プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

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株式会社メタルワン鉄鋼製品販売

（株）メタルワン100％出資子会社/商社（国内販売及び輸出入)

OpenES
正社員

業種	商社（金属）商社（総合）／その他商社／鉄鋼／金属製品
本社	東京、大阪

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	525名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月2日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月21万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会 3月中旬面接 5月中旬内々定 6月上旬
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、海外で働ける、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人材像】

・当社企業文化(社風)に適合し、当社の発展に貢献する意欲を有し、知見の習得、実務遂行力(活動力)、状況適応力(柔軟性)等の発揮を期待できる人物

・自立・自律し、コミュニケーション等により健全・良好な人間関係を構築し、チームワークの下に業務を遂行できる人物

・当社の5つの行動指針を実践できる資質のある人物※

※5つの行動指針
1.　明るくのびのびへこたれず(明るい対応ができハキハキしている。失敗してもへこたれない)
2.　世界で戦えるグローバルリーダーを目指します(海外に興味がある、外国語を学ぶ意欲がある)
3.　自ら考え、診断し、とにかく行動!　私が変わる!　あなたも変わる!(指示待ちではなく自分で考え行動できる)
4.　自分の行動は社会正義に照らして正しいかと常に考えて行動します(コンプライアンスを意識できる)
5.　個の創造力とチームの結束力を集結して大きなパワーにします(協調性があり、自分の考えに固執せず他人の意見を受け入れられる)

募集概要

職種	■総合職（大卒・大学院卒）
勤務地	東京本社、大阪本社、東北支店、名古屋支店、福岡営業所、静岡営業所
勤務時間	9:00～17:30 (休憩時間/12:00～13:00)
採用ステップ＆スケジュール	■リクナビよりエントリー　　　　　↓ ■会社説明会・筆記(SPI)試験) 　　　　　↓ ■面接（一次・二次・最終）　　　　　　↓ ■内々定（会社説明会より2ヶ月の予定）
手当	交通費、残業手当、職制手当、住宅手当

給与・福利厚生(待遇)

給与	2021年4月予定　初任給 ■総合職　大卒・大学院卒　月給21.3万円(一律住宅手当23,000円含む) ■事務職　大卒・短大卒　月給18.3万円（一律住宅手当23,000円含む)
諸手当	■職制手当 ■住宅手当（全国一律） ■通勤手当 ■単身赴任手当　他
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回(6月・12月)
休日休暇	完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
保険	健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
試用期間	あり(3か月間／勤務条件は本採用と変わりなし)
福利厚生	■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種保養所施設 ■クラブ活動(野球、フットサル、ゴルフ)　　他

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	6人	1人	83.3%
2018年度	5人	1人	80.0%
2017年度	7人	3人	57.1%

（2021年2月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	2人	4人
2019年度	4人	2人
2018年度	1人	4人

3年以内男性採用割合：41.1%
3年以内女性採用割合：58.9%

2017年度：男性4名・女性3名

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：全新入社員に対し、グループ会社合同で入社後2週間のビジネスマナー研修を実施します。
その他ビジネス文書・財務基礎・ロジカルシンキング・TOEIC・簿記などのビジネススキル研修や、課長・係長・主任等の階層別研修も充実しています。

自己啓発支援

あり：語学の自己啓発制度があります。
TOEICスコアアップのための通学や英会話スクール等、ご自身の実力とやる気に合わせた自己啓発が可能です。

メンター制度

あり：新人1名に対し、先輩社員が1名つき丁寧に業務指導を行います。また、課題の共有や評価のフィードバックも定期的に実施し、新人の成長を業務面と精神面の両方からサポートします。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

あり：必要最低限の経理知識の習得の為、主任以下の若手社員の方には日商簿記3級の取得を積極的にお願いしております。係長昇格条件に社内試験(貿易・審査・経理等)及びビジネス法務実務検定3級の合格を必須としております。また希望者は年1回、社内TOEICテストを受験できますので、現在の英語力の確認にお役立て頂けます。

月平均所定外労働時間

4.0時間（2019年度実績）

4.2時間（2018年度実績）総合職 5.4時間／事務職2.7時間
5.5時間（2017年度実績）総合職 6.9時間／事務職4.0時間
6.7時間（2016年度実績）総合職 8.6時間／事務職5.0時間
6.8時間（2015年度実績）総合職11.2時間／事務職6.9時間

有給休暇の平均取得日数

10.7日（2019年度実績）

10.8日（2018年度実績）
10.3日（2017年度実績）
10.3日（2016年度実績）
9.6日（2015年度実績）
8.2日（2014年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	3人
取得対象者数	4人	3人
育休取得率	0.0%	100.0%

（2019年度実績）

（2018年度実績）
【女性】取得対象者数：3人、取得者数：3人
【男性】取得対象者数：3人、取得者数：0人

（2017年度実績）
【女性】取得対象者数：3人、取得者数：3人
【男性】取得対象者数：4人、取得者数：0人

（2016年度実績）
【女性】取得対象者数：4人、取得者数：4人
【男性】取得対象者数：4人、取得者数：0人

（2015年度実績）
【女性】取得対象者数：2人、取得者数：2人
【男性】取得対象者数：3人、取得者数：0人

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、滋賀大学、首都大学東京、大東文化大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 東京、大阪
応募資格: 短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【OB・OG訪問について】
OB・OG訪問を積極的に受け付けております。説明会以外で当社の社風、事業内容を個別に知りたい方へは卒業生をご紹介しますので、採用担当までお問合せ下さい。

【実施場所】
東京本社東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー30階
大阪本社大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー10階

【実施時間】
9：00～17：30のうち60分程度

採用担当

【東京本社】
〒100-7032
東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー30階
TEL03-6777-6400　FAX03-6777-6301
e-mail:　shinya.fujisawa@mtlosp.co.jp
人事総務課藤澤慎哉

【大阪本社】
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー10階
TEL06-7711-6290　FAX06-7711-1915
e-mail:　nana.yokoyama@mtlosp.co.jp
大阪人事総務課横山奈々

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2021/03/01