| 大学卒、技術営業設計部門共通 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 79名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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| 初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり |
| 職種 | ■機械技術者(設計・電気)
■技術営業 |
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| 勤務地 | 本社:東京都江戸川区
東京メトロ東西線、葛西駅より徒歩15分。 葛西駅より都営バス利用、雷停留所下車徒歩1分または、東葛西8丁目停留所下車徒歩5分 ※車通勤可能 |
| 勤務時間 | 8:30~17:00 (実動7時間30分) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 大卒 月給210,000円
高専 月給200,000円※高専の募集に終了しています。 モデルケース給与例入社1年目 大卒月収234,000円(一律住宅手当、皆勤手当含む)別途通勤手当及び残業手当支給 |
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| 諸手当 | 一律住宅手当20,000円
皆勤手当4,000円 通勤手当(公共機関限度額55,000円) マイカー・バイク通勤可(駐車場・駐輪場完備) 引越赴任手当あり(遠方から転居に伴う敷金・礼金相当額補助) |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土・日)祝祭日・お盆・年末年始、年次有給休暇
年間休日130日有休休暇も取得しやすい雰囲気です。 新入社員特別休暇3日取得可能 慶弔休暇 産休・育休 |
| 保険 | 各種社会保険完備 |
| 試用期間 | あり
期間:3か月 本採用後と労働条件の相違:なし |
| 福利厚生 | 持株会(入社2年目より加入可。毎月10%の奨励金あり)
永年勤続表彰 奨学金補助(入社10年目まで) 食事代補助 旅行・忘年会全額会社負担 フットサル場完備 |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年11月9日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | 13.0年(2019年9月20日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 37.0歳(2019年9月20日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:4月から数ヶ月間、実技講習、座学(安全衛生・加工機械・図面CAD他)の研修を行なっています。また、安全衛生教育行っております。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:会社が必要と認めた各種資格取得費用会社負担 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.7日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2019年9月20日時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 採用ステップ | 採用の流れ
1.リクナビからエントリー ↓ 2.会社説明会に参加(一般常識試験) ↓ 3.面接 ↓ 4.内定 |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。