| 業種 |
建設
住宅/建築設計/情報処理/ソフトウェア |
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| 本社 |
島根
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| 残り採用予定数 |
7名(更新日:2021/06/04)
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| 技術系、営業系、事務系 | 11~15名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 239名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
| 職種 | <技術系総合職>
【建築技術職(施工管理)】 建築物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様との打合せ等、施工に関わる一切のプロセスマネジメント ★当社の特徴は、学校や病院・官公庁舎から民間のビル・マンションおよび店舗、さらには個人の住宅まで施工物件が極めて多彩なこと。さまざまな現場を経験することで、多様な技術・ノウハウを身につけ、自分の得意(好きな)建築分野を見極めることも可能です。 また竣工後も施主様とのおつきあいが続き、メンテナンスやリフォームの相談、お知り合いのご紹介などをいただくこともしばしば。地域密着の当社ならでは人間関係を育むことができます。 愛着のある土地で、たくさんの方々との信頼関係を築くことができ、さらに携わった建物が永く残り続ける。その喜びとやりがいは他では味わうことができない醍醐味です。 【土木技術職(施工管理)】 主に公共建造物の施工に携わる工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、および施主様への報告等、施工に関わる一切のプロセスマネジメント ★当社はこれまで、特に島根県内においては主だった公共工事の多くを手掛け、インフラ整備を行ってきました。道路やトンネル、港湾、河川…どれもが地域の人々の暮らしに欠かせない構造物。地域の豊かな暮らしを支え、維持していく仕事は社会の利益につながり、それが大きなやりがいともなっています。 【情報技術職(システム開発)】 IT(ソフトウェア)に関する技術的な職種 ★システムエンジニアとして新しい技術に挑戦しながら、お客様のニーズに基づき、システム化したい業務の進め方(フロー)を設計し、業種や業務に特化したシステムの開発・保守業務を行います。 主な業務として、以下の内容を行っております。 ・Webシステムの構築・保守 (Ruby言語等によるプログラム設計・開発業務) ・グループウェアのデータベース構築・保守 (Notes等データベースのプログラム設計・開発業務) ・業務システムの構築・保守 (マイクロソフト系データベースシステムのプログラム設計・開発業務) ・Webデザイン(ホームページ)制作や、Webコンテンツ管理システム(CMS)の構築・保守 (Webデザインクリエイター、Webディレクターの業務) 【情報技術職(運用サポート)】 IT 機器の運用・保守を担当 ★サーバーやネットワークが障害などで停止しないように、運用管理及びメンテナンスなどを行う仕事です。 PC、プリンタ等機器の障害発生時の障害対応も担当する他、営業部門及び開発部門と協力し、お客様への提案を行います。 <営業系総合職> 【建設営業職】 公共工事および民間工事の営業 ★公共工事の営業が中心です。民間工事はお客様からの紹介等、ご依頼やお問い合わせをいただいてからの対応がほとんど。飛び込み営業等、新規開拓営業はありません。 公共工事の営業は基本的に入札やプロポーザル案件。工事情報を入手したら技術部門と打ち合わせをして見積りを作成。プロポーザルの場合は企画提案まで行って、受注に至る。大型案件では億単位の取り引きもあるスケールの大きな仕事です。 ※プロポーザル案件とは・・・ 建築物の設計者、施工者を選定する際に、複数の会社に公共建築物等に対する企画を提案してもらい、その中から優れた提案を行った会社を選定すること。 【情報営業職】 ITに関する総合的な営業 ★受託システム開発やパッケージの導入、保守サポートなど、主として法人向けITに関する幅広い営業活動を行います。地域のお客様の幅広いニーズにお応えすべく、企画提案から保守運用・アフターフォローまでをワンストップで提供します。 主として地域のお客様へのルート営業を通じて、企画・提案から見積作成、契約までを行います。 <事務系総合職> 【総合事務職(グループ統括・経営企画)】 各種調査やデータ分析、経営会議の運営、経営戦略の立案・実施。 グループ各社の連携強化や情報ネットワーク構築など、幅広い業務や人とグループ全体をバックアップできる企画を起案し、推進していきます。 【総合事務職(総務・人事・教育・広報)】 社内組織体制整備、方針の策定・実施。 ★幅広い社内業務に対する計画・対策を各部門と協力しながら進めていきます。 全体の社員とはもちろん、時には役員とも交渉・調整する役割を担います。 また、職場環境の整備や見直しを通じ、社員が働きやすい組織作りの中心となって活躍します。 【総合事務職(経理・財務・会計)】 事業経理および営業経理業務 ★日常的な出納業務だけでなく、当社が手掛ける建築・土木工事の予算(収支)管理まで担い、経営的視点が身につく仕事です。 【一般事務職(総務・経理等)】 主に総務・会計事務 ★事務部門のスタッフ業務 |
