最終更新日:2021/9/8

  • 積極的に受付中

(株)瑞鳳

  • 正社員

業種

  • アミューズメント
  • 不動産(管理)
  • 外食・レストラン
  • サービス(その他)
  • コンビニエンスストア

基本情報

本社
埼玉県
資本金
1,000万円
売上高
285億6,600万円(2020年6月実績)
従業員
390名
募集人数
1~5名

自社不動産を活用し多角経営。埼玉密着ながらキャリアは多彩。接客を磨く、新事業を創るなど可能性が広がる環境で、「自分に何が向いているか?」を一緒に見つけませんか!

  • 積極的に受付中

【9月対面/WEB開催】選考直結!☆5つの事業が一度に分かる説明会! (2021/09/08更新)

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当社ページにアクセスいただき誠にありがとうございます!

現在説明会のご予約を受付けております。
お席には限りがございますので、お早めのご確認をお願いいたします。

内々定までの所要日数:1~2週間程度

#夏採用#選考直結型説明会#短縮選考#多角経営
#新型コロナウイルス対策

また、日程の都合が合わない方も、
開催日程決まり次第優先的にご案内させていただきますので、
まずはこちらのマイナビよりエントリーをお願いいたします。

皆さまとお会いできることを楽しみにしております。


株式会社瑞鳳 採用担当

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会社紹介記事

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株式会社瑞鳳では、「街を活かす」というコンセプトのもと、自社土地・ビルを活用してアミューズメントや飲食、コンビニエンスストアなど多角的に事業を展開しています。
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残業を管理・抑制する体制により月平均10時間以内。有休をきちんと取れる仕組みなど働きやすさをしっかりとサポート。退職金制度や借り上げ社宅制度などのバックアップも。

「自分らしさ」を磨ける瑞鳳で、一緒に歩んでいきませんか◆採用担当より

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埼玉で地域密着の企業ですが、将来のキャリアは多彩。あなた自身が会社の顔となり商品となる、そんな働き方を当社では目指せます(採用担当より)

●枠にとらわれない無限の価値創造を目指す会社
「UNLIMITED COMPANY」それが株式会社瑞鳳の企業コンセプト。
自社で多数所有する土地・建物を活用し、アミューズメントから飲食、不動産管理、清掃、コンビニエンスストアまで、事業の枠を設けずに多角経営を行っています。
たとえば本社を構える大宮エリアでは、自社の土地にアミューズメント店舗や大規模パーキングを隣接。西大宮エリアにも和食店を営み、地域活性化につながる事業を複合的に展開中。
2021年4月には新たにビルメンテナンス事業を立ち上げるなど、
安定した経営基盤をバックボーンに、大胆に新しいチャレンジを続けています。

●一人ひとりが個性を発揮できる社風、女性社員が活躍中
幅広い事業を手掛ける瑞鳳だから、社員にも成長や挑戦の可能性が無限に広がっています。
新卒2年目で店舗業務とチラシやポスターなどを企画する販促業務を兼任する社員や、
30代で店長となり本社管理部門も歴任してきた女性社員も活躍中。
4月からの新事業スタートにあたっては、メンバーを社内公募で選出しました。
「チャレンジしたい!」と手を挙げた社員に、多様なチャンスがある会社です。
また、地域一・日本一の接客を目指し、外部の専門講師による接客マナー講習をはじめ独自のサービス品質向上への取り組みを実施。
上質な接客スキルを磨いていける環境があります。

●一緒に会社をつくっていく仲間を求めています!
私たちが求めているのは、会社の歯車的な働き方ではなく、共に事業を創っていく仲間。
創業38年の会社ですが、未完成な部分もあれば課題もあります。
けれども、それはあなたのアイデアを発揮できる余白がたくさんあるということ。
──埼玉県で地域や人を元気にする仕事がしたい
──接客・接遇スキルを極めていきたい
──自分らしさを発揮して、いろいろなことに挑戦したい
そんな方はもちろんのこと、「自分に何が向いているか分からない」という方も大歓迎。
入社3年以降を目安に、希望する事業に「チャレンジしたい!」と手を挙げることも可能です。
可能性が無限に広がる瑞鳳で、一つの事業にとらわれずにあなたの未来を探してみませんか。

