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マーケティング（事業開発・プロモーション含む）

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SB C&S株式会社＜ソフトバンクグループ＞企業ページ

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大手マーケティング経験者が
SB C&Sを選ぶ理由

■取り扱いメーカー4千社、取り扱い製品40万点、
国内最大級のICT専門商社というスケール感。

■世界中で生まれる先端技術を発掘し、
約1万社の販売チャネルとマッチさせる面白さがある。

■ディストリビューターという立ち位置を活かして、常に旬の技術を扱える。
エンタープライズが注目する、今後伸びる市場を見据えたマーケティングができる。

■ソフトバンク・ビジョン・ファンドの出資先企業の
スタートアップなどに携わるチャンスがある。
※最近では、「Cohesity」や「Automation Anywhere」など

■製品分野ごとに担当が分かれるので専門性を追究できる。

■IT関連では国内最大級のメディア企業、
アイティメディア株式会社と連携して立ち上げた
IT製品のレビューメディア事業を活かしたプロモーションができる。

■マーケティングオートメーションの最新ツールが使える。

■ソフトバンク創業時のベンチャー気質を強く引き継ぎ、
年次にかかわらず自由闊達に意見が言える。チャレンジできる。

■社内公募の有無にかかわらず応募できるフリーエージェント制あり。
他部署や新規部門へのチャレンジなど、キャリアを自分で作ることができる。

■フレックスタイム制／残業は全社平均25時間
有給休暇10日～20日、週休2日制（年間休日120日以上）。

■【年収例】770万円／30代前半、1010万円／30代後半

募集要項

ソフトバンクの創業事業を受け継ぐICT専門商社。事業拡大に伴う募集です。

仕事の内容

マーケティングおよび事業開発／プロモーション（国内外のICT関連の最新プロダクトやサービス）

【具体的には】
ネットワーク&セキュリティ、ハードウェア、ビジネスソフトウェアの3つの製品分野あり

・ICT企業とのアライアンス（新規／既存メーカーとの折衝・契約）
・マーケティング／プロモーション活動
・既存および新規事業の企画／開発
・購買／調達交渉
・業務オペレーションフローの枠組みづくり

★海外の展示会や、折衝のため海外メーカーに出向くこともあります。

■やりがい■   
次々と新商品、新サービスが生まれるICTの最先端。毎日刺激があります。
ソフトバンクグループの一員なので、新事業関連のプロジェクトも多く、
特にソフトバンク・ビジョン・ファンド関連の仕事が増加しています。

求めている人材

法人向けマーケティング経験をお持ちの方　◎大学卒業以上

【具体的には】
・中堅～大手企業の企画／マーケティング／事業開発セクションでの業務経験
・英語力（メール／商談／Web会議など英語による実務経験）

■求める志向 
・情報収集能力やコミュニケーションスキルに自信がある
・新しい技術や製品に興味がある
・周囲を巻き込んで事業を企画・推進していくのが好き
・イベントの企画など、アイデアが豊富
・クラウド（SaaSなど）領域、ネットワーク／セキュリティ領域、  
データマネジメント、仮想化領域、DevOps領域などに挑戦したい

勤務地

東京

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

給与

月給制　280,000円以上 
※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・年齢・前職などを考慮して優遇します。 
※固定残業制ではありません。

【年収例】
580万円／20代後半（入社3年）／月給281,000円＋残業代＋賞与：162万円
770万円／30代前半／月給370,000円＋残業代＋賞与：220万円
1010万円／30代後半／月給565,000円＋賞与：336万円

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間7.75h）
標準労働時間帯／9：00～17：45
コアタイム／10：00～15：00

★残業は全社平均で月に25時間ほどです。
休日・休暇

完全週休2日制　土・日（年間休日120日以上）
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休業
配偶者出産休暇
キッズ休暇
介護休暇
介護休業
看護休暇　など
待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
交通費支給（上限月5万円）
セールス支援金（最大2万円/月）
社会保険完備
財形貯蓄
社員持株会
確定拠出年金
福利厚生サービス会社提携
ソフトバンクホークス野球観戦
毎週水曜No残業デー
プレミアムフライデー
出産祝金 など

※試用期間あり（3カ月間）待遇に変わりなし

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

  • ■UTM（統合脅威管理）の国内市場を10倍以上拡大！
    日本では認知が薄かった初期段階。複数のセキュリティ機能を統合したUTM製品を国内の市場に広く展開しました。機能やコストメリットの訴求に加え、プレ・ポストの技術サポートを構築。業界問わず多くの企業で導入が進みました。

    マーケティング

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～職場環境・風土について～

■働き方改革を推進
「Smart & Fun ! ～ITを駆使して、スマートに楽しく働こう～」のスローガンのもと、働き方改革推進の一環として、「フレックスタイム制、在宅勤務制度、NO残業Day（毎週水曜）、プレミアムフライデー」などの取り組みを行っています。残業時間も全社平均で月に25時間ほどです。

採用企業情報

SB C&S株式会社

設立

2014年4月1日
代表者

代表取締役社長 兼 CEO　溝口 泰雄
資本金

5億円
売上高

4344億円（2019年3月期）
従業員数

1,772名（2019年4月現在）
事業所

本社／東京都港区東新橋1-9-2  汐留住友ビル 　オフィス／札幌・仙台・銀座・静岡・名古屋・大阪・広島・福岡
業種

コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】/その他専門コンサル/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信

事業内容

●法人ICT事業 　●コンシューマ事業　●ソフトウェアサービス事業　●法人サービス事業
連絡先

SB C&S株式会社（ホームページ）
〒105-0021　東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル
問合せは下記メールアドレスまで／リクルートキャリア内　SB C&S（エスビーシーアンドエス）応募事務局
softbankcs@r-agent.com

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