サンフロンティア不動産株式会社 【東京】建築コンサルタント（エンジニアリングレポート）※東証一部上場／都心5区のみの為出張中等々無！

【東京】建築コンサルタント（エンジニアリングレポート）※東証一部上場／都心5区のみの為出張中等々無！

■募集背景：当社の収益化のモデルとしてオフィスビルの仕入れ→リプランニング→不動産価値を向上させてから売却を行っています。現状ですと仕入れの時点で建設部が建築上の問題点が無いか確認を行っておりますが、より専門的にER（エンジニアリングレポート）の観点をもって建物診断を行って頂ける方を募集する事となりました。
■ミッション：
（1）建物診断の観点での問題発見
（2）問題発見からの是正方法の提案（問題発見だけでは無く、コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案まで行う事が可能です！）
※建物診断は建築、設備、法令順守と分かれますが、今回のポジションでは建築と設備に関しての割合が大きいです。
※都心5区のみの為出張中等々もございません！
■組織構成：建設部全体では20名強の構成です。
40代の建設部部長の下、上記建設部と並列で建設コンサルティング課を今後作成予定です！今回のポジションでは顧問1名（大手設計事務所出身で構造設計を中心にされている方）建設部人財1名と事務担当2名の計4名の中に入っていただきます！
■充実したサポート体制生：
・各種手当：育児手当、住居手当、退職金制度など
・教育制度・資格補助補足：OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等
・その他補足：社員持株制度（試用期間終了後から入会可）、社員旅行（年1回）保養所（千葉）、スポーツ合宿
■同社の社風：メンバー同士でノウハウを共有しフォローし合うのが同社の社風です。20代30代が中心となり活躍する同社。経営の理念など考え方を共有して同じ方向に向かっていることなどもあり、社内の一体感は非常に良くなっています。利他の考えのもと仲間のことを思うという姿勢が徹底されているためチームワークも抜群です。社内の行事も活発で年1回(1泊2日)の日程で「スポーツ合宿」を行います。全員参加で全員が主役となり、前夜祭を経て「バスケットボール・サッカー・リレー・綱引き」などを行い、毎年大いに盛り上がっています。普段からの業務なども社内行事を通じて同社ではチームの団結力を養い信頼関係を深め合っています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・オフィスビルの建築施工経験（新築・修繕・改修不問）
・確認検査機関での確認審査経験
・建築エンジニアリングレポート作成業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業35時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中給与および待遇の変更なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・前給・経験を踏まえて話し合いの上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収：
20代：400～500万
30代：500～700万
40代：600～850万
※上記はあくまでも目安となります。前職給与をもとに決定致します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（4万円以内）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特定退職金共済制度加入

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、資格取得支援制度、社長研修、外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修等

＜その他補足＞
■資格手当（宅健所有者は月1万円他同社規定により支給）
■役職手当、育児手当
■社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
■社員旅行（年1回）
■保養所
■スポーツ合宿

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日
■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
※勤務ポジションによって変更の可能性もございますので、ご選考時にご案内いたします。