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返信先: さん
「どうなるか?」と思ったのは自分なので。「自分は、この点が不安です。何故なら〜」という構造になります。誰かがその不安に関与しており、対処を望むなら、「どうなっても知りませんよ?」でなく、「自分はここが不安なので、こうしてほしい。それはあなたにもメリットが有るはず」と話します。
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整理すると、以下です。 ・感じる不安は自分の問題でもある ・知ったことではないと切り捨てない ・お互いに関係がある事柄なら、  脅迫や冷笑ではなく、協力していく
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子供たちや、働きに出る人たちの不安を、「いま学校や職場にでるって、どうなんでしょうねえ?」「まあ、自分は知りませんけど」なんて言われたら。「好きでに行ってるんじゃない!」って思いますよね。個人攻撃で良くなることは何もないです。言うならば、組織と、その上、その上です。
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