株式会社三宅工務店

三宅工務店の創業は1957年。老舗ですが、社風はベンチャーそのもの。絶えず挑戦する社風―――その中心にいるのが、3年前に入社した統括マネージャーの須田です。完全週休2日制や退職金制度、給与体系刷新など環境整備を進め、住宅イベントができない今の状況でも臨機応変にオンラインセミナーを開催。お客様との接点を失わず、業績は伸び続けています。だからあなたもたくさん挑戦し、たくさん失敗をしてください。失敗からしか学べないことは数多くあります。強靭な精神力、咄嗟の時の対応力…誤魔化し嘘をつく必要は1ミリもありません。カッコいい先輩も最初は失敗の連続。チャレンジする、その姿勢が選ばれる存在へとつながっていきます。

実家は大阪。大学は九州。馴染みのない姫路の当社を選んだのは、半端ない勢いを感じたから。日本の住宅を海外へ展開し、外国に住む日本人のために新規事業を創りたい。そのためには外国人の大工を採用し、自国で活躍する人材として育てる。海外展開のビジョンを熱く語る須田統括マネージャーの想いにワクワクしてしまったから。身近に情熱的な方が多いのは刺激があります。私はまだ新人で、お客様にご提案できることが少ないのですが、今しかない素直さと可愛げを武器に、誰にも負けない営業に成長するつもりです。三宅工務店には頼りになる先輩がたくさんいるので早く追いつけるように頑張ります！

学生時代に見た家の模型。自分で作れたら楽しそう…そんな夢が大きくなり、設計を目指しました。入社して良かったことは、お客様との距離が近いこと。お客様と一緒にお客様の夢をカタチにしていく共同作業です。今は設計アシスタントとして、先輩から出される課題を通じて、実践的なスキルを磨いています。「部屋が間延びしているよ」「このホールの大きさはおかしいかな」当初は散々だった設計図も、今では上手になったと褒められるほど成長！これも、忙しい中でも手を止めて、きちんと指導してくれる面倒見のいい先輩のおかげ。私も同じように新人さんに教えられる優しい先輩になりますね。