デジタル庁
（準備中）
ID認証
プロダクトマネージャー（法人ID）
採用内容
採用予定官職
デジタル庁職員
※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
採用予定人数
1名程度
採用予定日
令和3年9月1日以降（詳細は相談の上決定）
募集背景・業務内容
デジタル庁では、事業者向け行政手続における認証サービス「GビズID」及び汎用的な補助金申請システム「Jグランツ」等の提供などを通じて、事業者向けのワンストップ行政手続プラットフォームの提供を推進しています。。
GビズIDは今後、全法人による取得を目指したサービスの改善・利用拡大や、各府省・自治体システムとの接続拡大、が求められます。
Jグランツは、政府・自治体の補助金掲載を増加させるとともに、事業者・行政職員双方にとって利用しやすいサービスとするための継続的なサービス改善が求められます。
プロジェクトマネージャー(法人ID)では、 GビズIDおよびJグランツが連携するサービスであることから、 この2つのプロダクトについて継続的な改善を行い、安定的なサービス運用をリードすることで、政府内での活用拡大及び事業者ユーザーの拡大を図る役割を担っていただきます。
※採用された方はいずれかのサービスをメインでご担当いただくとともに、他方のサービスについてもバックアップできるようにすることを想定しています。
具体的な業務内容は、以下のとおりです。
＜GビズID＞
法人向けの認証サービス「GビズID」のプロダクトマネジメント
サービスの利用者拡大に伴う安定的な運用体制の構築
各省庁・自治体の行政システムと「GビズID」の接続に関するルール策定、運用
GビズIDの発行プロセスの簡素化、実施
個人の事業手続におけるマイナンバーカード認証に関する企画・実装
＜Jグランツ＞
汎用的な補助金申請サービス「Jグランツ」のプロダクトマネジメント
サービスの利用者拡大に伴う安定的な運用体制の構築
各省庁及び自治体の行政システム並びに民間事業者の利用するサービスと「Jグランツ」の接続に関するルール策定、運用
応募条件
必須条件
デジタル庁の設置に向けた理念、ミッション、基本的考え方への強い共感
社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
クラウドベースの大規模な行政又は民間サービスのプロダクトマネジメント経験3年以上
アジャイル型開発によるプロダクトの開発・運用経験
クラウドサービスを活用したプロダクト開発・運用に関する技術的な知見
OpenID Connect等の電子認証に関する基礎的な理解"
歓迎条件
プロジェクトマネジメント・アジャイル開発等に関する認定資格の保有
開発者コミュニティ、シビックテックコミュニティへのコミット
行政組織におけるシステム開発に携わった経験
大規模障害に対するリカバリー経験
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
勤務条件
勤務地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 19・20階
※ただし、勤務地変更の可能性あり
勤務日数等
従事いただくプロジェクトの状況や兼業先での勤務の状況等に応じて決定しますが、週3日フルタイム分以上の勤務を想定しています。
※原則リモートワークでの勤務が可能ですが、当面の間、週1日の出勤が必要です。
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
任期
採用日から令和4年8月31日までの間
給与等
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衝を考慮して決定します。
※賞与・昇給はありません。
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。
※通勤手当は支給の対象です。
※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます（例えば、1週間当たり3日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、5日間分付与）。
留意事項
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
その他
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
応募期間・選考プロセス
応募期間
令和3年7月6日（火）から令和3年7月20日（火）12時00分
選考プロセス
書類選考の後、2回程度の面接を予定しております。
※書類選考通過者にのみ、応募締切後、1週間以内に御連絡させていただきます。
必要応募書類
1.連絡先（必須）
日中連絡が取れる連絡先（メールアドレス、電話番号等）を明記してください。
応募フォームの『メールアドレス』『電話番号』欄へ記入をお願いいたします。
2.履歴書（必須）
履歴書に必要事項を記入してください。(記入様式不問)。
履歴書内に、採用された場合に週あたりに勤務可能な日数をご記載ください。
ファイル形式はPDFとし、応募フォームの『履歴書のアップロード』欄にファイルアップロードをお願いいたします。
3.職務経歴書（必須）
これまでの職歴を主な担当業務とともにわかりやすく記入してください（記入様式不問）。
ファイル形式はPDFとし、応募フォームの『職務経歴書のアップロード』欄にファイルアップロードをお願いいたします。
4.応募条件に関する説明資料およびURL等（任意）
応募条件に対して十分な能力を持つことの説明資料を提出してください。（様式不問。過去に学会・専門誌等に掲載された論文の概要等を併せて提出することも可）。
応募フォームの『その他のファイルのアップロード』欄へのファイルアップロードや、『リンク』欄への関連URL記入、ないし『経歴』欄へのテキスト記入をお願いいたします。
応募後の連絡について
応募後の連絡は、メールにて実施いたします。下記ドメインを受信できるような設定をお願いいたします。
@herp.cloud
@candidacy.herp.cloud
応募が完了いたしますと、応募時に記載いただいたメールアドレス宛に、応募完了のメールが送信されますのでご確認ください。
応募受付終了済み