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アイダエンジニアリング株式会社

【東証一部上場】 ◆産業機械、ロボット設計◆

株式公開
OpenES
正社員

業種	機械重電・産業用電気機器／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング／自動車
本社	神奈川

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

設計職（技術系）	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1348名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年9月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

設計職（技術系）

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 10月上旬エントリーシート締切 10月上旬説明会 3月上旬面接 3月中旬内々定 3月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆誠実・素直である人
◆自分の頭で考え、行動できる人
◆仕事をやりきれる人
◆グローバルマインドを持っている人

募集概要

職種	【理系】 ■設計職（機械・制御） ■開発職 (※プレス機や大型サーボモータ、周辺装置、工法の開発) 【文系】 ■営業職（国内営業・海外営業・技術営業） ■事務職（営業事務・人事・経理・総務・購買・秘書など）
勤務地	【理系】 ■設計職：神奈川県相模原市（本社） ■開発職：神奈川県相模原市（本社・下九沢事業所）【文系】 ■営業職：神奈川県相模原市（本社）　　　　　　　国内営業拠点（高崎・小山・浜松・名古屋・小牧・大阪・広島・福岡） ■事務職：神奈川県相模原市（本社）
勤務時間	9：00～18：00　（実働8時間、休憩1時間）　※時差出勤、在宅勤務などあり
採用フロー＆スケジュール	当社に興味をお持ちいただいた方は、まずはリクナビよりエントリーをお願いします。【リクナビよりエントリー】 ▼ 会社説明会　（Web型・来社型） ▼ 一次選考（書類審査+SPIの結果） ▼ 二次選考（グループ面接） ▼ 最終選考（個人面接） ▼ 内々定
採用活動開始時期	【理系】説明会開始は3月以降です。【文系】随時実施いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与	2020年4月　初任給（実績） ◆修士了／月給23万2000円 ◆大学卒／月給21万2000円 ◆高専卒／月給19万0000円
諸手当	◆通勤手当 ◆時間外手当
昇給	◆昇給年1回（4月）
賞与	◆賞与年2回（6月、12月）
休日休暇	◆完全週休2日制（土・日）、祝日（企業カレンダーによる）　GW・夏季・年末年始に連続休暇あり（10日間）　年間休日（121日+α） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休業制度、介護休業制度 ◆他休暇（リフレッシュ、マイプラン、アニバーサリー、ワークライフバランス）
保険	◆社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用）
福利厚生	【制度】 ◆退職金制度（CB、ESOP、401K） ◆従業員持株会制度 ◆財形貯蓄制度 ◆グループ共済会制度【施設】 ◆独身寮／家族用社宅 ◆社員食堂（食券割引制度あり） ◆テニスコート、トレーニングルーム ◆保養所　　他
試用期間	有り 3ヶ月(本採用時との労働条件の相違はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2020年度	30人	3人	90.0%
2019年度	43人	6人	86.0%
2018年度	26人	4人	84.6%

（2021年1月15日時点）

新卒入社（高卒・高専・大卒・院卒含む）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	15人	0人
2019年度	7人	0人
2018年度	7人	1人

3年以内男性採用割合：96.6%
3年以内女性採用割合：3.4%

大卒・院卒のみ

平均勤続年数

14.0年（2020年3月31日時点）

平均年齢

39.2歳（2020年3月31日時点）

研修

あり：【入社時】
全新入社員を対象とした入社後研修内容
4月　　：ビジネスマナー研修、座学研修
5～6月：現場実習（約2か月間）
10月　：集合研修、自身の目標設定、研修の振り返りを実施

【職種・階層別】
海外研修・語学研修制度あり
階層別の教育研修（管理職研修・ハラスメント研修など）

自己啓発支援

あり：報奨金制度（資格取得時）、技能検定試験、TOEIC社内実施　など

メンター制度

あり：先輩社員がつき、新入社員の仕事における不安や悩みの解消等フォローいたします。

キャリアコンサルティング制度

あり：入社後、節目のタイミングでキャリア等に関する相談の場を設けています。

社内検定等の制度

あり：技能検定試験、TOEIC試験を社内で実施しています。
資格取得時の報奨金制度もございます。

月平均所定外労働時間

19.0時間（2019年度実績）

有給休暇の平均取得日数

6.0日（2019年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	9人
取得対象者数	0人	9人
育休取得率	－	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.0%

（2020年3月時点）

女性管理職：5人　
女性管理職比率：4％（AIDA女性管理職／AIDA全管理職＝5人/122人）
女性社員での管理職比率：6％（AIDA女性管理職／AIDA女性社員＝5人/84人）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙屋外の指定喫煙場所のみ可能

その他の情報

採用実績校

茨城大学大学院、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、北見工業大学大学院、九州工業大学大学院、京都外国語大学、近畿大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、国士舘大学、サレジオ工業高等専門学校、産業能率大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京大学院、職業能力開発総合大学校、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、東亜大学大学院、桐蔭横浜大学大学院、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、福井工業大学、福井大学大学院、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道工業大学、三重大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、米子工業高等専門学校、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地: 神奈川、石川、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系