最終更新日:2021/8/23

(株)東京個別指導学院【ベネッセグループ・東証一部上場】

  • 上場企業

業種

  • 教育

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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学習塾でのアルバイト経験はなくとも、入社後の研修やOJTなどを通して、教室長にふさわしい知識やスキルを身に付けていくことができます。
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生徒や講師が成長したなと思う瞬間や保護者からの感謝の言葉など、責任の大きい仕事だからこそ、得られる大きなやりがいがこの仕事の一番の魅力です。

仕事データ

募集職種・分野 ■教室長候補(スクールプロデューサー)
■本部
※研修終了後、適性に応じて配属を決定します。
仕事内容 教室長のお仕事には以下の6つの役割があります。

【コンサルタント】
生徒や保護者が困っていることや、問題となっていることの原因や課題を明確にし、
分析していくことで、解決の糸口を見つけていきます。

【プランナー】
問題についての課題点や解決策を提案し、生徒・保護者・講師の目標達成につなげるためのプランを立てます。

【カウンセラー】
生徒・保護者、時には講師の悩みに寄り添い、何に困っているのか、どうしていきたいのかを伺い、ニーズを引き出します。

【チームワーク】
情報を共有し、全員がお互いに関心を持つことで信頼関係は生まれます。
生徒の成長も講師の成長も、いいチームがあるからこそ実現できるのです。

【採用・研修】
教室運営に欠かせない、生徒を目標達成に導く一番大事なパートナーである講師を、
自ら採用し、研修を通して育てていきます。

【経営者】
教室長は教育者である一方、教室を運営する経営者でもあります。
自分の理想とする教室やサービスを追求・提供していくことで、教室規模や地域への影響力を拡大していくことができます。

このように教室長にはさまざまな役割がありますが、一番大事なのは、
目の前の1人にしっかりと寄り添い、その人のために今自分には何ができるのかを考え、行動することです。

つまり教室長の仕事とは、『誰かのために』を誰かと共に行っていくことで、
笑顔溢れる未来をつくり出していくお仕事です。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 エントリーシート・面接
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし

提出書類 ■選考時:説明会時にエントリーシート、最終選考時に履歴書
■入社時:卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

既卒者の方も募集を行っております。(※就業経験がない方)
入社時期は、2022年4月となります。

募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集人数 41~45名
募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 ■入社時 (2020年新卒実績)
 月給226,300円
(基本給175,600円+定額払割増手当50,700円)

※手当は一律支給。
※基本給にライフプラン手当55,000円含む
※ライフプラン手当:老後資産形成のための福利厚生制度の一つ。任意で確定拠出年金に拠出することができる。
※試用期間について:試用期間:3カ月(試用期間中と試用期間後に待遇等の変更なし。)
※定額払割増手当について
1.固定残業代の金額:50,700円(基本給÷ 年間平均1カ月の所定労働時間数 x 1.25 x 40時間)
2.固定残業代の金額に相当する労働時間数 40時間相当
3.40時間相当を超えた場合は、超過分を支給する
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ■交通費全額支給(1カ月10万円まで)
昇給 年1回(6月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 ■週休2日制(日曜・他1日)
■特別休暇(年20日)※祝日相当分となります。入社日に応じて按分付与
■有給、慶弔、産前産後、育児、生理休暇
※時期により休日出勤あり。その場合は代休を取得できます。
待遇・福利厚生・社内制度

■社会保険完備
(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労働者災害補償保険)
■ベネッセグループ健康保険組合に加入
■ベネッセグループ共済会加入
■(株)ベネフィット・ワン加盟
全国の宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション、エステティックサロン、英会話、パソコンスクール、資格スクール、カルチャースクール、医療サービス、ライフケアサービス、託児所・チャイルドケア、旅行、ファッション、日用品、各種レンタルの割引、エンターテイメントやレジャー、アミューズメントパーク、コンサートチケットの先行予約など

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 その他、取り組みあり

本社:敷地内禁煙あり
各教室:屋内禁煙あり(※教室入居テナントによっては一部喫煙スペースあり)
勤務地 ■全国260教室 ※2020年11月末 時点
首都圏/202教室(東京・神奈川・千葉・埼玉)
関西/44教室(大阪・兵庫・京都)
東海/8教室(名古屋)
九州/6教室(福岡)
※現地採用は行なっておりません。

■本社(東京都新宿区)
勤務時間 ■教室/12:50~21:50 実働8時間(休憩60分)
■本社/ 9:30~18:30 実働8時間(休憩60分) 

※フレックスタイム制有 
多様な働き方を支援 時短勤務制度の大幅拡充と年次有給休暇の積み立て制度は、今まで離職や休職せざるを得なかった状況に対応する、新たな選択肢となります。

年次有給休暇積立制度(最大60日)
有効期限が切れていた年次有給休暇を最大60日まで積み立てて、育児、介護、私傷病(入院・治療)のために休暇を取得できる制度です。社員とご家族の、「いざ」を支援する休暇制度です。

育児時短勤務制度
法律では養育している子が3歳まで認められている「育児短時間勤務制度」を10歳まで延長することができる制度です。勤務時間も、1日「4時間・5時間・6時間・7時間」から選ぶことができます。

介護時短勤務制度
要介護認定されているご家族の介護のための制度です。法律では利用開始から3年間で2回まで利用できる介護短時間勤務制度を、原則「無期限」で利用できる制度です。勤務時間も、1日「4時間・5時間・6時間・7時間」から選ぶことができます。
研修制度 制度あり
新人研修 :集合研修、OJT、コミュニケーション研修等
その他研修:役職別研修、顧客対応研修、教務研修、進路指導研修、ビジネススキル研修、アソシエイトホスピタリティコーディネーター養成講座等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川県立保健福祉大学、上智大学、千葉大学、東京音楽大学、東京電機大学、名古屋大学、奈良教育大学、広島大学、横浜市立大学
<大学>
愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、静岡県立大学、秀明大学、首都大学東京、昭和女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、弘前大学、広島国際大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、産業技術短期大学

採用実績(人数) 2020年4月 54名
2019年4月 46名 
2018年4月 38名
2017年4月 37名
2016年4月 26名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 16 22 38
    2019年 27 19 46
    2020年 29 25 54

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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