| 基本給 |
大卒、院了：210,000 円(2020年4月実績)
試用期間あり
試用期間：3カ月
※試用期間中と期間後に待遇等の変更はありません。
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| 諸手当 |
■通勤手当 ( 実費・月150,000円上限 )
■住宅手当
■時間外勤務手当
■主管職手当
■役職手当
■家族手当 など |
| 昇給 |
■年1回（4月） |
| 賞与 |
■年2回（6・12月） |
| 休日休暇 |
■完全週休 2 日制（土・日）
■祝祭日
■年末年始
■創立記念日（2 月17 日）
※ 年間休日 122日／2018 年度
■年次有給休暇 15 日（初年度）
■リフレッシュ休暇（10 年・20 年・30 年）、
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■財形貯蓄
■入学資金貸付金
■進和会（社員会）
■社員旅行（5 年ごと）
■社内パーティー（クリスマスパーティー等）
■各種クラブ活動 （フットサル、スキー、ヨガ、ビリヤード、写真他）
■自社保養寮（南紀白浜）
■団体扱い生命保険
■リゾートソリューション会員（法人契約リゾート施設）
■独身寮
■テレワーク
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 完全週休2日制
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり
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| 勤務地 |
■入社1年は本社(東京)勤務
■2年目以降は本社および各支店・営業所 |
| 勤務時間 |
■9:00～18:00 実労働8時間（休憩1時間） |
| 社内研修 |
■新入社員研修（基本研修、フォローアップ研修、ブラザー・シスターによるOJT 研修 )
■外部研修機関による階層別・テーマ別研修（100 種類以上のラインナップ） |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修（基本、 フォローアップ、 ブラザー・シスターによる OJT 研修 ) |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
外部研修機関による階層別・テーマ別研修（100 種類以上のラインナップ） |
| メンター制度 |
制度なし
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