| 業種 |
専門店(複合)
その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(総合) |
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| 本社 |
大阪
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・販売職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1816名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、家族手当あり |
| 職種 | ■スーパーバイザー候補
担当エリアの複数店舗を担当し、スタッフに向けて商品陳列の指導、 売上管理、発注業務、人材の採用・管理などを行います。 また本部と店舗との橋渡し役になって、本部の営業戦略を店舗に反映したり、 店舗から聞こえる現場の声、消費者ニーズ、マーケットの状況を本社にフィードバック。 当社の事業成長のための重要な役割を果たします。 初めは先輩に付いて一つひとつ仕事を学び、経験を積む中で、スペシャリストへと成長できます。 |
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| 勤務地 | ■スーパーバイザー候補
北海道エリア 北日本エリア 甲信越エリア 関東エリア 東海エリア 近畿北陸エリア 北関西エリア 南関西エリア 中四国エリア 九州エリア ※転勤の可能性があります。 ※「将来的に地元で活躍したい」と思っている”地方在住者の方”、大歓迎です! ☆地域によっては「初任地から地元」で働いていただける場合もございますのでご相談下さい! ☆入社数年は都心部でスキル習得、その後は地元に戻ってご活躍していただくという場合もあります! |
| 勤務時間 | ■スーパーバイザー候補
実働8時間のシフト制 勤務時間帯は配属店舗により異なります。 (例)10:00~19:00、12:00~21:00など ※休憩1時間含む |
| 【WEB説明会】採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビからエントリーして、【WEB説明会】にご参加ください。
※会社説明会日程は、随時更新しております! <採用ステップイメージ> ▼【WEB説明会】参加 ※ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 ▼WEB一次面接(ES不要でどなたでも受けていただけます!) ※お一人ずつの面接で、じっくりお話をお伺い致します。 ▼書類選考(SPI適性検査、OpenES提出) ▼WEB最終面接 |
| 【☆既卒の方の採用情報】 | ■応募資格
2021年卒業前後~ ■選考フロー 2022年卒業予定者と同じ ■入社時期 正社員としての採用時期は、2022年4月1日 ■待遇 2022年卒業予定者と同じ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 ※当社のWEB説明会は、基本的にライブ配信する予定です。 |
| 給与 | ■スーパーバイザー候補
【4年制大学、大学院卒】 <東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合> 月給:217,000円 (内訳 基本給177,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000円) 勤務手当20,000円は、12.9時間分の固定残業代に相当 残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給 <上記以外の地域に居住する場合> 月給:207,000円 (内訳 基本給177,000円 一律勤務手当20,000円 一律住宅手当10,000円) 勤務手当20,000円は、13.5時間分の固定残業代に相当 残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給 【短大、専門学校、高専卒】 <東京・神奈川・埼玉・千葉に居住する場合> 月給:205,000円 (内訳 基本給169,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円 一律地域手当10,000円) 勤務手当16,000円は、10.9時間分の固定残業代に相当 残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給 <上記以外の地域に居住する場合> 月給:195,000円 (内訳 基本給169,000円 一律勤務手当16,000円 一律住宅手当10,000円) 勤務手当16,000円は、11.5時間分の固定残業代に相当 残業がない場合も支給し、相当時間を超える残業が発生した場合は別途支給 |
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| 諸手当 | 交通費支給(SV職の場合は全額)
休日出勤手当 出張手当 【その他】 SV手当、家族手当、子供の学費補助、転勤手当、役職手当など |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 週休2日制(月8~10日/シフト制)
有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日115日(2019年度実績) |
| 保険 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
従業員持株会、入院・手術見舞金制度 育児休暇制度、介護休業制度、退職金制度など |
| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間 ※試用期間中と本採用後の労働条件に相違はございません。 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月24日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:52.3%
3年以内女性採用割合:47.7% |
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| 平均勤続年数 | 7.8年(2020年11月24日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.5歳(2020年11月24日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:内定者研修、入社研修、新入社員研修、SV研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 4.3日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年11月24日時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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