プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 番組制作スタッフ | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 8229名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり |
| 職種 | ◆番組制作スタッフ
バラエティ番組を中心に番組制作に関わる仕事に就いていただきます。 ◆◇◆キャリアイメージ(一例)◆◇◆ ■~2、3年目 リサーチ、会議等資料作成、ロケ・収録準備、編集、テレビ局への納品など、番組制作のノウハウを学んでいただきます。 番組がより面白くなるよう、現場が円滑に進むよう、あなたなりの工夫をしながら業務を進めていきましょう。 尚、当社ではロケやVTRの編集などのいわゆるディレクター業務を、遅くとも3年目までには必ず全員担当するようにしています。 ■2、3年~5年目 チーフとして後輩の取りまとめを行いつつ、ディレクタースキルを身に付けていきます。 現場の全体を見渡して業務の割振りをするなど、マネジメントの力が培われます。 ■5年~10年目 ディレクターとして番組全体やコーナーを任されます。 どのような番組にし、どのようなタレントを起用するのかなど、自身の演出で番組を面白くするチャンスが広がっています! ■10年目~ 制作スタッフの総指揮をとり、番組全体の責任者になります。 ※上記はキャリアパスの一例です。個人によって差があります。 ※将来的には総合演出・プロデューサー等、意欲次第でキャリアアップ可能です!! ※正社員・契約社員 共通 |
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| 勤務地 | 本社:東京都港区芝3-24-3 芝ASビル 【東京・都心エリア】
※正社員・契約社員 共通 |
| 勤務時間 | フレックスタイム(コアタイム10:30~15:00)
※標準勤務時間帯:10:00~19:00 (休憩:1時間) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は各現場の状況により異なります。 ※正社員・契約社員 共通 |
| 採用ステップ&スケジュール | 【IVSテレビ制作株式会社 2021新卒採用スケジュール】
<エントリー> 受付開始 【3/1(日)~】 ▼ <一次選考> OpenES(エントリー後に提出をお願い致します。メールにてご連絡致します。) 【~4月7日】 ▼ <二次選考> グループディスカッション(WEB) 【4月下旬】 ▼ <三次選考> 筆記試験[SPI] 【5月上旬~中旬】 ▼ <四次選考> 一次面接(WEB) 【6月上旬~中旬】 ▼ <最終選考> 役員面接(対面予定) 【7月上旬】 ▼ <内定> 【7月中旬】 ※社会情勢や応募状況によりスケジュールが変動する場合がございます。エントリーをいただいた方には都度メールにてご連絡致しますので、ご確認をお願いいたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 専門卒・高等専門学校卒・短大卒・大卒・大学院卒
正社員:月給240,000円 ※正社員・契約社員 共通 |
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| 諸手当 | 住宅補助金(月上限30,000円/諸条件あり、賞与にて単身者加算支給予定)
交通費支給(1ヶ月定期代上限50,000円) ※正社員・契約社員 共通 |
| 昇給 | 年1回
※正社員のみ |
| 賞与 | 年2回(7月・12月)
※正社員・契約社員 共通 |
| 休日休暇 | 土日祝
※担当する番組によって曜日は変動。休日に出勤する代わり平日に休みをとるなどして調整しています。 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(新卒は採用日より付与) 年間休日125日/2021年度 ※正社員・契約社員 共通 |
| 社会保険 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
※健康保険は「東京都報道事業健康保険組合」に加入 ※正社員・契約社員 共通 |
| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間 待遇は本採用時と変更なし ※正社員・契約社員 共通 |
| 福利厚生 | 引越代補助(上限150,000円、諸条件あり)
業務携帯(iPhone)貸与 業務PC(MacBook Pro)貸与 慶弔見舞金(結婚、出産の祝金等) 定期健康診断(年1回) 産業医による個別面談 リゾートトラスト(会員制リゾートホテル)保養施設利用(補助金制度有) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年1月31日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:58.6%
3年以内女性採用割合:41.4% 参考 関連会社(IVS41)採用数 【2020年度】 男性3名 女性2名 【2019年度】 男性1名 女性2名 【2018年度】 男性3名 女性1名 |
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| 平均勤続年数 | 8.0年(2020年1月31日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 33.3歳(2020年1月31日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員全員を対象に、外部・社内を含め、
およそ2週間の研修を実施いたします。 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 45.7時間(2019年度実績)
40.9時間(2020年度実績/※2021年1月まで)
制作本部のみ |
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| 有給休暇の平均取得日数 | 8.3日(2019年度実績)
制作本部のみ
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| 育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
~2020年度累計:取得者5名/対象者5名
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年1月31日時点)
管理職:課長以上
制作本部のみ |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 男女比 | 男性 58.1%
女性 41.9% 制作本部のみ |
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| 【WEB説明会】 | 業界団体が主催する合同説明会に参加します!
全国どこからでも参加可能ですので、 是非説明会画面より詳細をご確認ください。 |
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