募集要項

給与
大卒　224,000円 （2019年4月実績）
諸手当
交通費全額支給　/　車両借上料（ガソリン代別途支給） /　資格手当　/　新卒住宅手当 など
給与改定
年1回（5月）
賞与
年2回（6月・12月）+業績に応じた決算賞与あり（過去4年間で3回支給あり）
休日休暇
年間休日110日／週休2日制（希望シフト制）
※土日祝の休みや連休も取得できます。
夏季休暇・年末年始・年次有給・慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・看護休暇（5日間）
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分）
教育制度
先輩社員が社員教育プロジェクトチームを発足させ、プログラムを策定。
3カ月間の一斉研修の後は、OJTやフォロー研修など、自社独自の教育制度にて、1年を通して新卒の皆様の教育を行っています。
＜例＞マナー研修、メーカー商品研修、職人研修、建築基礎研修、社外セミナー、店長・リーダー研修など。
※「こんなことを学びたい」という研修内容があれば、リクエストしていただけます！
採用実績校
＜大学院＞名古屋大学大学院、静岡大学大学院、信州大学大学院、日本大学大学院、名城大学大学院
＜国公立大学＞名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、愛知教育大学、静岡大学、三重大学、福井大学、島根大学、信州大学、釧路公立大学
＜私立大学(全国)＞早稲田大学、明治大学、立命館大学、近畿大学、京都女子大学、東海大学、専修大学、龍谷大学、国士舘大学、工学院大学、京都造形芸術大学
＜私立大学(中部)＞南山大学、愛知大学、中京大学、名城大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、金城学院大学、中部大学、日本福祉大学、愛知学院大学、愛知工業大学、名古屋学芸大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、東海学園大学、大同大学、同朋大学、愛知文教大学、愛知産業大学、岐阜女子大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、岐阜協立大学、東海学院大学、大阪産業大学、千葉商科大学、金沢工業大学、北海道情報大学（名古屋校）、武蔵野音楽大学
＜短大・高専・専門学校＞愛知淑徳大学短期大学部、金城大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋女子短期大学、中京女子大学短期大学部、瑞穂短期大学、愛知江南短期大学、下関女子短期大学
京都建築大学校、東京デザイナー学院、専門学校名古屋デザイナー学院町田ひろ子インテリアコーディネーターアカデミー、東海工業専門学校、名古屋建築土木専門学校、名古屋工業専門学校、名古屋リゾート＆スポーツ専門学校、服飾専門学校常盤女学院、大岡学園ファッション文化専門学校、安城文化服飾専門学校、岐阜市立理容美容専門学校、芦屋芸術情報専門学校、大原法律公務員専門学校
採用実績数
2021年度 　23名
2020年度 　8名
2019年度 　9名
2018年度 　7名
2017年度 　8名
2016年度 　4名
2015年度　21名
2014年度　16名
2013年度　17名
2012年度　15名
2011年度　12名
2010年度 　4名

募集職種・分野［総合職］

全学部全学科募集しています！

■提案営業【リフォーム・新築・不動産】

当社では全ての事業部で飛込み営業は一切行っていません。過去に工事をしてくださったお客様からのリピートのお問合せやご紹介、チラシやwebをご覧になった方からのお問合せがあるためです。お客様探しに時間を使うのではなく、お客様とたくさんお話しをして、お客様にとってベストの、想像を超えるデザインや間取りを提案しましょう。
具体的には、お問合せをいただいてから、お打合せ→プランの作成→ご契約→工事の手配→現場監理→お引渡し、という一連の流れを担当します。
大きな工事では、社内のデザイナーや施工監理と連携して工事を進めていくので、安心・安全でデザイン性の高い住まいをご提案できます。

■設計デザイナー

建築、インテリアのプロです。ゼネコンや大手ハウスメーカーのように、単に、営業担当から言われたことを図面にしたり、定番の仕様に沿って作業するのではなく、自分自身もお客様と直接お話をして、暮らしのイメージを膨らませます。
建築を勉強された方、当社でお客様の顔を見ながら理想の住まいづくりをしませんか？デザインコンテスト11年連続受賞中のデザインチームが、あなたのスキルアップを全力で応援します。

■施工監理

素敵なプランを実現できるかどうかは施工監理次第。
資材や工事スタッフを手配し、工事が始まってからは常に安全を確保します。仕上がりは、厳しい目でチェック！作り上げる楽しさ満点です。
住みながらの工事が多いリフォームはもちろん、新築のお客様とも着工式等でお話をする機会が多いので「自分が手がけた住まいで、お客様が笑顔になる」瞬間を何度も見られます。将来は設計デザイナー職に就きたい方にとっても、学ぶことが多い職種です。

■企画職

お客様に「安らぐ住まい」を提供するためには、まずは社員の皆がやりがいをもって、イキイキ働ける会社にすることが大切です。
マーケティング、システム、人事、IR、品質管理のスペシャリストとして、考え、実行します。1つの改善を全社員で実行すれば効果は100倍、200倍。
入社時から企画職の先輩もいれば、現場経験後に本社で働く先輩もいます。

内定までの流れ

内定までの流れ

上記フロー以外にも職場見学やOB訪問、一日体験など、ご希望に合わせてご用意することもできます。お気軽にお話ください。

応募方法

当社へのエントリーは、「マイナビ」を通じてお願いします。

マイナビ2022