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固定されたツイート
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【お知らせ】
未経験20人募集します。
弊社では2021年10月から1年間でITの開発エンジニア希望の未経験者を20人採用します。
長期の育成計画になるのでフリーランス志向の方はご遠慮ください。HPからご応募くださいませー。
経験者も随時募集しております。
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代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステム
代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステム
2,875 件のツイート
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代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステム
@iwa3nen
みなみなさまフォローよろしく。親戚のおっちゃんくらいの気持ちでお話してね。
残業ほぼゼロ ブラック企業をやっつけろ！がスローガンの株式会社ロックシステムの代表取締役です。まーまー良い会社（自称）だよ！
＜備考＞ 笑えばいいと思うよﾆﾁｬｧｧ
代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステムさんのツイート
なんか変に拡散されているので繰り返しになってしまいますけど、そんなオススメねーわｗｗくらいのネタですよ。炎上案件に学ぶところはあったというのは経験上そうですが、別に本気でお勧めしていません。お騒がせして申し訳ございません。
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炎上案件で学んだ結果を社員にフィードバックすることで弊社は年を通しての平均労働時間159時間／月を達成したのである。いうて平均なので残業はあるけどね。もっと減らしたいけど今年の平均はちょっと上がりそう。無念。
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スキルつかないって言ってるのはよく見る「スキル＝PG技術」と捉える人だろうと推測。逆説的になるけどこういう考えがある限りSIerはなくならない気がする。顧客窓口、ユーザー、営業、上司、PM、別ベンダーなど関係各位と折り合いをつけるのがどれほど大変か
ちなみに元ツイは事実に基づくネタだ！
ちなみに元ツイは事実に基づくネタだ！4
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一晩明けて炎上案件から学ぶことはないみたいな人が増えたなー。失敗から学べって格言がこれだけ多いのだから炎上案件で学べないはずがないんだけど。炎上案件は上流の失敗が多い印象だけど、改善方法はボトムアップ、トップダウン問わずどこからでも出てくるものよ。特に炎上中は。
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最近イッセンマンとよく言ったのでちょっと調べたら、年収800万以上のフリーランスは5%だけなのか。偏差値にしたら66くらいなのでリアルドラゴン桜みたいな世界観なんだな。元から素養がある人はともかく一発逆転系の人は大変ね。
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おすすめトピック
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現職エンジニアぽい人達がわりと「嫌だけど分かる」って感じのリアクションなのが面白かった
みんなやっぱり苦労してきたんだなぁ。
健康上の問題などが出る可能性もあるので実際にチャレンジされる方は十分にご注意ください。
みんなやっぱり苦労してきたんだなぁ。
健康上の問題などが出る可能性もあるので実際にチャレンジされる方は十分にご注意ください。1
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最短でイッセンマンITエンジニアを目指すなら大炎上プロジェクトがオススメ！！経験浅でも採用の可能性が上がるし、週最大7日間1日15時間以上、プロに揉まれながらスキルを磨けるので面倒な家での積み上げは不要！やり遂げた際の経験値はヤバいし、活躍によってはPMが次のPJに引っ張ってくれるよ！
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今日はツイッター経由でわざわざ東京からお客さんが来てくれました。若者のスペースも覗き見したしみんな色々考えててすごい
老害話をするわけにはいかないから黙ってたけど笑
愛？ 平和？ 正義？ 自由？
そんなものは見えやしね―――――!!
PSYCLOPSの目にうつるものはただ一つ!!デストロ―――イ!!!
老害話をするわけにはいかないから黙ってたけど笑
愛？ 平和？ 正義？ 自由？
そんなものは見えやしね―――――!!
PSYCLOPSの目にうつるものはただ一つ!!デストロ―――イ!!!2
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２個貼ればかっこいいか？
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でかくつくってーって騒いだ結果でかすぎたｗ
社内ではもうちょっと小さい方が良いと言われる始末。
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ステッカーが出来た
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日本の給料が上がってない話はインフレしてかないのがキツイね（最低賃金は上がってるけど）。理屈の上ではみんなじゃんじゃん金使おうぜ！ランチに2000円使おうぜ！って機運が高まればそのうち給料があがるはずなんだけど、絶対そうはならんよなー。お、これゲーム理論か？
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わいが家に帰るとうちの2.7歳児のテンションが上がりすぎる。せいぜい8〜10時間前には会ってたのに。
でも体感時間は年齢に反比例して短くなるというから8時間×20倍の年齢として160時間≒6.6日ぶりに会った気持ちなのか？そらテンションも上がるか？ほんまか？しかしわいよりYouTubeが最優先
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①は誰が向いてるかさっぱりわかんね。
高学歴や理系の方が立ち上がりが良いような気もするけど、それ以外の人も全然出来てるしなー。
丸３ヵ月勉強してみて全く分からないなら向いてないかもしれない。それもやる気（長時間かければ）でカバー出来てるような気もするし。うーむー。
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①PG適正
②コミュニケーション能力（相手の意図を汲む）
③社会人としての基礎
異業種からの転職でもこの３つがあればとりあえずしばらくはプログラマーが出来ると思うんだけど、案外②③で引っかかる人が多い。新卒だった時に教育を受けれなかったのかしら。あ、俺も受けてねーわ。
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急に「半／全」キーが効かなくなったのでまーたWindows10のアップデート絡みか？勝手に英キーボード設定になったのか？レジストリに変なの入ってるし絶対おかしいって書いてるじゃん？と試行錯誤して時間をロスしたけどまさかのキーの物理故障・・・頼むぜELECOMさん。このキーボード買うの３つ目だｗ
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ツイッターでこう働くと良かったよーって言うと、会社が○○上司が○○だからダメだーって人がやって来るんだけど、たぶん無関係である俺に言われても困る
