最終更新日：2021/6/28
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データプロセスのページをご覧いただき誠にありがとうございます。2022年卒新卒採用の応募受付を開始いたしました。下記日程に会社説明会を開催いたします！現場で活躍する先輩社員から直接話を聞ける機会ですので、IT・ソフトウェア業界に興味のある方はぜひご参加ください。■大阪・6月29日(火) 13：30～16：00・6月30日(水) 13：30～16：00■東京・7月6日(火) 13：30～16：00・7月7日(水) 13：30～16：00
現在活躍している社員の文理の割合は5:5。ITの知識がなくても入社後の研修で一から学べるので、安心してご応募ください！
■基礎から学べ、新たな分野までチャレンジできる環境《システムエンジニア／2011年入社》「ここまでしっかり研修してくれるんだ！」これが、データプロセスに入社を決めたときの最初の驚きでした。当社は内定中の3月から研修をスタートしてくれるのですが、入社前に基礎からスキルを習得できるため、4月時点での安心感がとても大きかったですね。もともとPCのスキルはあったものの、実践向きの学びができたことで自信もつきました。そして、第2の驚きが、「やりたいことが実現できる」ということ。例えば私の場合、入社3年目で展示会の案内役を任せて頂けました。ここで実際にエンドユーザーの方と話をすることができ、「使う側はシステムに何を求めているのか」ということに目が向くようになりました。この経験が、現在のお客様へのヒアリングにも活きています。そういったチャレンジできる環境を大切にしているからこそ、農業IoTを活用している自社開発システム「アグリーフ-agrLeaf-」などの新たな視点の開発につながっているのだと思います。私もこの環境を活かし、さらに技術力と人間力をアップさせることで、大きな案件を任されるようになりたいですね。■「任せてくれる」社風で、キラキラ輝いている先輩たちに憧れて《システムエンジニア／2016年入社》専攻は理系でしたが、プログラミングなどのIT系とは全く無関係の分野。それでもこの業界を志望したのは、ITインフラに興味があったからです。その中でデータプロセスの選考は、とても印象深いものでした。まず、人事担当者をはじめ、接する人の雰囲気が良いこと。そして、座談会で女性の先輩社員のお話を聞いたとき、その方がすごく眩しく感じるほどに輝いていたこと。「私もこんな風になりたい！」と思ったことがきっかけで、入社を決意しました。現在入社6年目。改めてIT業界に入って良かったこと、当社で良かったことは、新しい技術に触れていられること。そして、年齢や社歴関係なく「任せてくれる」ということ。社員一人ひとりの「やってみたい！」という声を聞いてくださり、チャレンジさせてくれる社風です。これからもこの環境のもと、自分に足りないものを身につけ、スキルの引き出しを増やしていきたいですね。
当社はコンピュータが電子計算機と呼ばれていた50年以上前に創業して以来、景気の浮き沈みに関係なく、黒字経営を続けています。総合電機・鉄鋼などの製造メーカーや銀行などに対し、ソフトウェアなどの設計開発・保守メンテナンス、サーバ構築やネットワークなどの運用サービス、システムコンサルティングなどの事業を展開してきました。さらに2013年から毎年、東京ビッグサイト「ITpro EXPO」へ出展。2016年、2017年と続けて「ITpro EXPO AWARD」を受賞しました。また、農業IoTを活用した自社開発システム『アグリーフ-agrLeaf-』も発表。多くの企業から注目を浴びています。こういった当社の発展の要因となっているのが「社員個々の力」です。教育・研修制度には特に力を入れ、チームを重視した集合研修やエルダー制度など、独自のスタイルで優秀な人材を育てています。また、年齢や経験に関係なく、社員の意欲を尊重し、チャレンジできる場を提供しています。個人プレイではなく、チーム制で業務を進めますので、自然と風通しも良くなっています。こういった「成長できる環境」が整っていますので、文系・理系は問いません。どこでも通用する技術力と知識を身につけ、私たちと一緒に「次の50年」に向けて飛躍してみませんか？
IT業界は覚えないといけないこともたくさんありますが、業務に取り組むうちに自然と知識が身につきます。焦らず一緒に成長していきましょう！
