最終更新日：2021/3/25
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こんにちは。採用担当の森井由香です。当社の教育は少人数制でみんなを意見を出し合いながら進みます。講師は社長が努めますので、勉強会では「身内の間では恥をかけよ」と声をかけてもらいながら、問題を解いていきます。なので、全員違う答えの時もあります（笑）そんな時は全員で答え合わせをして納得いくまで説明を受けます。時間が足りない時もしばしば。研修期間だからできる貴重な時間です。大阪府緊急雇用対策の既卒者募集企業特集に賛同します
「自社の成長だけではなく、エクステリアそのものの認知度も上げていきたい。長くこの業界に携わっている私の使命だと思っています」隅田洋社長。
みなさん、エクステリアの専門商社、グリーンの画面にようこそ！ インテリアに比べて、エクステリアという言葉はまだまだ広く知れ渡っていないような気がします。家の門、屏、カーポート、玄関まわりなどがエクステリア。みなさんが住まわれている家、ご近所の家、ホールや会館など公共の建物まで、エクステリアはとても身近に存在しています。機能性はもちろん、デザイン性豊かな商品が多く、建物に独特の赴きを生み、街全体の景観にも影響を及ぼす商品です。私は、エクステリアは〈住宅のファッション〉だと思っています。更に大きな特徴は、建物の一部として、20年、30年と残り続けること。自分が手がけた商品が街に溶け込み、存在し続ける。そんな喜びを味わえる仕事です。グリーンの設立は1973年。来期には50周年を迎えますが、これは通過点であり、めざしているのは100周年。グリーンは社員が進化をリードしている会社であり、一番大切なのは社員です。私が1年間のスケジュール帳に最初に書き込むのは、社員に関連した予定です。さまざまなテーマで開く勉強会や採用に関することは、他の予定を差し置いても優先します。また、社員と私のダイレクトコミュニケーションツールとして長年続けている日報も紙からネットに媒体を変え、リアルタイムで伝え合える環境を整えます。社員と私の間に余計な壁はつくらず、互いに思ったことはすぐに伝えられる、そんな存在でありたいと思っています。グリーンは、エクステリアメーカーが企画製造する数々の商品を、お客様である工務店様や工事会社様に販売する、その間に立ちます。社内では、お客様が「あなたから商品を買いたい」と言っていただける、営業担当の人柄で選んでいただけるような営業を推進しています。また、グリーンには多岐に渡る部署があります。社員が最も個性や長所を発揮できる場所で、長くキャリアを構築して欲しい。そのために配属を考慮しています。女性社員が中心となって新商品のPRを行い、お客様ニーズをていねいに拾っていく営業推進チームも新設し、活躍フィールドも拡大中。グリーンは社員とともに創っていく企業。これから、もっと社員が輝ける会社にしていきたいと思っています。〈代表取締役 社長 隅田 洋〉
住んでる家、住宅って周りにたくさんあります。一軒家・集合住宅・マンションなど人の顔と同じように似ていてもまったく同じものはありません。その家の顔の輪郭であるエクステリア（家の外回り）を扱っている会社です。家の内のものをインテリアと呼ぶ様に家の外のものをエクステリアと呼びます。人の顔も第一印象があるように、建物がいくらよくても外回り（エクステリア）がよくないと印象が変わります。そんな住宅の仕事に携わるお仕事。物を作る楽しみ、ビフォーアフターを考え、作品を作っていきます。そんな自分の作品を作れる会社が当社グリーンです!!
