大学卒・総合職 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12327名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | 総合職 |
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勤務地 | 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌 |
勤務時間 | 9:30~18:00
10:00~18:30 ※フレックスタイム制あり |
選考ステップ | ▼エントリーシート提出
▼会社説明会・グループディスカッション ▼筆記試験 ▼集団面接 ▼役員面接 ◎内定 ※選考フローは変更する場合がございます |
雇用形態について | ※正社員の募集ではありません。
※1年間は準社員(契約社員)として勤務していただき、その後、適性判断の上で正社員に登用します。 労働条件:なお、この間の給与・待遇に変わりはありません。 登用条件等に関しましては、当社規定により非公開とさせて頂いております。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給:207,000円(2020年度実績) |
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諸手当 | 通勤手当、制作宣伝手当、営業手当、扶養手当 など |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月、12月) |
休日休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇
年間休日130日(2020年度実績) 有給休暇(入社6ヶ月経過後11日) |
社会保険 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)完備 |
福利厚生 | 傷害保険、借上げ社宅(転勤者のみ)、社内預金制度、育児・介護休暇制度 、語学研修費用補助制度、コンサート・イベント等補助金制度、財形貯蓄、保養所など |
教育制度 | 新入社員研修、入社二年目研修、OJT研修、営業研修、メンタルヘルス研修、新任管理職研修 他、メンター制度あり |
自己啓発支援制度 | ・語学研修費用の80%を会社で負担します。
・TOEICの受検費用を全額会社で負担します。 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.9歳(2020年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、グループ会社(ポリゴン・ピクチュアズ)との合同研修、入社二年目研修等の階層別の研修に加え、制作ディレクター研修、営業研修、著作権管理者講習等の専門職の研修も随時行っています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:英語、中国語等、語学研修費用の80%を会社で負担します。また、TOEICの受検費用を全額会社で負担します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:早期に会社に馴染める環境づくりを目指すと共に職場におけるモチベーション維持向上を目的として、入社から1年間、年齢の近い先輩が会社生活への不安や悩みの相談役として問題解決のサポートを担当します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2022における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。