| 業種 |
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/インターネット関連 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
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★ファッションに言葉はいらない!世界進出にも挑戦!
【オリジナルのメンズアパレル製品の企画・生産、店舗企画・運営および製品販売】
「カッコいい」ことをコンセプトに6つのブランド、16のネットショップ、7つのリアルショップを展開。
従業員を幸せにし、ファッションを通してお客様に感動を提供し、
事業を通じて仕入れ先や流通企業など縁のある方々に喜んで頂き、
繋がりある明るい社会を作ることが理念です!
インターナショナルなビジネスへ進化するための戦略の一つはインバウンド獲得。実店舗の役割の一つもそこにあります。例えば東京ではファンには既にお馴染みの「MinoriTY」MAGNETbySHIBUYA109店に続き、2020年3月、私たちのファッションを海外の方々へ広める拠点となる「DIVINER」東京店をラフォーレ原宿B1Fにオープンしました。またアニメほか日本のカルチャーを発信する新規事業もスタート。この有言実行は、むしろ大企業にはない社長や経営陣と社員のフラットな関係の賜物です。新人もベテランも関係なくアイデアをぶつけ提案し、一人一人がミッションを生み出す。みんなが力を合わせる。これは絶対変わらない企業文化に位置付けています。
リアルショップとネットショップ、オムニチャネルの展開は私たちの強み。店長=「経営者」が多い会社だと表現するのも可能でしょう。実店舗では、いかにブランドの世界観を体現し、リアルな体験と感動をお客様に提供できるかがミッションの中心。時も場所も選ばないネットショップであれば、星の数ほど…言い換えれば鳥取砂丘の砂粒の数ほどある店の中から選んで頂くにはどうするか、メルマガのタイミングや内容はどうすれば刺さるのかといったWEBマーケティングが肝。いずれにしても大きな裁量や責任と共にビジネスの醍醐味がある。ファンを生み、リレーションを構築するための最適解の追求をスタッフと共に試行錯誤。日々、一喜一憂の連続です。
一枚のTシャツが誰かの人生を良き方向へ変えることもあります。実は代表がまさにそう。学生時代は特に目立つようなタイプではなく、将来を決めていたわけでもなかったけれど、「かっこいいやつ着てるじゃん!」と声をかけられる嬉しさ、自分が変わったような“アガる”気分が、この道に飛び込ませ、今に至るきっかけ。だから「大量生産の衣料品」は作らない。「アパレル」業界の売上日本一になる考えもありません。企画から製造販売まで自社で手掛けるSPA体制にした意味もそこに。あなたも一緒に、日本はもちろん海外にもファンを生み出せるという信念で、デザインと機能に優れ身にまとう人を輝かせる「ファッション」を提供していきましょう。
| 事業内容 | メンズアパレル事業
・ オリジナルブランドの企画・生産(6ブランド) ・ インターネット店舗の企画・運営(16店舗) ・ リアル店舗の運営・販売(7店舗) |
|---|---|
| 設立 | 2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岩崎 充弘(いわさき・みつひろ)
高校卒業後、大阪のアパレル会社に就職。 1店舗だった同社をわずか4年で21店舗展開にまで成長させる。 その後、全店舗統括マネジャー・バイヤーを兼任。 独立後、2006年に株式会社エヴァー・グリーン設立。 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | ・ 25億円(2018年)
・ 20億円(2017年) ・ 15億円(2016年) ・ 12億8000万円(2015年) |
| 従業員数 | 49名 |
| 事業所 | 大阪府大阪市北区本庄東1-9-17 MIビル3階 |
| 自社ブランド/キーワード | DIVINER/ALTER VENOMVIT/FULL LIFE/SUN HERITAGE/Brodiaea/メンズアパレル/ファッション/総合繊維商社/オリジナルブランド/デザイン/企画生産/ECコンサルティング/ノベルティー事業/カー用品メーカー/関西卸事業/ITマーケティング/マーケティング・インターンシップ/WEBデザイナー/大阪JOKER/エンジニア/マーケティングブランドMinoriTY/大阪オートメッセ/スポンサー事業/衣装提供/ショップ・オブ・ザ・イヤー/1dayインターンシップ |
| 2018年・2019年、「Great Place to Work」ベストカンパニーを獲得! | 世界の企業の中で働きがいのある会社を選出する
「Great Place to Work」の Institute Japan―日本版において、 小規模クラスで2018年・2019年の2年連続でベストカンパニーを獲得しています。 だからこそ社員が仕事を通して成長し、 出し惜しみなく力を発揮できているのでしょう。 |
| 目立っていてもイケイケじゃない!お客様も社員も幸せでなければ意味がない! | ロジカルでヒューマン、野心的なビジネスマインドが成長の秘密。
理念に、スタイルに、共感し成長する従業員が原動力です。 業績は絶好調の当社ですが、イケイケの体質ではありません。 在庫が足りなくても生産を急がない、足りなければ注文をお受けしない。 品質を落としたり、お客様をお待たせしては筋が違うことになりますから。 それに社員が無理をしてしまうのも避けたい。 仕事は楽しくなければダメ、日々疲れ果てていてはダメだと考えます。 利益優先では、お客様も社員も、誰も幸せになれません。 同業者様には欲がない、甘いと言われるかもしれませんが、 それもエヴァー・グリーンの信念であり、生き様。 日本一・世界一と称されるには、自ら誇るには、 数字だけではない「一流」の企業であることはとても大事です。 もちろん生産・物流体制の拡充にはしっかりと取り組んでいきます。 |
| 【新型コロナウイルス感染症への対応】 | 予定どおり自社にて説明会を実施します。
来社に不安のある方は、個別に電話にて面談等の相談に応じます。 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。