株式会社CROSS
クロス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
設備・設備工事関連/建設コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/メンテナンス・清掃事業
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2021/08/03)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術職 6~10名
事務職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 449名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2021年8月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり

事務職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可

募集要項

求める人物像・選考基準

・明るく元気な挨拶ができる方
・コミュニケーションを図り、協力して業務を進められる方
・チャレンジ精神のある方

建物を創り上げるにはたくさんの人の力が必要です。
入社された皆さんには、協力していただける業者さんと
日々コミュニケーションを取りながら工事の計画を進めていただきたいと思っています。
アルバイト・部活・ゼミ・研究室etc・・・「集団で何かを頑張ってきたあなた」を当社は歓迎します!
もちろん、初めは先輩社員が同じ現場で教えますので安心してくださいね。

募集概要

職種 ■技術職
1.リニューアル工事における施工管理業務
2.新築工事における現場管理業務

はじめは先輩社員と一緒に大手ゼネコンの現場の一部を管理いただきます。
経験や技術・資格を身につけステップアップすると、
お客様から直接請けた工事の管理もお任せします!

※文系出身者の採用実績もございます!

■事務職
データ入力や電話応対の他、
スタッフの勤怠管理・原価管理などの事務業務

※入社後、希望や適性に合わせ他の職種へ異動となる可能性がございます。
勤務地 ■技術職
本社もしくは各所現場

日本橋・新宿・渋谷など、都心を中心とした通勤しやすい現場がメインです。
現場への直行・直帰が可能ですので、現場勤務の場合は基本的に本社へ戻る必要がありません。

■事務職
本社
勤務時間 現場勤務  8:00~17:00
事務所勤務 8:30~17:30
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
小論文※事務系総合職のみ
 ▼
一次面接、筆記試験、適性検査
 ▼
二次面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 2021年3月以降
【内定まで1ヶ月】 【内定まで1ヶ月】
リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■技術職
大学卒/大学院卒:総合職 月給240,000円
高専卒/専門卒/短大卒:総合職 月給220,000円

■事務職
大学卒/大学院卒:総合職 月給220,000円
高専卒/専門卒/短大卒:総合職 月給209,000円

※2022年4月初任給予定
諸手当 通勤手当、休日勤務手当、残業手当、役職手当、子供手当、資格手当
昇給 年1回(10月)
会社業績及び、人事評価に基づき決定します。
賞与 年2回(6月、12月)
会社業績及び、人事評価に基づき決定します。
休日休暇 完全週休2日制、祝日
年次有給休暇(初年度10日 ※有給休暇勧奨時期あり)
年間休日118日
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、定期健康診断、スポーツクラブ(ルネサンス両国)、
会員制リゾートクラブ(逗子マリーナ、熱海、白浜、白馬)、
JOYLAND(中小企業向け福利厚生制度)、クラブ活動(野球部)、
社員旅行、1級施工管理技士取得講習制度
教育制度 入社時研修(社内・社外)
若手社員勉強会
外部研修(SMBCビジネスセミナー定額制クラブ他)
社長勉強会
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違の無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 10.7年(2021年4月1日時点)
平均年齢 35.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:・入社時社内研修(ビジネスマナー、会社概要、PC等)
・入社時社外研修(ビジネスマナー)
・外部研修(SMBCビジネスセミナー定額制クラブ他)
自己啓発支援 あり:・1級建築施工管理技士取得講習制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 12.5%
(2021年4月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 当社では新型コロナウイルス感染拡大対策として、Webでの説明会を実施いたします。

【事前にZoomのインストールをお願いいたします】
スムーズな開催にご協力いただきたく、
前日までにお手持ちのPCまたはスマートフォンにて
Zoomをインストールしてください。(アカウント登録は不要)

1.Zoomをインストール
2.開催日前日に当社よりURLを配信します
3.当日にURLをクリックし、入室
4.お名前は苗字もしくはフルネームをご入力ください。
【書類選考なし】 ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。
※技術職へご応募の方に限ります。

採用実績校

埼玉大学、法政大学、武蔵大学、日本大学、専修大学、国学院大学、神奈川大学、亜細亜大学、立正大学、大東文化大学、城西国際大学、東京国際大学、二松学舎大学、福岡工業大学、高千穂大学、東京女子体育大学、椙山女学園大学、仙台白百合女子大学、青山製図専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、読売理工医療福祉専門学校、日本工学院専門学校、東京デザイナー学院、東京デザイン専門学校、東京スクール・オブ・ビジネス、東京YMCA社会体育・保育専門学校、日本ウェルネススポーツ専門学校
読売東京理工専門学校・品川技術専門校・千代田工科芸術専門学校・東京工科専門学校・東京建築専門学校・国際理工専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
新卒採用とは選考フローが異なります。まずはお問合せください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CROSS
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-24-14 日本橋イーストビル7階
採用担当
TEL:03-5829-6415(代表)
Email:saiyo@cross2018.co.jp
掲載開始:2021/02/15

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