基本給 |
※以下の項目は、各募集会社共通となります。
大学院了/235,000円 大学卒 /220,000円 高専卒 /202,000円 (2021年4月予定)
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諸手当 |
時間外勤務手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当(上限25,000円)など ※営業職は営業渉外手当、地域手当、衣食手当などの手当が別途支給されます。(家賃補助あり) ※サンエツ金属(茨城)、日本伸銅で勤務する遠方者には、アパートの家賃補助があります。 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(2020年度実績:6月、12月/社員平均 年240万円) |
休日休暇 |
年間休日120日(会社が指定する有給休暇取得日を含む) 週休二日制(土、日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇 年次有給休暇(初年度25日) |
待遇・福利厚生・社内制度 |
各種保険、持株会、財形、融資制度、人事申告制度、育児・介護休業制度、通信教育(全額会社負担)、社員食堂、風呂、ロッカー、社員寮(ケーブルテレビ、インターネット設備を完備)、社宅、研修センター、親睦会(ボウリング、スキーなどの年間行事、サークル活動の支援などを行う)、クラブ活動/野球、ゴルフ、サッカー、テニスなど
- 30歳平均年収が600万円以上
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
屋内に喫煙室を設けています。 |
勤務地 |
■サンエツ金属 技術職(勤務地 富山採用:砺波・高岡 茨城採用:石岡) 営業職(勤務地 東京・大阪・名古屋) 事務職(勤務地 富山採用:砺波・高岡 茨城採用:石岡)
■シーケー金属 技術職(勤務地 本社工場:高岡) 営業職(勤務地 東京・大阪・名古屋・北海道・仙台・広島・福岡) 事務職(勤務地 本社工場:高岡)
■日本伸銅 技術職(勤務地 本社工場:堺(大阪)) 営業職(勤務地 堺(大阪)・東京) 事務職(勤務地 堺(大阪))
※サンエツ金属またはシーケー金属で勤務される方は全社員が在籍出向になります。 ※日本伸銅で勤務される方は、日本伸銅で直接雇用します。(同待遇) |
勤務時間 |
【技術職・事務職】8:00~17:00(サンエツ金属と日本伸銅の技術職は一部交替勤務有) ※事務職はフレックスタイム制による勤務となります。 【営業職】9:00~18:00 休憩時間:12:00~13:00 |
特長(賞与) |
当社は、利益を社員に分配します。賞与は地域トップを目指しており、2010年冬から直近の2020年冬まで社員平均100万円以上の支給を継続しています。(社員平均240万円/年を支給)
※詳しくは当社採用専用サイトをご覧ください。 |
研修制度 |
制度あり
・新入社員研修 ・OJTによる個別教育
各社共通 |
自己啓発支援制度 |
制度あり
・改善提案制度 ・自己申告制度 入社2年目以降、希望する配属先を申告することができます。成就する割合は67%程度です。入社直後の期間は会社のこと、仕事のこと、先輩のことを詳しく知っていただく期間として捉えていただき、会社のことを一通り理解してから、自らの配属先を考えてほしいと思っています。 ・社内公募制度 ・工場長などによる寺子屋やゼミ、学校を開催 ・通信教育(全額会社負担) 仕事に直結する講座から社会人として成長するための講座まで、約100コースの通信講座を全額会社負担で受講することができます。 ・資格取得励行 ・ビデオマニュアルの制作 ・キャリアマップの作成
各社共通 |
メンター制度 |
制度あり
配属先でのマン・ツーマン指導あり
各社共通 |
特長(旅行) |
2017年はシンガポール、2018年は東京、2019年はタイに行ってきました。 当社の社員旅行のコンセプトは「自由旅行」です。一緒に行動する人も観光地も自分で選ぶことができますので、社員の皆さんは毎年楽しみにしています。 皆さんも楽しみにしていてくださいね。採用専用サイトには、社員の皆さんが楽しんでいる写真を掲載していますので、是非ご覧ください。
何故、当社の社員旅行は満足度が高いのか? ★毎年、社員アンケートを行い、旅行先を決定しています。 ★全額会社負担で行い、親睦会から助成金(お小遣い)が支給されます。 ★団体旅行ではなく、自由旅行です。旅行雑誌が支給され、各々好きな人と現地の好きな観光地を巡っています。 |
プレゼン動画 |
人事担当者によるプレゼン動画を、下記URLよりご確認ください! https://www.cksanetu.co.jp/recruitment/news/guidance.php#movie
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