| 基本給 |
【大学・大学院了】 203,500円
【短大卒】 月給172,000円
※2020年4月支給実績
※試用期間：入社3カ月間
試用期間中は、本部勤務支社に支給される首都圏手当の支給無し
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| モデル月収例 |
新卒入社者（入社1年目）
【大学・大学院了】 月給227,000円
【短大卒】 月給195,500円
※いずれも本部・関東支社・東京支社勤務者に支給する首都圏手当23,500円を含む。
※2020年4月支給実績 |
| 諸手当 |
■首都圏手当（本部・関東支社・東京支社勤務者のみ）
■通勤手当（月額37,000円まで実費支給）
■残業手当
■扶養手当(配偶者及び子、一定条件あり)
■役職手当
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| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回 （7月、12月） |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝祭日、年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日、2年目11日、最高25日）
■マイプラン休暇（1年のうち、任意の連続3日間を休暇として取得）
■慶弔休暇
■裁判員制度休暇
■育児休業制度
■介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■退職金制度（3年以上勤務）・企業年金制度（確定給付金）
■保養施設（箱根、東軽井沢）
■小学校入学祝金
■通信教育奨励金（指定講座）
■資格取得奨励金（指定資格）
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内原則禁煙あり
・屋内及び屋外に、喫煙専用室を設置しております。
・ぎょうせい本部の社屋では、喫煙後30分以内はエレベーターの使用を禁止しております。
※新型コロナウイルス感染予防のため、屋内の喫煙専用室は現在閉鎖しております。 |
| 勤務地 |
・本部（東京都江東区新木場）
・全国各支社（北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡）
※総合職採用のため、希望勤務地以外の配属となる可能性があります。 |
| 勤務時間 |
8：40～17：30
※ 休憩時間 1時間 |
| 研修制度 |
制度あり
《入社1年目》
■入社時全体研修
全新入社員に対し、入社後1カ月程度の集合研修を実施します。
…ビジネスマナーやPCスキル、事業・商品知識に関する研修のほか、お客様のもとを先輩社員と一緒に訪問する同行営業研修を数日実施しています。
…2020年4月の緊急事態宣言下では、一部在宅にて研修を行い、事業や商品、お客様について学びました。WEB会議システムや社内SNSを使用してコミュニケーションをとりました。
■OJT・通信教育
全体研修後は各部署で階層別・業務別能力開発計画に則ったOJTを実施します。
並行して社会人としての基礎を身につけるための通信教育を受講していきます。
《入社2年目以降》
■総括研修（入社後1年半の振り返りやコミュニケーション向上研修など）
■昇格時集合研修 等
※2021年2月1日現在の実施内容であり、変更の可能性があります。 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
■通信教育制度
社員の自主的な学習を支援するため、会社が指定する約100コースの修了者に奨励金を支給しています。
＜コースの内容＞
・問題解決力、プレゼンテーション、タイムマネジメントなどビジネス基礎能力を伸ばすための講座
・営業や生産管理など職種別に必要な能力を伸ばす講座
・そのほか、パソコンスキルや様々な資格取得を支援するための講座など、多岐にわたります。
■資格取得奨励一時金
入社後に一定の資格を取得した社員に対し、一時金を支給しています。
＜対象資格の一例＞
ビジネス実務法務検定、行政書士、司法書士、ITパスポート、基本情報技術者、ネットワークスペシャリストなど |
| メンター制度 |
制度あり
各新入社員に対して、1名ずつ育成担当の社員がつきます。
約1年間にわたりサポートを行います。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
制度としてはございませんが、年２回の人事評価確定後の面談において、仕事における能力の開発・向上やキャリアプランについて、所属長へ相談する機会を設けております。 |
| 社内検定制度 |
制度なし
社内の検定制度はございませんが、業務に必要な資格・検定に合格した場合に補助金を支給いたします。
※詳しくは、自己啓発支援制度の「資格取得奨励一時金」をご参照ください。 |
