デジタル庁
（準備中）
セキュリティ
セキュリティアーキテクト
採用内容
採用予定官職
デジタル庁職員
※身分は非常勤の一般職国家公務員となります。
採用予定人数
1名程度
採用予定日
令和3年9月1日以降（詳細は相談の上決定）
募集背景・業務内容
デジタル庁において、セキュリティアーキテクトとして、国民向け行政サービスおよび官公庁向けシステムに対する潜在的・総合的なリスクを判断・評価し、想定される重要なアクションの策定を担います。
近年急速に脅威が高まっているセキュリティ上の懸念から政府情報システムを防護するとともに、政府情報システムにおけるセキュリティポリシーの制定・見直しや研究開発等についてもご担当いただきます。
具体的な業務内容は、以下のとおりです。
戦略的で包括的な情報システムに関わるセキュリティ計画の策定と導入
組織全体のセキュリティ、リスク管理の横断的ビジョンの策定と導入
標準化されたセキュリティポリシーの策定と適応、維持管理
セキュリティ、リスク、コンプライアンスに関する最新マーケット分析と組織への導入
セキュリティ・リスク管理の認識を高めるための、庁内外の利害関係者との連携
セキュリティ施策を通じた組織全体の価値向上
サイバーセキュリティに関する最新動向の調査・分析及びサイバーセキュリティ技術に係る研究開発
デジタル庁職員に対するセキュリティ研修の企画
応募条件
必須条件
デジタル庁の設置に向けた理念、ミッション、基本的考え方への強い共感
社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観
情報セキュリティ、リスク管理、ITアーキテクチャに関連した業務経験5年以上
脆弱性情報の分析判断、デジタルフォレンジック、データロス、不正利用防止、情報漏洩対策等のサイバーセキュリティに関する知識
ISO/IEC27001、NIST SP800シリーズなどグローバルな情報セキュリティマネジメントフレームワークに関する深い知見
IT統制、監査、リスク管理の体制構築、運用に関する経験
情報資産管理やID・認証に関する深い知見
歓迎条件
「政府機関等の情報セキュリティ対策のための統一基準群」についての理解
物理サーバー、物理ネットワーク、仮想化技術、クラウドサービスに関する深い知見
ソフトウェア開発におけるアプリケーションの全体設計、開発、品質テストの経験
組織の枠を超えたチームを主導し、動機づける能力を備えたリーダーシップ
行政組織のシステム開発に携わった経験
※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
（a）日本国籍を有しない者
（b）国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
人事院の人事官又は事務総長の職にあって、国家公務員法第109条から第112条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
（c）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
勤務条件
勤務地
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 19・20階
※ただし、勤務地変更の可能性あり
勤務日数等
従事いただくプロジェクトの状況や兼業先での勤務の状況等に応じて決定しますが、週3日フルタイム分以上の勤務を想定しています。
※原則リモートワークでの勤務が可能ですが、当面の間、週2日の出勤が必要です。
休日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
任期
採用日から令和4年8月31日までの間
給与等
一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衝を考慮して決定します。
※賞与・昇給はありません。
※健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。
※通勤手当は支給の対象です。
※年次有給休暇は、６ヶ月後の次の１年間分として付与されます（例えば、１週間当たり３日契約で、全勤務日の８割以上勤務した場合、５日間分付与）。
留意事項
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。
その他
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。
応募期間・選考プロセス
応募期間
令和3年7月6日（火）から令和3年7月20日（火）12時00分
選考プロセス
書類選考の後、2回程度の面接を予定しております。
※書類選考通過者にのみ、応募締切後、1週間以内に御連絡させていただきます。
必要応募書類
1.連絡先（必須）
日中連絡が取れる連絡先（メールアドレス、電話番号等）を明記してください。
応募フォームの『メールアドレス』『電話番号』欄へ記入をお願いいたします。
2.履歴書（必須）
履歴書に必要事項を記入してください。(記入様式不問)。
履歴書内に、採用された場合に週あたりに勤務可能な日数をご記載ください。
ファイル形式はPDFとし、応募フォームの『履歴書のアップロード』欄にファイルアップロードをお願いいたします。
3.職務経歴書（必須）
これまでの職歴を主な担当業務とともにわかりやすく記入してください（記入様式不問）。
ファイル形式はPDFとし、応募フォームの『職務経歴書のアップロード』欄にファイルアップロードをお願いいたします。
4.応募条件に関する説明資料およびURL等（任意）
応募条件に対して十分な能力を持つことの説明資料を提出してください。（様式不問。過去に学会・専門誌等に掲載された論文の概要等を併せて提出することも可）。
応募フォームの『その他のファイルのアップロード』欄へのファイルアップロードや、『リンク』欄への関連URL記入、ないし『経歴』欄へのテキスト記入をお願いいたします。
応募後の連絡について
応募後の連絡は、メールにて実施いたします。下記ドメインを受信できるような設定をお願いいたします。
@herp.cloud
@candidacy.herp.cloud
応募が完了いたしますと、応募時に記載いただいたメールアドレス宛に、応募完了のメールが送信されますのでご確認ください。
応募受付終了済み