株式会社 ビオネストキャリア 採用情報
さぁ!コロナ収束したら、ASEAN人財と企業をツナグ!! (※海外出張有り)
求人詳細
特徴・メリット | 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 正社員登用あり 40代以上応募可 ブランクOK 一部リモートワーク勤務 長期 社会保険完備 急募 |
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職種 | 営業 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
月給 260,000円〜 |
勤務地 |
〒650-0000 兵庫県神戸市中央区 |
最寄り駅 |
三ノ宮駅 |
アクセス |
JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩13分 |
仕事内容 | 外国人介護の新規開拓営業です。 始めは1日(100件)営業テレアポを担当していただきます。 慣れてきたら後々、1日3社~4社ぐらいを目安に訪問していく予定です。 <主な仕事内容> ・介護施設や医療機関への訪問、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・海外エージェンシーとの調整 ・求職者とクライアント(マッチング) ・面談設定・同行・アドバイス(海外出張有り) ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 |
勤務時間と休日・休暇 | ■9:00〜18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) ・フレックス制(月180時間) ・コアタイム:12:00〜18:00 ※平均残業時間、月20時間程度(自分で調整できます) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■週休2日(土日)社内カレンダーによる ・有給休暇(入社半年後) ・有給の消化率は100%を約束。休む時はしっかり休めます。 ・育休・産休制度あり(グループ会社取得実績あり) |
この求人のおすすめポイント(仕事内容)※重要 | 特定技能外国人材紹介のお仕事です。 介護特定技能で新たに立ち上げた新しい部署になります。 ■主な仕事内容 ・特定技能外国人の募集から面談 ・書類作成 ・海外から入国者の送迎 ・介護施設へ訪問 ・人材のフォロー ・企業のフォロー 人材営業経験のある方は歓迎いたしますが、営業経験があれば人材営業未経験でも大丈夫です。 ■求める人材 ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・人材営業経験者歓迎 ・人材会社コーディネーター経験者歓迎 ・介護職経験者歓迎 ・営業や企業巡回は車を使いますので(自動車運転免許は必須) ■年収400万円~600万円(前職を考慮致します) ・昇給・賞与あり ・賞与年2回 ・雇用形態: 正社員(3ヶ月~半年間)※試用期間として契約社員 ・資格・免許(普通自動車運転 :必須) ≪≪重要≫≫ ※海外国籍の方、JLPT2級以上のみ!! ※NAT、J‐test、応募不可!! ※応募条件に満たない方は連絡致しません。必ず確認してください!! |
待遇・福利厚生 | ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6・12月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・扶養手当1名/5,000円 ・交通費支給/月3万円迄 ・スキルアップ制度(例:書籍購入代を全額支給) ・学びを応援制度(セミナー参加費会社負担) ・拠出年金/勤続3年以上 ・各種優待券/提携飲食店やホテルのサービス ・インフルエンザ予防接種 ・試用期間3カ月〜6カ月(給与変動なし) ・携帯・PC付与 ・社用車貸与あり ※まだまだここでは書ききれない、成長を支援する面白い制度やイベントが多数あります。あなたのアイデアも、どんどん取り入れていく予定です。 【インセンティブが充実!】 ※インセンティブは、制約粗利の高7%を支給 |
応募資格 | ・基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・営業や企業巡回は車を使いますので(自動車運転免許は必須) ≪≪重要≫≫ ※海外国籍の方、JLPT2級以上のみ!! ※NAT、J‐test、応募不可!! ※応募条件に満たない方は連絡致しません。 必ず確認してください!! |
〜担当者からのメッセージ〜 | 日本を本物のグローバルASEANへ!!! 私からのお願い^^ 本物のダイバーシティ!JAPANへ!! 「多様性」. 「多様性」を意味する「ダイバーシティー(diversity)」ビジネスシーンにおいては「多様な人材を活かす戦略」を指します。 「性別」「国籍」「年齢」「障害の有無」など、多様な属性や個人の価値観・発想を取り入れることで、生産性の向上や企業の成長、個人の幸せを同時に目指す考え方を、真剣に共に考え、実行していきましょう! ASEAN(日本)の未来は、貴方の想いで作っていきましょう!!! この先の応募クリックお願い致します。^^ よろしくお願い致します。^^ |
給与内訳・インセンティブ | みなし残業代 60,000円(20時間分)含む。 超過分別途支給、扶養手当・インセンティブあり! ■入社時の想定年収 ①モデル年収:年収400万~550万円(手当含む)メンバークラス ②モデル年収:年収500万~700万円(手当含む)管理者クラス ■インセンティブは1名/5000円をインセン支給します!! 例)月4名就業決定の場合=配属時から2万円を5年間支給! 1名辺り、30人ほどの特定技能スタッフを管理管轄していく予定です。 ※管理費2万5千です。←5,000円がインセンです。 →26万+15万(30名)=月給41万 ■メンバークラス 月収:26万+インセン15万=月収41万 年収:41万×12か月=492万 賞与:6ヶ月支店成績の粗利18%還元(夏冬80万~120万) 合計=492万+100万=592万 ■支店長クラス 月収:30万+インセン15万=月収45万 年収:45万×12か月=540万 賞与:6ヶ月支店成績の粗利18%還元(夏冬80万~120万) 合計=540万+100万=640万 ※月給26万~メンバークラス ※月給30万~(管理者クラス) ※支店長代理+月45,000円 ※支店長+月60,000円 ※みなし残業代60,000円(20時間分)超過分は別途支給! |
応募方法 |
「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信下さい。 内容を確認し、担当者より追ってご連絡させていただきます。 |
応募後のプロセス |
面接日・入職日はご都合に合わせます。在職中の方のご応募もお待ちしております! |