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株式会社メビウス

三井情報関連会社/業務系SI/DX/AI/機械学習/バイオサイエンス

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／通信
本社	新潟、東京

インターンシップ・1day仕事体験の評価（10件～20件）

総合評価 4.78

評価が高い項目仕事内容の理解 4.78

気になる

インターンシップ・仕事体験エントリー

会社トップインターンシップ
・1day仕事体験学生からの
評価昨年の
採用情報先輩社員

このデータの見方

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。

大学卒・SE職	16～20名

気になる登録人数

気になる登録人数	814名

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・SE職

採用人数	2022年卒予定 16～20名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 3月下旬説明会随時面接 4月上旬内々定 4月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES、成績表
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり

※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

★エントリー受付を終了しました。たくさんのエントリーありがとうございました。★

∞---------求める人物像----------∞

　ITのプロフェッショナルとして
　ゴールに向かって主体的に考え行動し
　関わる人々と共感・共創しながら
　最後までやり遂げることができる方

∞---------------------------------∞

メビウスでは“ITで笑顔の輪を広げる”という理念のもと、
社員がプロフェッショナルとして共感・共創し、
「なりたい未来」を実現していく会社を目指しています。

プロとしてのエンジニアリング力・専門性を磨く“そだつ仕組み”の中で、
活躍できる多様なフィールドがあります。

IT技術、業務知識、提案、ビジネスデザイン、人材育成…
ITに関わるプロフェッショナルとして、「さすが」と言われる仕事をしたい、
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。

募集概要

職種	ITエンジニア営業／企画／総務
募集人数	ITエンジニア：20名程度営業／企画／総務：若干名
募集対象	2022年3月四年制大学卒業・大学院修了予定者全学部全学科
仕事内容	●業務系【基幹系、製造、金融等】・顧客の業務分析・企画提案・システムの設計開発、基盤構築・保守運用サポート　等 ●先端系【AI(機械学習、IoT】、バイオサイエンス分野・研究開発・PoC(概念実証実験) ・企画提案・データ解析・システムの設計開発、基盤構築・保守運用サポート　等 ●デジタルトランスフォーメーション(DX)系・顧客の業務分析・デジタル化提案・ITによるビジネスデザイン・UXデザイン　等 ※営業／企画／総務の仕事内容についてはお問い合わせください。
勤務地	新潟本社　　　　　　　　　　【新潟・下越エリア】東京本社　　　　　　　　　　【東京・都心エリア】長岡システム開発センター　【新潟・中越エリア】 ※入社時の配属については、本人のご希望を考慮いたしますが、　全体のバランスを考慮して決定いたします。
勤務時間	9:00～17:35（交代制なし）
選考場所	新潟本社、東京本社 ※オンラインの場合有
提出書類	OpenES(エントリーシート兼履歴書)、成績証明書 ※採否に関わらず応募書類は返却いたしません。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	給与形態：月給制大学院博士課程了：250,000円（東京本社勤務 280,000円）大学院修士課程了：220,000円（東京本社勤務 250,000円）大学卒：206,000円（東京本社勤務 236,000円）
諸手当	役付、地域、借宅、住宅、持家促進、単身赴任、子供、通勤、時間外等
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回（6月・12月)
休日休暇	完全週休2日制（土・日・祝日）、年間休日121日
保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、退職金制度、資格取得報奨金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業／介護休業、短時間勤務、時差出勤制度、テレワーク制度、慶弔見舞金、同好会活動（フットサル・ゴルフ・ウィンタースポーツ）、社内イベント（社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会他）等
寮	東京には、出張者用の寮を完備しています。
試用期間	あり（3か月　条件変更なし）

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2019年度	11人	0人	100.0%
2018年度	13人	1人	92.3%
2017年度	10人	2人	80.0%

（2020年4月1日時点）

ミスマッチを減らす選考を心掛けておりますが、
入社後にどうしてもITの勉強が合わない、他の業界に挑戦したい、家庭都合（結婚）、
等の理由で退職される方もいらっしゃいます。

