| 基本給 |
【大学卒】
総合職 （法人営業・施工管理 / 本社管理部門）
基本給 ／ 日給月給 230,000円
※2018年4月実績
※試用期間について
期間：3カ月
条件に変わりはありません
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| 諸手当 |
通勤手当（上限5万/月まで） |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回 （6月・12月） |
| 休日休暇 |
★年間休日128日（2019年度）
＜本社＞
土・日・祝 完全週休二日制
【休暇】
・ 有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
・ リフレッシュ休暇（連続9日）
・ アニバーサリー休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 産前産後休暇
・ 育児休暇
・ 慶弔休暇
・ 介護休業休暇
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| 待遇・福利厚生・社内制度 |
雇用保険 、労災保険 、健康保険、厚生年金保険 、組合共済制度
・ 借上社宅制度（1万円 / 月、家具家電付）
・ 従業員持株制度
・ 組合共済制度（けが・病気の際の補償給付、結婚、出産時のお祝い金給付等）
・ 財形貯蓄制度
・ 資格取得支援制度
・ 健康診断（年1回）
・ 社内懇親会（年3～5回）
・ 各種レクリエーション
・ 会社用携帯貸与
※各種制度社内規定あり
- 実力主義の給与体系・評価制度を導入
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり
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| 勤務地 |
■本社
本社管理部門（経営企画室、総務人事部、人財開発部、施工サービス部、営業本部）
本社（大阪市中央区南本町2丁目6番12号 サンマリオンNBFタワー3階）
■各事業所 / SC(サービスセンター)
【首都圏東エリア】
埼 玉SC（狭山市）
埼玉東SC（草加市）
埼玉北SC（久喜市）
千 葉SC（印西市）
【首都圏西エリア】
川 崎SC（川崎市）
神奈川SC（相模原市）
横 浜SC（横浜市）
【京滋東海エリア】
名古屋SC（名古屋市南区）
滋 賀SC（草津市）
京 都SC（亀岡市）
※三重県、SC設立予定
【近畿エリア】
大 阪SC（堺市）
大阪北SC（枚方市）
神戸北SC（神戸市）
兵 庫SC（加古川市）
【中国東エリア】
岡 山SC（倉敷市）
福 山SC（福山市）
広島東SC（東広島市）
【中国西エリア】
広 島SC（広島市）
山口東SC（岩国市）
山 口SC（下関市）
【福岡エリア】
福 岡SC（古賀市）
北九州SC（北九州市）
福岡西SC（糸島市）
福岡東SC（京都郡）
【中九州エリア】
福岡南SC（久留米市）
熊 本SC（熊本市）
熊本北SC（玉名郡）
大 分SC（大分市）
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| 勤務時間 |
■法人営業・施工管理
各事業所 / 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分）
■本社管理部門
本社 / 8：30～17：30 実働8時間（休憩60分）
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| 教育制度 |
・入社後約1年間 大阪本社にて研修
・入社後3年目まで 年に2度のフォロー研修
・入社後4年目 海外研修（約1週間）
・その他 階級別研修あり |
| 研修制度 |
制度あり
・ 内定者研修
・ 導入研修
・ 新入社員本社研修（約1年間 / ジョブローテーション）
・ フォロー研修（半年に1回 / 入社3年目迄）
・ 4年目海外研修
・ 階層別研修
・ 各種社外セミナー参加 等 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
本社研修時に各グループにつき採用担当者が1名 |
| メンター制度 |
制度なし
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度あり
厚生労働省認定「ビケ足場施工士」 |
