最終更新日：2021/3/5
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1． 当社が参加予定であった全国の合同会社説明会（マイナビイベントや大学主催の学内セミナー） →3月以降はイベントが全て中止か延期2． 当社が主催する単独の個別会社説明会 →Web説明会に変更3． 面接 →TV会議システム（スカイプなど）を活用リアルイベント（対面式）は全て自粛し、Webツールを最大限活用したものに変更を予定しております。現時点では4月以降に予定している説明会や面接も同様にWebで実施します。なお、感染拡大の状況に大幅な改善があり、政府等からの指針も含め収束の目途が立った場合は対面での面接に変更していきます。★Web説明会やWeb面接の予約方法など、会員制のマイページにて随時情報は更新していきます。マイページへのご登録をお願いします。
充実の家賃補助で頑張る社員をサポートします。東京勤務・30歳既婚社員の例では、12万円/月にもなります。（既婚/独身や社内等級により金額は増減）
■ポイント1.「出る杭は伸ばす」社風当社のアピールポイントは、「出る杭は伸ばす」という活気に満ちた勢いのある社風です。仕事の成果は勤続年数で決まるのではなく、その人自身の持っている能力や仕事に対して、どれだけ努力をしたかで決まります。ですから、若くても実力と努力次第でどんどんステップアップできます。実際、20代の部長・支店長、30代役員も存在し、各部門で活躍しています。現在、海外新規事業の開拓を専門とする部隊が日々海外ビジネスを発掘中。今後は、本格的にグローバル展開に注力していきます。■ポイント2.セメント・生コン販売全国No.1の実績（自社調べ）創業からの事業であり、販売量年間数百万トン以上で全国でダントツを誇るセメント・生コン事業を有する建設関連事業をはじめ、トップクラスの販売量を誇るエネルギー、成長著しい情報システムなど、各部門で毎年実績を伸ばしている背景には、この徹底した実力主義および若手の抜擢があるのです。■ポイント3.充実の待遇、福利厚生、バックアップ給与換算で年間200万円（東京地区勤務既婚者・30代相当）を超える住宅費補助、資格取得時には最高50万円の奨励金と5万円の手当が支給されるなど、個人へのバックアップ、個人のキャリアアップへの意欲を惜しみなく援助します。実力を伸ばし、能力を発揮するには最適な環境が整っています。
≪強い事業部門を持つ！≫ ■建設関連ではセメント・生コンクリート販売量が、商社としてダントツ。『三谷商事No.1営業パーソン＝日本No.1セメント営業パーソン』自系列で全国に50工場以上の製造工場を展開。単なる物流商社ではない製販一体となった動きが可能です。 ■情報システム関連ではIT機器販売を主力に、ソフトウエア開発やインフラ構築にも強み。ケーブルテレビ事業、ECサイト運営、画像処理ソフトでは国内シェアNo.1。海外企業とも組み、自社オリジナル製品を展開する部門も。 ■エネルギー関連では石油製品の販売量が全国トップクラス。全国に約100箇所のガソリンスタンドを経営するリテール部門や、LPガス・石油貯蔵基地も所有し安定供給や顧客第一主義で絶大な信頼を得ています。≪ポイント3：キャリアアップ、福利厚生面でも支援！≫ ■給与換算で年間200万円（東京地区勤務既婚者・30歳既婚者相当）を超える住宅費補助 ■資格取得に最高50万円の一時金＋最高5万円の手当
入社後は「建材・エネルギー・情報システム」のいずれかの部門に配属となります。この主力部門で力をつけ、将来的には多角展開事業へ進む可能性もあります。