でも考えを思い切って上司なりに伝えるのは結構大事なので言ってみると良い。意外とお互い納得できるかもよ。駄目なときもあるけどね笑
でも考えを思い切って上司なりに伝えるのは結構大事なので言ってみると良い。意外とお互い納得できるかもよ。駄目なときもあるけどね笑3
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東京には何でもある
って言うけど何がそんなに必要なのさ？忘れたかもしれないけどお前が生まれた街にもビールは売ってるんだぞ。
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こちらの件、担当から聞くに履歴書と経歴書送ってください。で止まってしまってる人も多いそうな。転職考えてるなら作っておいた方がよいからこれを機に作るといいよ。
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知り合いのアラウンドイッセンマン～それ以上稼いでいるフリーランスの人はわりと長時間しっかりと働いてるし、制作してない時間もお客さんと飲みに行ったりして実質営業業務やんって人も多いからそんなに自由って感じはしないぞ。本人は仕事も飲みも楽しそうだから羨ましいっちゃ羨ましい。
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学生時代、知り合いが絶対儲かるって言ってマルチ勧めて来たので「絶対儲かるなら儲けの半分はお前にあげるから先にお金くれ」って言ったら口きいてくれなくなりました。俺から知り合いを奪ったマルチ絶対許さん
引用ツイート
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エンジニア向け情弱商売の孫悟空
@jojakusongoku
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あったりめぇだぞ！オラの商材は50万だけどすぐに100万稼げっから50万の利益と商材が同時に手に入っちまう計算だ！ twitter.com/kikko_ma_n/sta…
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誤解してはイケないのは、フリーランスでイッセンマン稼ぐ人は、行くとこ行けば雇われであってもそれに近しい年収をもらう人だぞ。
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30歳過ぎた頃からギバーでありたいと思って行動してるんだよね。別に俺が良い人って訳じゃなくていつか酔っ払って人に迷惑を掛けそうだなと思ってそうしてるだけだけど。動機はどうであれギバーぽくしてたお陰で良いこといっぱいあった気がする。あとモテる。
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きっと世の中には良いプログラミングスクールもあるんだろうけど、まこなり社長のところはメンターが生徒に直接SESはクソと教えておいて、山ほどうちの会社に応募してくる（返金保証のため？）という迷惑を掛けられたので応援してない
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今ぐらいネットの情報が充実してたらプログラムくらい無料で習得出来んじゃね、しかしPG出来る友達が一人もいないのなら本買ったほうが効率的、環境の差とかで詰むしメンターいてくれた方が助かる、お金払ったら一応勉強する、ということでプログラミングスクールがあるんやなぁ。英語学校と一緒か。
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IT業界のオールディーなエンジニアはややこしいおっさんが結構いるのでその対応能力がPLとしての能力を分けることがある。これマジ。
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HUNTER×HUNTERが休載してから1000日が経過しました
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3.7万
13.1万
「SIer＝大手」に勤めてみたい人生だった。大手のプロジェクトに参画しても評価されなかったことはないけども所詮ちょっとやる気出すのが遅すぎたのよなー。つーことで俺は今全力でやっている、ナウなヤングには今すぐ後悔せぬよう全力でやって欲しい。と思ってる老害思考のアカウントはこちらです
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ワクチンナビからワクチンの予約しようと電話したら「次は9月1日からです」と言われてこっちが喋ってるのにガチャ切り・・・マジかよ・・・
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みずほの話。統合のパワーバランスと分割発注の問題だと思ってたけど、グループ会社を跨って業務部門単位で横串を通すカンパニー制というのをしてるらしい。情シス部門も横串ならいけんじゃねとググったら情シスは書いてないから各会社、各部門、各カンパニーと調整してるのかしら。うーん地獄。
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なんて日本語だ！
クリティカルペイン！
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ITエンジニアに転職して一発逆転！みたいなのが一時期話題になってたけど、PG適正があって腹くくってやればｲｯｾﾝﾏﾝ！は難しくとも平均以下から以上を目指すって意味ならそうかもなぁ。転職を目標にしてしまうとスラムダンクの谷沢みたいになってしまうかもだけど。
断固たる！
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やっべ、伸びすぎていきなりめっちゃ来た
段階的に採用していくのでいきなリそんなに来ても困りますよー即不採用が増える。新卒も採用実績ありますけど、折角なら大手いけ大手。
段階的に採用していくのでいきなリそんなに来ても困りますよー即不採用が増える。新卒も採用実績ありますけど、折角なら大手いけ大手。3
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初めてブロックを使う日が来た笑
私はSES好きですけどね。
いろんな会社でいろんなことできるので。飽きないし
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やっべ、RTありがとうございます、なんだけど予想より伸びすぎてプレッシャーがやべぇ
年間の話だからね！計画通りにうまくいかなかったら止めるけど、だからといって前詰めが得とは限らないからね！
年間の話だからね！計画通りにうまくいかなかったら止めるけど、だからといって前詰めが得とは限らないからね！14
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引用ツイート
代表取締役 岩元仁＠株式会社ロックシステム
@iwa3nen
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研修積んだ未経験の子がみんな開発案件に行っちゃうので9月、10月入社くらいで追加募集します。未経験（勉強してない人は厳しい）でも可能です。HPからご応募くださいませー。長期の育成計画になるのでフリーランス志向の方はご遠慮ください。
経験者は随時募集しています。
よろしくお願いします。 twitter.com/iwa3nen/status…
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残業少ないのと育成実績がウリの会社です。
これまで未経験者を社内外合わせて60名ほどPGへのデビューしています。昇給も年2回で成長が評価される環境です。入社のハードルは低いことはないですが、1年あるので今から勉強しても間に合うかも。
一度相談に来てくれても良いですよ。
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