| 技術系職種(開発、生産・製造) | 未定 |
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| 営業職 | 未定 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 713名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
| 採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり |
| 職種 | 主な募集職種
・開発 (機械設計 / 電気・制御設計 / ソフトウェア開発 ほか) ・生産、製造 (機械加工 / 機械組立 / 電気系組立 ほか) ・技術サービス (メンテナンス対応 技術指導 ほか) ・営業 (当社製品販売/展示会出展/講習対応 ほか) |
|---|---|
| 主な仕事内容 | ・コンピュータ制御横編機等のハード開発
・コンピュータ制御横編機等の制御システム開発 ・デザインシステムのソフト開発 ・自社製品の部品加工、製品組立 ・自社製品の技術サービス ・自社設備設計 ・当社製品の販売(国内外) ・展示会への出展(国内外) ・お客様への講習対応 ほか |
| 募集対象 | 【開発/生産・製造/技術サービス】
理系(機械系、電気電子系、情報系) 【営業】 全学部全学科 |
| 勤務地 | 本社(和歌山市) |
| 勤務時間 | 生産、製造部門(技術サービス含む) 8:15~17:00(うち45分間休憩)
開発部門、営業 9:00~17:45(うち45分間休憩) |
| 採用ステップ&スケジュール | ★2022年度 新卒採用フロー(予定)
エントリー →WEB企業セミナー →書類選考(履歴書・エントリーシート・SPI) →一次面接(個人面接) →最終面接(個人面接) →内定 ※企業セミナー(録画)はエントリーいただいた方に配信しております。 ※エントリーいただいた方に、選考等の詳しいスケジュールをご案内いたします。 ※都合により、複数の選考を同日に行う場合があります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
詳細はエントリーいただいた方に随時ご案内します。 |
| 【WEB説明会】 | エントリーいただいた方にWEB企業説明(録画)を配信中です。 |
| 【外国人留学生積極採用中】 | ■過去3年の外国人留学生採用人数
2020年度入社:0名 2019年度入社:2名 2018年度入社:2名 ■応募時に必要な日本語レベル 選考時:日本語能力検定N3相当以上 入社時:日本語能力検定N3相当以上 |
| 給与(2020年度実績) | 院 卒: 226,000円(月給)
大 卒: 210,000円(月給) 高専卒: 190,000円(月給) 専門卒: 179,000円(月給) 短大卒: 179,000円(月給) ※他に時間外、通勤、住宅等の手当支給あり |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤、住宅、家族、役職、等級、時間外 他
※住宅補助有り |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月)
他に業績配当制度あり(3月) |
| 休日休暇 | 年間休日120日(土・日・祝日)
年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前・産後・育児 |
| 福利厚生 | ○制度
従業員持株制度、財形貯蓄、退職金、慶弔金 ○施設 社内保育園、保養施設(白浜)、社員食堂、健康相談室、プール、テニスコート、社内レストラン(本社ビル10F) |
| 保険 | 社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
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| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間 試用期間中の条件は本採用時と変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年2月10日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:72.9%
3年以内女性採用割合:27.1% |
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| 平均勤続年数 | 19.0年(2021年2月10日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 39.0歳(2021年2月10日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり: 新入社員研修
キャリアアップ研修 リーダー研修 役職者研修 管理職研修 技能研修 ほか |
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| 自己啓発支援 | あり: 通信教育制度…受講終了後に費用の半額補助
語学研修(英語・中国語)…受講費用の一部補助 技能検定…合格後に受験費用の半額補助 |
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| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:「ホールガーメント1級技術者」制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 先輩メッセージ | 全体的に細かい作業が多いので、初めはかなり戸惑いました。また調整精度によって製品の品質に大きく影響する作業は、本当に大変でした。
精密測定器具はもちろん、自分の眼と手の感覚で微小な精度の調整をしなくてはならないものもあるので、慣れるまでにかなり時間がかかりました。 そして、ひとつの作業工程を完璧にこなせるようになった時、自分の技術レベルが上がった満足感と共にやりがいを感じましたし、調整作業のような難しくて責任を負う仕事を任せられた時には、任せられた喜びと、「絶対にやり遂げてみせる」というやる気も湧いて、とても仕事がおもしろく感じました。 また、仕事を通じて製品を観察することで、「なぜこんな形状?」「この部品はどうして必要?」など、製品について多くの疑問が浮かびました。それらの疑問を一つ一つ消していくことで、細部にわたって製品の構造を理解できるので、勉強することがとてもおもしろくなっています。 |
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| 採用実績学科 | 【開発、生産・製造】
機械、精密、電気、電子、通信、情報、知能、経営工学、化学、デザイン類に関する学科 【営業・管理系事務】 全学部全学科 |
| 提出書類 | 履歴書(顔写真付)
エントリーシート 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 |
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