最終更新日：2021/7/30
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「開発者にとって大切なのは、なぜ？を追求すること。なぜエラーが起きたのか、そもそもなぜシステムが動いているのか。本質的な理解を諦めない姿勢が大切」（久松さん）
専門性を一から身に付けられるということで、当社を選びました。しっかりした研修制度があったことと、文系出身の社員が多く、親切な先輩たちのおかげで、無理なく業務に馴染めました。入社後は1-2年のスパンでさまざまなプロジェクトを経験。ある時、関わっていたプロジェクトで急遽新しいシステムを立ち上げることになりました。スケジュール的にもかなり厳しい条件でしたが、「これをやれるのは久松しかいない」とご指名を受けたのです。正直、なかなか大変ではありましたが、自分の実力を認めてもらえたことがうれしかったですね。開発者はやはり実力勝負。だから、技術力ではほかの誰にも負けたくない思いがあります。当社では新人教育はもちろん、中堅以上になってもスキルアップをサポートしてくれる制度が充実しているので、変化の早いIT業界でレガシーから新しい技術まで広く追求できますよ。プログラマーとして経験を重ねて、今では顧客との要件定義から開発設計など、一連の工程を担うシステムエンジニアを任されています。去年から担当しているのは、家畜関連システムです。すでに運用が始まっている状態で先輩から担当を引き継ぎ、その保守運用を任されました。このシステムでは、飼育されている牛ごとに個体識別番号を発行し、耳のタグに番号をつけて「どこの牧場にどの牛がいるのか」を管理しています。他にも、牛が新しく生まれた時には個別番号を発行し、タグ製作業者のシステムに発注をかけるということも行っています。また、より便利にシステムをご利用いただくための、改善や開発にも取り組んでいます。顧客の要望を聞き取り、最適な方法を提案し、実際に開発を行うわけですが、お客さま自身がその思いを正しく言語化できているとは限りません。言葉にできていない要望を汲み取り、本当に必要とされるシステムを形にしていくには、知識と経験が必要ですね。私を含めて当社の開発者たちが全力で仕事に向き合えるのは、居心地のよい社内の雰囲気によるところも大きいですね。社員の定着率が高く、ワーク・ライフ・バランスも整っています。たとえば私の場合、残業時間は月平均3時間程度。余暇をスキルアップにあてるほか、プライベートの時間も充実しています。安定した環境で着実にスキルを身に付けたい方にはもってこいの会社です。（久松 優さん／入社10年目 SE）
独立系企業で今年38周年を迎えます。お客様との信頼関係を築上げ長期での直接契約が6割を超える企業です。畜産関係システムや医療・介護支援システム等、大企業に負けない技術と独自ノウハウを持っています。
