| 基本給 |
大学院了:239,500円 大学卒 :215,500円 高専卒 :190,500円 試用間3カ月 条件変更なし
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| 諸手当 |
通勤手当、時間外手当 等
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| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(7月、12月)
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| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年間休日:127日
■長期休暇 GW、夏季、年末年始と年3回それぞれ7日~10日程度の連続長期休暇 ■年次有給休暇 初年度13日、次年度から20日 ■他休暇 ファミリーサポート休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 |
■社会保険 健康保険(パナソニック健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他 グループ生命共済など各種厚生制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合)
- 年間休日120日以上
- 福利厚生が充実
- 教育・研修制度が充実
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
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| 就業場所における受動喫煙防止の取組 |
屋内禁煙あり
喫煙スペースは敷地構内の屋外に1か所のみ |
| 勤務地 |
大阪府門真市、山梨県甲府市、福岡県福岡市 ※社員の9割以上は大阪で勤務しており、大阪勤務の可能性は比較的高いです。 ※ただし、福岡県/山梨県で働く可能性もゼロではございません。 |
| 勤務時間 |
8:30~17:00 実働7時間45分(休憩45分)
※ノンコアフレックス制度を導入している為、実際の勤務時間は上司・職場と 相談した上で柔軟に設定できます。 |
| 内定後対応 |
内定後は内定者フォローと称して、入社前までサポートさせていただきます。 前提として参加/受講は「任意」としており、精神的負担にならない範囲で、 入社への不安軽減などのお力になれたらと考えています。
【実例(2020年入社者向け)】 ・複数回にわたるフォロー (内定式/入社前連絡/同期交流/先輩社員交流/職場見学/見学ツアー) ・社会人基礎通信教育 ・定期的な社内通信発信 等々 ※全ての参加/受講は「任意」としています。 参加有無が入社後の有利不利に影響することは”一切”ございません。 ※学業やプライベート理由で、参加できない場合には、 個人毎にサポートしております。
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| 研修制度 |
制度あり
新入社員研修 経営理念研修 |
| メンター制度 |
制度あり
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| キャリアコンサルティング制度 |
制度なし
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| 社内検定制度 |
制度あり
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