KCMT@JETSET
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7,628 件のツイート
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KCMT@JETSET
@JETSET_CEO
JET SET founder / Gamba Osaka supporter 
KCMT@JETSET✈さんのツイート
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座布団2枚。
引用ツイート
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Q2
@q2knA
·
JET SETで近いうちにまとめてオーダーしようと思ってたのにマジかよ。ダンスミュージックに強い店がブラックだなんてツライ＆ザ・ファミリーストーン……。
2
おすすめトピック
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Carousel
すみません！元からお取り扱いがございません！
引用ツイート
DJありがとう
@dj_arigatou
·
失望した！もう二度とJET SETでグレートチキンパワーズは買いません！
1
4
お取引のやりとりはSNS上ではなくDMでお願いします。これ以上、SNS上で中傷を繰り返すのでしたらTwitter社に通報します。
引用ツイート
夏bot
@chelseaguitar
·
ご自身の迷惑ベースのお話ばかりで肝心のそもそも未払いだったこと自体への反省はなく、しかも社内の連携や引き継ぎ体制の甘さを露呈。そういうことやねんなあ（これでほんとうに終わりにします）
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3
返信先: さん
うちの経理が倉庫であなたの納品書らしきものを発見したので、メッセージで金額と振込先などの詳細を送りました。間違いなければ本日送金しますのでご確認ください。
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1
返信先: さん, さん
うちの経理が倉庫から10年前の納品書（day drop x 20枚 8,820円）見つけたから、あとの振込先の確認とかはメッセージで連絡します。
返信先: さん
金額の問題ではありません。債権は期限が切れていると思いますが、こうやっていつまでも踏み倒されたと喧伝されるのは大変迷惑ですから、未払いがあれば綺麗に払いたいのです。
1
返信先: さん
担当スタッフが引き継ぎも疎かに急に退職することは珍しいことではありません。弊社への指導はご遠慮するので、自分の案件のことだけ連絡ください。あと、お取引のやりとりはSNS上ではなく直接にしてください。窓口は365日24時間開いてます。
1
1
返信先: さん, さん
ついでに。「クビ」も「給料もらえない」も嘘です。自分から「退職させていただきたい」（原文ママ）と9月3日19時19分のメールで言ってきたので了承しました。「給料を払わない」も私は一度も言ってません。直前に私が言ったのは「自分は何回当日欠勤したか数えていますか？」だけです。
返信先: さん
本人にも払わないなんて一度も言ってませんよ。本人に聞いたのは「自分は当日欠勤何回したか数えてる？」だけです。そしたら4~5回ですかねえと言う返事。実際には12回の出勤日のうち7回です。それに給料はもう払いました。抑止力メインだった罰金制ももう廃止しています。
1
フラグといえば、米国映画で犬を虐待する奴は大体100倍痛い目に合うと決まっているのに、どうしていじめるかな。「ジョン・ウィック」を観てないのかお前ら（映画内のモブキャラ）は。
1
遅くなったけど「ドント・ブリーズ2」観た。1作目を超えるウエルメイドなB級アクション・スリラー。次々に立つフラグをきれいに回収していく小気味の良いグロ描写と編集のキレが抜群。できればネタバレ気味の予告編は見ずに本編見た方が良いです。
3
返信先: さん
うちはフルタイムの在籍スタッフは全部で16名。そのうち正社員じゃないのは3名だけ。社会保険は全員加入しています。募集要項は昨日更新しましたが、しばらくの間、正社員を雇用するのは人事的なリスクヘッジの観点から控えることにしたまでです。
1
お見それいたしました。
引用ツイート
REGGAE SHOP NAT
@reggaeshop_nat
·
ウチは遅刻や無断欠勤は射殺だから1度しかできないんだよ
4
14
返信先: さん
加えて、当社では健康診断は各自で受けて領収書での精算方式です。誰かが数人分とか部署分とかで取りまとめてもOK。この人は誰か他のスタッフが自分の為に予約から支払いまで全部やってくれるんだと勝手に思い込んでたようですが。他のスタッフはあなたの小間使いじゃないんですよってことです。
1
返信先: さん
このお人はかつてうちの制作部にいて東洋化成に転職して、そのときに顧客情報やら制作スキームを全部お土産に持って行った方でして。おかげさまで商売繁盛した東洋化成は2~3人だったレコード部門スタッフが今では2桁になった。加えて返信で送ったこのやりとりをわざわざ晒すつもりもないんですけど。
4
3
そう言うのはここじゃなくて、請求先に直接連絡ください。なにをどう調べれば良いかもわからないので、もし残っているのでしたら納品書の控えと連絡先を教えてください。未払いが分かった時点で必ず速やかにお支払いします。 jetsetrecords.net/contact/contac
引用ツイート
夏bot
@chelseaguitar
·
Jetsetの件結局どっちが悪いんだかよーわからん流れになってるけれどそれはさておいて僕が委託した作品の精算をしていただけてない事実には変わりありませんからね……。
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返信先: さん
アドヴァイスありがとうございます。面倒なんで、今日の18時で締め切ったんですよ。直でのやりとりを。これ以上は代理人弁護士を通して伝えるように言ってこの件は終わりかと。元従業員をこちらから訴えるつもりはないですね。
この某スタッフ。在職中のペナ適用があったように思いいますが入社以来の累積でもせいぜい数万くらいだと思うし、退職希望の言質まで取られてるから解雇無効の争いもできないしで、弁護士が事実を知れば仕事受けるわけない事案で完全に詰んでる。でも勝手に給料払うって実際、どんだけホワイトなんよ。
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さらに今は「法テラス」と言う団体が、ご親切に弁護士費用を貸し付けてくれるんですよね。勝てる見込みがあると見れば。勝てる見込みがない場合はそもそも仕事受けてくれません。いずれにせよ弁護士は絶対損しない仕組みです。
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弁護士さん何人もおつきあいありますが、実際こんな感じです。「弁護士費用は個々の事務所によって金額が違うため、決定的に「いくら」という決まりはありません。一般的に20～40万円＋成功報酬(請求金額の15％～20％前後)の合計60～100万円程あたりが相場になっています」
3
3
近年、労働審判を飯の種にする弁護士が激増したおかげでネット上は「あなたも会社に搾取されてるかも！」「弁護士に相談したらこんなにお金がもらえた！」と言うような営業ページだらけになりました。そんな弁護士たちが商売する良い糸口にしかなってなかったんで廃止するいい機会でした。
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この制度あるにはあったんですが、駐車場によくある「部外者の駐車は3万円いただきます」みたいな感じで、抑止力としてのルールであって、よほど悪質なことを繰り返さない限り、実際には適用などほとんどしたことないのですよ。「もうしません」と言う言葉は残念ながらなかったですね。
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給料日の時点で処分保留にして「うちには罰金制度があるの知ってるよね？反省とかしてるのかな？」とメールで質問したら、激切れ。敵認定されて、そこからは聞く耳一切持たずです。「罰金という制度にも不満があるので退職させていただきたい」（原文ママ）と言うメールが来たので了承しました。
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解雇してませんよ。本人もtweetしているように自主退職です。twitter.com/zooeyloomer/st
引用ツイート
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ぼうし
@oppai_bouc
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度重なる当日欠勤で解雇に出来る然るべき理由なんかはわからんけど。
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それで幸せだからそれで良いのだ。
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