企業理念 Corporate Philosophy |
『企業理念』 安心安全から生まれる幸せ 『Mission』 10%の変化を楽しむ
『Vision』 日本一のセキュリティ工事集団になる
・・・・
お客様と社員の安心安全を守ることを使命とし、そこから生まれる幸せを理念としております。昨今の経済の変化や時代の変化には著しいものがあります。このような時代には『Mission』として時代の変化を楽しむことが大切とされます。
当社が示す『Vision』とは、下請け会社からの脱却ではなく 最強の下請け会社になることです。アサヒに頼めば大丈夫と言われるようなセキュリティ集団になります。
お客様の安心安全を守り、そして社員の道徳・倫理教育を重んじ前進していく企業です。
|
||
取締役社長 |
栗須 俊勝 |
||
所在地 |
〒553-0003 大阪市福島区福島8-1-7 |
||
TEL |
法人営業部 06-6451-9909 管理課 06-4400-8200 mail asahi-protect@y2.dion.ne.jp |
||
FAX |
06-6451-9918 |
||
全従業員 |
25名 |
||
会社組織 |
ロック事業部・・・鍵の交換/新規取付/修理や緊急解錠、扉周りの機器取付工事や調整など 防犯カメラや入退室管理設備などのセキュリティ機器の提案・設置工事 アラーム事業部・・・警備会社の防犯機器取付工事等 管理課・・・経理・人事・教育業務等・コンプライアンスを守り健全な経営保持業務等 |
||
事業許可証 登録電気工事業者登録証 |
登録番号:大阪府知事登録第2007-0374号 |
||
建設業許可 |
大阪府知事(般-24)137883 電気・電気通信・建具 |
||
経営事項審査(経審)結果 |
|
||
有資格者数 |
第2種電気工事士(6名) 工事担任者アナログ・デジタル各種(5名) |
||
お客様の「個人情報」保護につきまして |
お客様をお守りする大切な「鍵」や「セキュリティシステム」を担う当社では、社員への「個人情報保護」の教育徹底を行っております。 毎月開催する教育研修と「誓約書」の提出をはじめ、入社時・退職時等、誓約書の提出とお客様の大切な個人情報保護教育に務めております。安心してご用命ください。 |
||
メーカー代行 |
美和ロックサ-ビス代行店 カバスター代理店 |
||
取引業者 |
主に不動産管理会社 警備会社を含む 約200社以上 |
||
事業内容 |
【1】一般販売・卸業務 鍵の取替・取付・修理・セキュリティ錠前販売、各種セキュリティ商品販売 【2】出張業務 【3】セキュリティ設備機器取付工事 委託請負 |
||
提携管理会社 |
住友不動産リフォーム㈱、日本ハウズイング㈱、㈱グローバルコミュニケーション、㈱サイキ、㈱サンキョウホーム、㈱阪神住建、大和ライフネクスト㈱、セコムホームサービス㈱、生活救急車、SLS㈱、㈱アクトコール、LIXIL㈱、生和建設㈱、㈱日住サービス |
||
提携警備会社 |
セコム㈱ |
||
アサヒ八訓 asahi philosophy |
『壱訓』 一人ひとりが責任をもって業務にあたります Each of members work with responsibility 『弐訓』 新入社員の教育に直接にも間接的にも協力します We corporate to educate directly, indirectly 『三訓』 自分自身・技術・行動の向上に努めていきます We try to improve ourself, techniques and actions 『四訓』 お客様からの信頼・仲間からの信頼を守ります We protect the trust from customers and members 『五訓』 何事にもチャレンジしていきます We challenge everything 『六訓』 チームのために何ができるかを考えます We think about what is made for a team 『七訓』 社員間での業務・技術・情報等のヘルプを行います We help members with the work, techniques and informations each other 『八訓』 ルールは守る(掃除・事故報告・身だしなみ・挨拶) We follow the company rules. Cleaning, acccident reports, appearance, greeting |
||
安全衛生教育 Safety and Health Education |
社員教育として『安全衛生会議』を開催しております。自らが健全でなければお客様には何も提供できません。以下の講義を行っています。
|
||
KY宣言 Safety Declaration |
◎作業前、作業後の確認を確実に行ないます。 ・・・・We check our work certainly when we start it and finish it. ◎社員間のコミュニケーションを大切にし、健全な社内環境をつくります。 ・・・・We tresure the communication among members and make a trust company. ◎安全運転につとめ、駐車違反をしません。 ・・・・We keep a safety drive and follow the traffic rules. ◎忙しいとき、疲れている時こそ安全作業を心掛けます。 ・・・・We keep safe work when we are busy and tired. ◎体調を維持します。 ・・・・We keep ourself in good condition. ◎常に冷静に対応していく。 ・・・・We always keep calm. ◎お客様の事を第一に考えます。 ・・・・We think that "The customer is always right. ″ ◎作業手順、作業内容を確認し事故を未然に防ぎます。 ・・・・We check work procedures and work contents for prevent accidents. ◎事故を起す前に、報告・連絡・相談の徹底 ・・・・We put all our heart into reporting,contacting,counseling before causing an accident. ◎チーム訓(Team Philosophy)
|
||
代表挨拶 |
私は、九州出身1969年生まれです。 20代の頃海外で数年海外で生活していました。海外で生活をしていくといろいろな問題にぶつかります。言葉の壁・治安の壁などなどです。日本と比べ治安が悪いせいかセキュリティーキーや認証錠などを目にすることが多くありました。帰国後 セキュリティーで起業をしたいと決心。義父(熊本の鍵屋さんです)の元に修行しました。修行後、商売をするのならば、義父とは異なる土地と思い、商売の街 大阪で起業すると決心し上京してきました。 単独で始めたロックサービスもお客様がお客様を紹介してもらえるようになり次第に大きくなってきました。 この世界に入れば入るほど鍵の世界だけではなくセキュリティー全般に興味を抱くようになりました。そしてセキュリティ業界最大手のセコムさんとの取引も始まり会社の社員は20名を超えるようになってきした。 『三方よし』と言いまして、売り手よし買い手よし世間よしという言葉あります。当社でも『利益三分主義』を掲げており企業利益は、社員への還元・お世話になっている方々への還元・社会への還元として分けることを大切にしていきます。 今後は21世紀を代表するセキュリティ会社にしていく所存であります。 これからもお客さまから愛される企業となることを誓います。 ・・・ 取締役社長 栗須俊勝 |