会社データ

プロフィール

瑞鳳の事業コンセプトは「街を活かすこと」。
埼玉県を中心に、地域に根差したアミューズメント店舗や飲食店舗を通じて多くの人に日々の活力や憩いの場を提供し、不動産事業を通じて街にさらなる価値と魅力の創出を目指しています。
瑞鳳は、限りない可能性を秘めた街づくりの、果てなき道を歩み続ける企業です。

<瑞鳳が大切にする価値観>
これからも瑞鳳グループが成長発展し、安心して働ける環境を従業員の皆さんと共に創っていく。
この信念をもとに従業員全員の声を集め、全員が大切にする「ハピネス」という価値観をつくりました。

【笑顔】笑顔から変わる、これからの私
【創造】共に創り、共に歩もう
【挑戦】一人一人の挑戦が未来の新たな風になる
【誇り】私たちの信念、プロとしての誇り
【尊重】謙虚な姿勢、誠実な対応
【チームワーク】ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために

ここに掲げた6つの価値観を全員が抱き行動に移すことで、瑞鳳に関わる全ての人々のハピネスに繋げていきます。

事業内容
■アミューズメント事業
埼玉県、栃木県でパチンコホール「ラ・カータ」を12店舗運営

■飲食事業
さいたま市内エリアを中心に、
和食「とんかつ たから」、ワインバル「Di PUNTO」などの多様な業態を展開

■不動産事業
埼玉県内を中心にビル賃貸業 「oz ビル」、
駐車場事業 「oz パーキング」 などのブランドで多様な不動産事業を展開

■清掃事業

■コンビニエンスストア事業

■販売事業

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大宮駅からほど近くにある本社自社ビル

本社郵便番号 330-0845
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区仲町1‐124‐2 OZビル5階
本社電話番号 048-657-2335
設立 1995年3月
資本金 1,000万円
従業員 390名
売上高 285億6,600万円(2020年6月実績)
代表者 代表取締役 朝川 怜子
平均年齢 30代前半
女性が活躍しています 当社の代表が女性ということもあり、誰もが働きやすい環境づくりに力を入れています。
アルバイトも含め従業員全体では男女比はほぼ半々。スタッフ向けに、直属の上司以外の社内相談窓口を設けるなど、働きやすさ推進に会社を挙げて取り組んでいます。前向きにがんばる社員を応援しています。
また、お店づくりや新しい事業などに、社員の声を積極的に取り入れています。アルバイト・社員を問わずスタッフが集まる会もその一つ。「マタニティ制服がほしい」という意見が挙がり、実際の制服として採用されました。
先輩インタビュー1 M.S.さん(女性)/2020年度新卒入社

─どうして瑞鳳を選んだのですか?
「アミューズメント業界で働きたい」ではなく、「瑞鳳で働きたい」と強く思い、入社を決めました。業界のことはまったく知らずに会社説明会に行ったのですが、とても気さくに接してくれた女性人事担当者の人柄に惹かれて、ここで働きたいと思いました。実際に入社してからも、面接時に感じた優しい雰囲気の通りの会社で、安心してスタートできました。

─瑞鳳の「ここがイイ!」を教えてください
休みや自分の時間をしっかりと取れるところです。有休は希望をしっかりと考慮してもらえますし、連休も取れます。残業もほとんどなく、プライベートの時間が充実しています。

─学生の方へメッセージ
わたしはパチンコをしたことがなかったので、機械や接客など分からないことばかり。でも、先輩社員もアルバイトスタッフもみんなが親切に教えてくれて、一つずつ仕事を覚えられました。だんだんと顔馴染みのお客様も増えてきて、接客を楽しんでいます。
新卒社員にはメンター制度があり、専任の先輩が1年間普段の仕事をサポートしてくれます。さらに月に一度の定期面談でじっくり相談ができるので、パチンコを全然知らない人でも安心ですよ。
先輩インタビュー2 S.Y.さん(男性)/2020年度新卒入社/芸術学部デザイン学科卒

─どうして瑞鳳を選んだのですか?
私は面接が苦手で、いつもガチガチに緊張していました。ですが瑞鳳では、面接官の方がリラックスできるように明るく接してくださり、本当の自分を出せたという感覚がありました。ここでなら自分らしく働けると直感したんです。