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| 勤務地 | <技術系総合職>
建築技術職(施工管理)/出雲市、松江市 土木技術職(施工管理)/出雲市、松江市 情報技術職(システム開発)(保守・運用メンテナンス)/出雲市 <営業系総合職> 建設営業職/出雲市、松江市 情報営業職/出雲市 <事務系総合職> 事務職(グループ統括・経営企画)/出雲市 事務職(総務・人事・教育・広報)/出雲市、松江市 事務職(経理・財務・会計)/出雲市 <事務系一般職> 事務職(総務・経理等)/出雲市 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00
※事業所により、8:30~17:30勤務もあります。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | 2021年4月初任給実績
<技術系総合職> 院卒・大卒/月給21万3000円(固定残業手当2万8000円・一律精勤手当4000円含) 短大・専門・高専卒/月給20万3000円(固定残業手当2万7000円含・一律精勤手当4000円含) <営業系・事務系総合職> 院卒・大卒/月給21万1000円(固定残業手当2万8000円含・一律精勤手当4000円含) 短大・専門・高専卒/月給20万1000円(固定残業手当2万7000円含・一律精勤手当4000円含) <事務系一般職> 院卒・大卒/月給16万2000円(一律精勤手当4000円含) 短大・専門・高専卒/月給15万3000円(一律精勤手当4000円含) ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給。超過分の時間外労働は追加で支給。 |
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| 諸手当 | 通勤、家族、資格、役職、職務、作業、現場出張、現場通勤等 |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、
休暇/夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇等 ※年間休日124日 |
| 保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険、労災上乗せ保険) |
| 福利厚生 | 社員表彰制度、国内外研修旅行、永年勤続旅行券(勤続25年:30万円・勤続10年:10万円)、福利厚生サービス加入、各種クラブ活動(軟式野球部・剣道部・サッカー部)、借り上げ社宅制度(支給条件あり)、従業員クラブ貸付制度、インフルエンザ予防接種(会社負担)、人間ドック受診(40歳以上)、退職金/建設業退職金共済、中小企業退職金共済、確定拠出年金 |
| 試用期間 | あり
入社後3ヵ月間 試用期間中は、本採用時と待遇変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月15日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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| 平均勤続年数 | 19.5年(2021年1月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.0歳(2021年1月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員集合研修(全新入社員に対し、入社後2~3週間のビジネスマナー等研修)、部門別研修、役職別研修、プレゼンテーション研修等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得費用の補助等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり:新入社員を年齢の近い社員がサポート | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 15.6時間(2020年度実績)
※働き方改革強化中
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| 有給休暇の平均取得日数 | 9.8日(2020年度実績)
※働き方改革強化中
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置
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| 【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格■
3年以内既卒者で、職歴のない方(アルバイトは職歴から除く)を募集しています 既卒(2019年4月~2021年3月卒) 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方 ■選考フロー■ 既卒者の方は、随時日程を調整いたします ■入社時期■ 応相談 ■待遇■ 2022年3月卒業予定者と同様です |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
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