最終更新日:2021/6/19

姫路ホーム(株)【三井ホームグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
31億1,560万円(2020年3月期)
従業員
67名(男性37名、女性30名) (2020年4月現在 パート17名女性含む)
募集人数
1~5名

西兵庫地域で三井ホームの『2×4工法』住宅を販売して36年になります。地域密着を最大限生かしながら安心して暮らしていただける住まいを提供しています。

新卒採用担当からのメッセージ (2021/02/15更新)

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姫路ホーム(株) の採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
採用担当をしております、板倉です。

私は総務という部署で、人事以外にも経理や労務などさまざまな仕事をしています。
その中でもこの新卒採用という仕事が一番ワクワクする仕事です。熱い思いを持った学生の皆様に会えること、未来の会社を担う人材に出会えるというのは本当にやりがいがあります。少しでも学生の皆様の就職活動にお役に立てるような情報を提供していきたいと思っています。

住宅にご興味のある方はもちろん、どんな業種が自分に合っているのか迷っておられる方や、住宅営業の仕事なんて自分にできるだろうか?と不安に思われている方もぜひ一度、弊社へエントリーしていただき、インターンシップや説明会にご参加ください。
住宅に関わる仕事の面白さや、意外とこんなタイプの人が活躍してるんです!といった情報もお話しさせていただこうと思っています。

セミナーや説明会でみなさまにお会いできることを楽しみにしております!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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三井ホームのハウジングパートナーとして西兵庫エリアで地域に根ざした営業を行う姫路ホーム。住宅の設計・施工・販売・リフォームまで幅広いサービスを提供しています。
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アットホームな雰囲気と会社全体で人を育てる温かな社風で、新人社員ものびのびと働けます。オンオフのメリハリがあり、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

創業36年、地域密着でお客さまの夢を叶える「家づくり」に貢献する仕事です!

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三井ホームの注文住宅を扱っており、お客様にご満足いただけるような提案をするために、様々な知識や経験を蓄積しながら成長していくことの出来る仕事です。

姫路ホームに入社した理由は、地域密着で転勤が無い点です。三井ホームのハウジングパートナーとして、地域密着で仕事を行い、建ててからのお住まいもサポートすることで深く信頼関係を構築することができるところに惹かれました。2つ目に三井ホームのデザイン性・性能面に惹かれた点です。お客様に安心していただき、自分も自信をもって提案できると思ったのが大きかったと思います。
実際に仕事をしてみて、家を白紙の状態から作り上げていき、少しずつ形になっていくお住まいを見てやりがいを感じています。お客様のためにサポートしていくので、努力した分だけお客様から感謝のお言葉をいただけます。それを励みに毎日業務に取り組んでいきたいと思っています。
(池田 一輝さん 営業部/2020年入社 神戸学院大学 経営学部卒)

三井ホームというブランド力に加え、地元密着で転勤がないことに惹かれて入社。現在は営業として、モデルハウスに来られたお客さまへのご提案からご契約、契約後のプロジェクトチーム管理までを担っています。住宅営業は人の心を動かす仕事。上司からもらった「遠くの親戚より近くの営業担当」というアドバイスを胸に、「何かあれば久間さんに聞こう」と信頼していただける営業を目指しています。時にはご家族間の橋渡しを行うこともあり、契約前にも関わらず自宅での食事に招いていただくことも。こうしたお客さまに寄り添う営業で、お引き渡しの時に「久間さんに頼んでよかった」という言葉をいただくのが一番のやりがいとなっています。地元密着なので、お客さまと長いお付き合いができるのも当社の魅力。地域に自分が関わった家が増えていくことが嬉しく、いつか自分のお客さまだけの街づくりをしてみたいと思っています。
(久間一世さん 営業部/2014年入社 甲南大学 マネジメント創造学部卒)

会社データ

プロフィール

弊社は、三井ホームのハウジングパートナーとして兵庫県明石以西を営業エリアに、地域に根ざした営業を続けています。お客様にご満足いただき、信頼を重ねながら、今年で36年になりました。
三井ホームの高い品質の住宅を提供している自信と、そのような良い住宅を一人でも多くのお客様に提供しご満足いただきたいという思いで、3,500件近いお客様にお引渡ししてきました。
中心となる注文住宅の設計・施工・販売からアフターメンテナンスだけでなく、将来さらに成長の見込めるリフォーム事業や賃貸事業においてもお客様にご満足いただけるようなサービスを提供しています。安心してお任せいただけるような会社を目指して、今後も安定的に成長していくことを目指しています。

事業内容
●三井ホームの2×4工法住宅の設計、施工監理、施工請負
●住宅に関するアフターサービス業務
●増改築工事を含むリフォーム工事全般
●総合建設工事全般

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高品質の住宅を提供するためにも、家に関わる一人ひとりのこだわりが大切です。若い担当者はアイデアを出し合ってフォローし合いながら仕事を進めていきます。

本社郵便番号 675-0031
本社所在地 兵庫県加古川市加古川町北在家2047番地
本社電話番号 079-427-5531
設立 1983(昭和58)年3月1日
資本金 5,000万円
従業員 67名(男性37名、女性30名)
(2020年4月現在 パート17名女性含む)
売上高 31億1,560万円(2020年3月期)
経常利益 882万円(2020年3月期)
事業所 本社:加古川市
モデルハウス:姫路市1カ所、加古川市1カ所、明石市1カ所、山東町1カ所
株主構成 (株)貝塚工務店
三井ホーム(株)
主な取引先 (株)貝塚工務店
三井デザインテック(株)
三井ホームコンポーネント(株)
三井ホームリンケージ(株) 他
関連会社 三井ホーム(株)
(株)貝塚工務店
(株)ケイ・エル・シー
平均年齢 41.2歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.2時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.4日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (14名中0名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 〒675-0031 兵庫県加古川市加古川町北在家2047番地
総務部 担当/清水
TEL:079-427-5331
URL http://www.himeji-home.co.jp/
E-mail saiyo@mitsuihome-himeji.com
交通機関 JR加古川駅南口バス停2番乗り場より
神姫バス:安田東ファミールハイツ行き「北在家東口」下車
3番乗り場より
かこバス:東加古川駅行き「北在家東口」下車
本社事務所はバス停前になります。
QRコード
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https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp52224/outline.html
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