─瑞鳳の「ここがイイ!」を教えてください
入社1年目でも、お店づくりのアイデアを気兼ねせずに提案できますし、もっと良い企画にするにはどうしたらいいかアドバイスを親身にしてもらえます。実際に私がした提案の一つに、お店の男性トイレの改善があります。汚れを目立たなくするために床に人工芝を敷き、ご利用されるお客様や清掃をするスタッフに喜ばれています。自分のアイデアでたくさんの人に喜んでもらえるのは、とてもやりがいがあります。

─学生の方へメッセージ
学生時代の私は、アイデアを出すのが苦手でした。そんな私でも自分で考えて仕事に取り組むことを楽しめているのは、先輩方のサポートのお陰だと思っています。瑞鳳は誰もが温かく応援してくれる会社です。ぜひ一度、会社見学に来てほしいですね。
先輩インタビュー3 O.M.さん(女性)/27歳/2019年中途入社

─どうして瑞鳳を選んだのですか?
以前は市役所で働いていました。アミューズメント業界は初めてで、正直不安はありましたが、瑞鳳の面接ではその不安にしっかりと寄り添って話をしてくれて、とても安心感が持てました。
また瑞鳳は、パチンコだけでなく飲食や不動産業など幅広い事業を行っているので、将来的に社内でジョブチェンジの可能性があるところも、入社の決め手になりました。転職をしなくても、やりたいことやライフステージの変化に合わせて長く働いていけるのは大きな魅力です。

─瑞鳳の仕事の面白さは?
パチンコ店に行ったことがなかったので、どんな風に働くのかまったくイメージを持っていませんでした。実際に働いて感じているのは、すごく接客に力を入れている会社だということ。お客様からご意見・ご要望の投書があれば、社員・アルバイトの区別なくみんなで共有し、より良くするための話し合いをします。上から決められるのではなく、スタッフ同士で考えて改善をしていくので、モチベーション高く働くことができますね。

─学生の方へメッセージ
今は出玉の計量をカードで行っているので、重いものを運んだり力仕事はありません。店舗での仕事は最初は接客がメインです。瑞鳳のサービス品質はとても高く、接客力をつけたいという人にぴったりだと思います。私は台の種類や専門用語をまったく知らないところからスタートしましたが、「気配り・目配りを欠かさない」、「お客様に先回りして対応する」など、接客面で大きく成長できたと感じています。
先輩インタビュー4 S.R.さん(女性)/28歳/2020年中途入社

─どうして瑞鳳を選んだのですか?
大学で教員免許を取得しましたが、アルバイトをしていた某パチンコチェーンに新卒で入社しました。その後はIT系や教育系の仕事をしましたが、もう一度アミューズメント業界で働きたいと思い転職しました。
女性の社員が少ない業界ですが、瑞鳳は女性店長がいるなど男女関係なく活躍できる環境があり、魅力に感じました。ポストも豊富にあると聞き、「ここで上を目指したい!」という目標を持って入社しました。

─瑞鳳の仕事の面白さは?
パチンコをやったことがある人もない人も、実際に社員がどう働いているか知らないと思います。わたしが仕事の面白さとして感じているのは、店舗スタッフみんなのチームプレーです。店内のスタッフは、インカムという機械を使って「お客様の対応に行きます」や「休憩に入るのでお願いします」など、会話をしながら連携して働いているんです。学生時代にサッカーをやっていたスタッフは、チームスポーツに似た楽しさがあると言っていますね。

─学生の方へメッセージ
瑞鳳は、がんばりをしっかりと評価してもらえる会社です。たとえば社員への評価制度もその一つ。会社が設定する項目だけでなく、自分で決めた目標に対しても評価を受けることができるので、チャレンジ精神のある人には働きがいのある会社だと思います。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (22名中2名)
    • 2020年度

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)瑞鳳
管理本部 人事グループ 採用担当

〒330-0845
埼玉県さいたま市大宮区仲町1‐124‐2 OZビル5階

お問い合わせはメールでお願いいたします。
URL http://www.zuiho.net/
E-mail zuiho@saiyo-g.net
交通機関 JR「大宮駅」東口より徒歩5分
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