| 業種 |
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス |
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| 本社 |
東京
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| 残り採用予定数 |
10名(更新日:2021/08/16)
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| 直近の説明会・面接 |
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| 大学卒・警務職/総合職 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 249名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | ■警務職
弊社で一番の大所帯!現場勤務はもとより本社勤務を含む警備業務関連部署 ◎現場勤務:契約先施設に常駐し、出入管理、巡回、監視、緊急時の対応 ⇒新卒入社の先輩達に続き、あるいは良きライバルとして切磋琢磨し、 将来は警備隊のリーダーとして警備現場の取りまとめやクライアントとの 円滑な関係を築く役割を担って頂きます! ◎本社勤務:警備員の指導教育、警備計画のプランニング、現場との報連相対応 ⇒適切かつ迅速な対応が求められるため、日々現場への理解を深める必要 がある重要なポストとなりますが、その分やりがいを感じられます! ■総合職:[A型] 現場勤務(入社後3年間を目安) → 営業、企画、管理、教育などのスタッフ業務 → 以降は全部署を対象 ◎現場勤務、営業、管理的部門までが職掌範囲 ⇒段階的なキャリア経験から総合的な視野を広げ、将来は担当業務のリーダー としての役割を果たして頂きます! ■総合職:[B型] オフィス業務+受付業務 ◎オフィス業務をメインとした各種業務 ⇒バックオフィス業務に拘わる専門スタッフとして技術や能力を磨き、将来は オフィスワークの中核を担うスペシャリストを目指します! ◎契約先における受付業務やフロント業務 ⇒契約先施設における『顔』!インフォメーション業務に精通するスペシャリスト を目指します! |
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| 勤務地 | 東京都及び埼玉・神奈川・千葉3県の東京都隣接地域
《契約先一例》 オフィスビル、倉庫、商業施設、港湾、学校、公共施設 など ※本社勤務の場合は市ヶ谷になります |
| 勤務時間 | ■現業部門
09:00~18:00【日勤】 18:00~09:00【夜勤】 09:00~09:00【当務】 (時間は一例で、配属先の勤務シフトにより多少の差異があります) ■内勤部門 08:30~17:30 |
| 採用ステップ | リクナビからエントリー
↓ 会社説明会に参加 ↓ 「1次・2次考査」 適性検査・筆記試験・部門長面接 ↓ (考査時にOpenESもしくは履歴書を提出して頂きます) 「最終考査」 役員面接 ↓ 『内定通知』 \ お め で と う / ※面接はすべて個人面接となります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 初任給(2022年4月採用予定額)
◇警務職・総合職A型 ■現業部門配属時 ・大学卒 月給201,400円(28日) ~ 219,420円(31日) 《年平均:215,798円》 【固定時間外24時間分31,800円含、超過分は別途支給】 ・短大卒 月給193,800円(28日) ~ 211,140円(31日) 《年平均:207,655円》 【固定時間外24時間分30,600円含、超過分は別途支給】 〔週労40時間による月単位の変形労働時間制の採用により、月間日数(31日・30日・28日)によって所定労働時間が変動し所定内賃金の額が変動します) ■内勤部門配属時 ・大学卒 月給209,800円 【固定時間外20時間分27,760円含、超過分は別途支給】 ・短大卒 月給202,240円 【固定時間外20時間分26,760円含、超過分は別途支給】 ◇総合職B型 ・大学卒 月給200,568円 【固定時間外16時間分21,808円含、超過分は別途支給】 ・短大卒 月給193,208円 【固定時間外16時間分21,008円含、超過分は別途支給】 ※大学院卒は大学卒、高専・専修学校卒は短大卒にそれぞれ準じます。 |
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| 諸手当 | 職務手当、特別手当、技能手当、資格手当、超過超勤手当、他 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回
(会社業績により支給、入社1年目はありません) |
| 休日休暇 | 【 休日 】
■現業部門 年間107日 24時間勤務・夜勤後の非労働日(非番・明け)があり、勤務日は月12~14日程度となります。 月9日(2月のみ8日)休みとなります。 ■内勤部門 年間120日 土日祝休みです。 【 休暇 】 年次有給休暇、特別休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 試用期間 | あり
入社後3ヶ月間(本採用時との労働条件の相違なし) |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年3月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% ※新卒採用開始は2010年4月より
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| 平均勤続年数 | 8.2年(2021年1月1日時点)
※2020年度採用者は除く
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| 平均年齢 | 49.1歳(2021年1月1日時点)
※臨時職員は除く
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| 研修 | あり:≪入社時に約1ヵ月間の研修あり≫
警備業法に基づく20時間の警備員教育と、社内教育およびビジネスマナーや社会人としての基礎知識・技能などを学んで頂きます。 ※職種に関係なく全員が対象です。 ◎その後は、毎年10時間の警備員教育をはじめ、別途社内教育をキャリア形成に応じて適時実施します。 |
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| 自己啓発支援 | あり:自己啓発に対する士気の高揚、技術向上、更にはキャリアアップのため、資格取得ならびに講習受講について支援する制度です。
≪対象資格一例≫ ◆警備業務関連 ・指導教育責任者 ・警備業務検定(施設/交通/雑踏) ・セキュリティプランナー ◆防災救命関連 ・防火管理者 ・消防設備士 ・救命講習(上級・普通)・・(注) ◆マナー関連 ・秘書技能検定(2級)・・(注) 注・・入社前に取得して頂きます。(未取得の場合は入社1年目に取得) |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:フォローアップ研修(若手)/ステップアップ研修(中堅) | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:昇進/昇任試験 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
実績なし
新卒採用開始~2020年(現在)まで育児休業取得対象者なし
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
| 【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで筆記試験・適正検査を受けることができます。 |
※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。