度無し
社内検定制度	制度あり ★制度無し

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞明星大学、近畿大学＜大学＞追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京女子大学、東北工業大学、奈良県立大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、国士舘大学、足利大学、東京経済大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院専門学校、修成建設専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校
採用実績（人数）	2014年　19名（院了1名/大卒14名/専門卒-名/高卒4名） 2015年　32名（院了0名/大卒23名/専門卒5名/高卒4名） 2016年　32名（院了0名/大卒23名/専門卒5名/高卒4名） 2017年　26名（院了0名/大卒14名/専門卒6名/高卒6名） 2018年　27名（院了0名/大卒18名/専門卒5名/高卒4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
明星大学、近畿大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校（応用課程）、工学院大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京女子大学、東北工業大学、奈良県立大学、日本大学、日本工業大学、福井工業大学、法政大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、北海道職業能力開発大学校（応用課程）、国士舘大学、足利大学、東京経済大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院専門学校、修成建設専門学校、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校

採用実績（人数）

2014年　19名（院了1名/大卒14名/専門卒-名/高卒4名）
2015年　32名（院了0名/大卒23名/専門卒5名/高卒4名）
2016年　32名（院了0名/大卒23名/専門卒5名/高卒4名）
2017年　26名（院了0名/大卒14名/専門卒6名/高卒6名）
2018年　27名（院了0名/大卒18名/専門卒5名/高卒4名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2020年 37名

2019年 23名

2018年 27名
過去3年間の新卒離職者数

離職者

2020年 0名

2019年 1名

2018年 2名
過去3年間の新卒採用者数（男女別）

2019年 5名 32名 37名

2018年 5名 18名 23名

2018年 3名 24名 27名


2019年	5名	32名	37名
2018年	5名	18名	23名
2018年	3名	24名	27名

問い合わせ先

問合せ先	【西日本】〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号人事部　採用担当 TEL：06-6121-7441/FAX：06-6121-7374 【東日本】〒136-8517 東京都江東区新砂1丁目7番27号人事部（東京）　採用担当 TEL：03-5634-9020/FAX：03-5634-9055
URL	ホームページ http://www.daisue.co.jp/ 採用情報（エントリー） http://www.daisue.co.jp/recruit/
E-MAIL	dai-saiyo-s@daisue.co.jp
交通機関	大阪本社：地下鉄「本町駅」「堺筋本町駅」より徒歩5分東京本店：東西線「東陽町駅」より徒歩7分

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