最終更新日：2021/7/27
株式会社フジキンの採用担当です。この度、2022年度の新卒採用を開始しました！８月１９日（木）に「ZOOM 会社説明会」を開催いたします。皆様とお会いできることを楽しみにしております。
「『この会社で働いていて良かった！』と言われる会社を目指した職場づくりに力を入れています。成長し続けられる仕組みを用意してお待ちしています」と荒金社長。
当社は1955年に創業し、自動車用トランスミッション・ステアリングなど駆動系部品・機能部品を手がける金属加工会社です。高度なプレス加工技術とトヨタ生産方式を用いた生産体制で月間150種類・800万個もの製品を生産し、当社が供給した高品質な部品は国内すべての自動車メーカーに加え、BMW、アウディ、ポルシェなど世界の主要自動車メーカー17社の自動車に搭載されています。また、数年先に発売される自動車の部品開発に携わるなど、自動車部品の根幹を支える当社の高性能部品への引き合いは絶えません。さらに、世界に3台しかない超高精度の設備を保有していることも当社の強みであり、これまでプレス加工では作ることのできなかった製品をプレス加工で作ろうと業界トップクラスの開発にも挑戦しています。“従業員の可能性を広げ、新しい金属部品を自ら作り出すことで世の中に小さな変化を生み出し、大きな変化へとつなげていく" という経営理念のもと、これからも世の中に必要とされる会社として、日本のモノづくりの発展に寄与しながら200年続く会社を目指します。当社では、「できるかどうか?」「何ができるか?」の積み重ねではなく、「本当はどうなったらいいか?」を描いて未来からの逆算で事業の展望を描き、戦略を立て、目標に向かって進んでいます。そして、対人関係能力の向上が従業員同士の関係の質を上げ、仕事の結果の質も上げるという考えのもと、プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした対人関係能力の育成にも力を入れています。職場づくりでは、アドラー心理学の考え方をベースに人の持つ可能性を信じて自分や仲間の「いいところ」を見つけ出し、お互いを勇気づけるコミュニケーションをとることを大切にしている会社です。当社の想いや考えに共感し、積極的に挑戦しようという意欲のある方に仲間として加わっていただけることを願っています。入社後は、ぜひ「今の自分」を超えるために何が必要かを自分なりに考えて行動し、教わる時には素直な気持ちで楽しみながら学んでください。一緒に楽しく真剣に働きながら、ご自身や仲間、そして日本発のモノづくりの未来をますます明るくしていきましょう。（代表取締役社長 荒金 賢治）
日本国内すべての自動車メーカーやドイツの大手４社をはじめ、世界１７社のトランスミッション部品（変速機の部品）やステアリング部品を製造しています。“従業員の可能性を広げ 新しい金属部品を自ら作り出すことで、世の中に小さな変化を生み出し 大きな変化へとつなげていく”という経営理念のもと、・「世の中にないと困る」と言われる会社・モノづくりの発展に寄与しながら２００年続く会社・「この会社で働いてよかった！」と感じる人があふれる会社を目指しています。
