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うちの省では職域接種はないし、業務時間中にワクチン予約始まるから予約すらできない。夫に頼んで予約取ってもらって1回目打ったら、2日間発熱(休めたのは1日)。ワクチン休暇申請したら、移動と接種時間以外は年休申請しろと。これ現役世代が積極的にワクチン打つ気にならないのよくわかった…
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返信先: さん
副反応の影響が出たらちゃんと休めるように職場は調整して欲しいと、河野太郎大臣がテレビでアナウンスしてましたけどね…
当の霞ヶ関がそれって、おかしな話ですね。
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厳密には、特休ではなく「職専免」ですね。
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返信先: さん
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これには副反応に伴う症状で休む場合も適用されます。
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このツイートは、ツイートの作成者により削除されました。詳細はこちら
ツイ主さんは省庁勤務なので公的なところでは...そこからやってくれないと世間に浸透しませんよね
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返信先: さん
民間企業に勤めていますが
ワクチン接種後に発熱や体調不良の場合
1日特別休暇がでます。
どこの省なのか気になりますが
制度はあるけど利用するなよ
的な雰囲気があるのでしょうか？
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省庁によるみたいです。うちも未接種です。職域はあるにはあるようですが、危機管理が優先です。本人だと予約をとることが厳しい状況でしたので、代理で個別接種を予約しました。現在のところ、職域での接種のお知らせなど全くないらしいです。
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返信先: さん
地方の窓口対応している職員ですが職員も相談員も毎日不特定多数の人と接触がありますが職域接種はありません。そして、夏季休暇期間と重なるため受けたい人も周りの様子をみて今は受けれないと諦めている人たちまでいます。霞ヶ関でもその状況ですと地方は絶望的なのかも知れません。
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返信先: さん
それは、上が全体の奉仕者だから、休みは最小限にという考えで指示しているか、自分の面子を気にして指示しているかによっても違いますね。たぶん、後者だと思いますが。
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返信先: さん
公務員さんはどうかわかりませんが
一般企業では殆どが自分の定休を当てるか
有給にしてもらえたら良い方。
特別休暇なんてプラスアルファな休みは
貰えません。
勤務時間で予約できないなんて
普通のことだし。
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返信先: さん
私の職場も同じですよ。職域接種はないし、ワクチン休暇なんて制度がそもそもないし、移動と接種時間だけは有給の欠勤扱いですが、それ以外は副反応を含め、休みたければ有休扱いです。
まあ、中央政府の職場にあっては率先して蔓延防止を図る制度であってほしいとは思いますがね。
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返信先: さん
ウチも、元公社の大手企業の子会社ですが、ワクチン休暇に対しては、移動と接種の時間のみ時間休で対応です。座り仕事ですが、お客対応をするので気を張りっぱなしなんですが、午前中に接種だったら午後は仕事か、有給休暇取得で休めだそうです┓(￣∇￣;)┏
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返信先: さん
弱小企業で企業接種は無し、なおかつワクチン休暇などが有るということさえ知らない。
身分は日給で働くパート
通常の休みに合わせて予約が出来ればいいなぁ…と思っていた所です
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返信先: さん
私のところも職域接種は人数が集まらず、個別接種の副作用で仕事に行けなかった時も年休でした。接種に関しても受ける時だけ時間休。まぁ国立研究開発法人なので省庁ではないですが…
いえ、公務員でも自治体によっては職域ないんですよ‥
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返信先: さん
制度はあるけど利用するなという風潮があるのでしょうね。
私のところ（公的機関）も在宅勤務制度はあり、対外的には在宅勤務導入してるように装っていますが、実態は制度があるだけで利用するなという風潮です。
返信先: さん
私は民間のバス運転手です。私のとこなんかは、念の為、接種予定日は有給申請したんですが、それも他の人の有給予約と重なり取れそうにないし、接種日発熱して乗務不可の場合はペナルティだそうです。どこまで行っても自己責任らしいです。もっと、強力に政府から圧力かけて欲しいですけどね。
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返信先: さん
私は職域接種の予約をしても人員不足の為、上司の許可が下りず接種出来ずにいます。自治体の集団接種の予約が取れても、やはり上司の許可が下りずキャンセルさせられました。毎日感染の恐怖と戦っています。
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返信先: さん
うちの職場も同じような感じです。
副反応が出ても有給消化なので、職域接種ありましたが、6割弱の希望者でした。会社は、ワクチンの副反応が出ても仕事に来いということだと認識してます。
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返信先: さん
時間休取るか半有休取っては？
職域接種が難しいんですよね。
予約は勤務中にしましたが、接種は半有休の見込み。(高齢者施設が母体なので声かけはあったが、一度に受けるわけにいかんし、嘱託医のキャンセル分は予定が合わん。)
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