| 基本給 |
修士了 230,000円 大 卒 224,000円 2019年4月実績(諸手当別途支給) 試用期間3カ月(本採用時と条件の変更なし)
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| 諸手当 |
時間外労働手当・通勤手当・住宅手当ほか |
| 昇給 |
年1回(7月) |
| 賞与 |
年2回(夏6月・冬12月) |
| 休日休暇 |
年間休日125日、週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇 (初年度15日)、リフレッシュ休暇、積立年休制度 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
社宅・独身寮、新婚世帯住宅補助、育児・介護休業/勤務(短時間)、慶弔見舞金、資格取得祝金制度、財形貯蓄制度、NTTデータ社員持株会、食事補助など
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 独立・起業支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 社宅・家賃補助制度あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり
その他、取り組みあり
地下1階テナント内に喫煙室あり(大阪本社) 1階テナント内に喫煙室あり(東京本社) |
| 勤務地 |
大阪本社(梅田)・東京本社(渋谷) |
| 勤務時間 |
標準勤務時間帯 9:00~17:30(標準労働時間7.5時間) ※フレックスタイム制導入(コアタイム:11:00~14:00) |
| 教育制度 |
新入社員研修、SE提案力研修、管理者研修 専門技術習得のための講習会受講奨励、資格取得奨励金制度あり |
| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修・1年目フォローアップ研修・ITシミュレーション研修・中堅社員ビジネス遂行力向上研修・システム提案力研修・リーダーシップ開発研修…など階級ごとに階層別研修を実施 |
| 自己啓発支援制度 |
制度あり
資格取得祝金制度…会社業務の遂行に関連する資格の取得を従業員に奨励することによって、従業員の自己啓発意欲の高揚と幅広い分野にわたっての知識、技術、技能の向上、充実をはかるため、資格取得者に資格レベルに応じた祝金を支給します。 〔主な例〕 基本情報処理技術者…30,000円 応用情報処理技術者…50,000円 簿記検定3級・2級・1級…10,000円・30,000円・50,000円 TOEIC590点以上・730点以上・875点以上…10,000円・30,000円・50,000円 …その他多数該当資格あり |
| メンター制度 |
制度あり
配属後、入社数年目の若手社員がブラザー・シスターとして、新入社員一人ひとりについて指導を行います。 業務の指導や日ごろの会社生活においての相談役として新入社員を支えます。 |