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処遇が適切かどうかはそれぞれ意見があろうと思うけれども、批判と罵声の区別がつかないまま、罵声を公のTwitterで浴びせてはいけない、という事が理解できてないんだろうなぁ。衆院議員の丸山の時の件と構造は一緒だよね。(とはいえ、立場、罵声の程度等は違うけど)
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ツイート
会話
党員名乗って党の方針・価値観と異なる罵倒してて、注意勧告すら応じないんだから、そら党としてはそうせざるを得ませんわね
それを「表現の自由（間違ってる解釈）」だの「党の横暴（迷惑かけられてる側なのに）」だの「パワハラ（専従職員でもなし」だの、見苦しすぎる
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返信先: さん
党員を名乗っていても、方針や価値観に異を唱える事、批判する事は問題ないとは思いますし、そうしないと組織そのものが劣化するので必要ですが、彼の発言は罵声や他者への加害まで行ってますからね…。会社と同じですね。僕が仮にTwitterでああいう発言を連発してたら会社から処分されるでしょうし。
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