プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| システムエンジニア | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1291名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり |
| 職種 | システムエンジニア(文理不問)
★パナソニック及びパナソニックグループ会社の、「開発設計」「製造」「営業」「販売」を支援するシステムの開発や、保守・運用を手掛けて頂きます。 メーカーにとっての基幹部分に関わるシステムなため、単にシステムを担当するだけでなく、戦略的パートナーの一人として、深く入り込み、直接お喜びの声を頂ける仕事ができます。 ★海外にも多数拠点を展開しているパナソニック。当社は現在270拠点をサポートし、担当システムは213システムにのぼります。各拠点に出張する機会もあり、若手・ベテラン問わず年間約100人が海外出張を経験。グローバルに活躍することができます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪本社
横浜佐江戸オフィス 群馬オフィス ※当社社員の約8割が、本社(大阪)での勤務ですが、他拠点での勤務も希望を考慮し、決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30(休憩時間 45分)
※標準労働時間(7時間45分) ※フレックス勤務制度あり ※育児時短・介護時短勤務制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (2021年4月実績)
修士了 月給241,500円 大学卒 月給226,500円 |
|---|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤費支給 若年者住居費補助 転勤手当 単身赴任手当 スマートワーキング手当 |
| 昇給 | 年1回(4月/成果に応じて) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月/成果に応じて) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、特別休日、
積立休暇(年5日)、有給休暇(初年度20日)ほか 年間休日127日(2020年度カレンダー) |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | あり
※入社後3か月、その他条件は採用時と変更なし |
| 待遇・福利厚生・制度 | 確定拠出年金制度
富士通従業員持株会(奨励金制度あり) 財形貯蓄(奨励金制度あり)、 提携住宅ローン金利優遇 各種グループ団体保険 育児短時間勤務 育児休職制度 ベビーシッターサービス費用補助 介護休職制度 Learning & Communication 費用補助制度(自己研鑽・職場懇談費用補助制度) ほか |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社前研修
新入社員研修 階層別研修(中堅社員、幹部社員) プロフェッショナル(専門)研修 グローバル研修 ビジネスリーダ研修 昇格前後研修など |
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| 自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度
語学研修補助制度 |
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| メンター制度 | あり:配属後も定期的な人事面談を実施し、先輩社員からのフォローをさせていただきます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:自社には、目標管理制度・キャリアを支援する制度があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:キャリア認定制度(技術スキル・事業推進能力の評価による) | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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