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2020年度	12人	6人
2019年度	10人	1人
2018年度	9人	4人

3年以内男性採用割合：73.8%
3年以内女性採用割合：26.2%

業種・職業柄か、例年男性のご応募が多いため、それに応じて採用者数も男性が多くなっていますが、
バランスの良い採用を目指しています。

平均勤続年数

10.3年（2020年4月1日時点）

平均年齢

36.2歳（2020年4月1日時点）

研修

あり：■入社前研修
　・集合研修（夏期：3日間程度）
　・技術研修　※プログラミング未経験者向け
　・基本情報技術者　試験対策
　・近況報告書

■新人研修
　・ビジネスマナー研修
　・技術研修（～3カ月）
　・OJT（～9カ月）

■その他
　・若手フォローアップ研修
　・リーダー／マネージャー／幹部研修
　・各種スキルアップセミナー
　・専門部署による先端技術セミナー

自己啓発支援

あり：■資格取得一時金制度
　会社規定で定められた資格について一時金（20,000円～200,000円）を支給
　※対象資格、金額は社内規定による

メンター制度

あり：新入社員に対し、中堅先輩社員が指導員となるOJT制度を導入し、月に1回面談を実施しています。また、人事担当から若手社員に対して、定期的に近況を確認し、業務以外のことも相談できるようフォロー体制を整えています。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

なし：社内独自の検定制度はありませんが、入社後、基本情報技術者の資格合格必須としています。
内定～入社後4月までの合格が望ましいですが、それ以降でも問題ありません。

月平均所定外労働時間

9.1時間（2019年度実績）

全体平均すると1日1時間も残業がない計算ですが、プロジェクトにより波があり、
納期前や作業進捗に遅れがある時などは、残業・休日出勤でカバーすることになります。

有給休暇の平均取得日数

10.8日（2019年度実績）

午前のみ/午後のみなど、半日ずつの取得も可能です。

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	1人
取得対象者数	4人	1人
育休取得率	50.0%	100.0%

（2019年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	4.3%

（2020年4月1日時点）

その他の情報

参考データ

採用スケジュール	★エントリー受付を終了しました。たくさんのエントリーありがとうございました。★ 選考方法：　書類選考（OpenES）、適性検査、面接採用の流れ：　1．エントリー　　↓ 　（単独会社Webセミナー）　　↓ 　2．書類選考（OpenES）　　↓ 　3．適性検査(Web受検) 　　↓ 　4．部長面接　　↓ 　5．役員面接【成績証明書提出】　　↓ 　6．内々定　以上が当社の採用の流れです。　企業研究にあたり、是非当社の公式ホームページや　YouTubeメビウス公式チャンネル(株式会社メビウスで検索)もご覧ください。　皆さんにお会いできることを楽しみにしています！
採用実績学部学科	教育人間科学部、経営学部、経済学部、工学部、商学部、情報学部、人文学部、文学部、法学部、理学部、理工学部　他
社員保有資格	■情報処理技術者試験・ITストラテジスト・プロジェクトマネージャ・システムアーキテクト・ネットワークスペシャリスト・データベーススペシャリスト・情報処理安全確保支援士・情報処理安全確保支援士試験合格・エンベデッドシステムスペシャリスト・ITサービスマネージャ・応用情報技術者・基本情報技術者 ■ベンダー資格・PMP (Project Management Professional) ・Oracle Master Gold ・Oracle Master Silver ・SAP認定コンサルタント・ITIL Foundation ・LPICレベル1 ・LinuCレベル１・Salesforce認定Platformデベロッパー・Salesforce認定アドミニストレーター・HTML5レベル2 ・HTML5レベル１・RPA技術者検定エキスパート・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト・AWS認定クラウドプラクティショナー・Microsoft Azure Fundamentals ■学位・MBA(Master of Business Administration) 他
キャリアプラン	～ITエンジニアのキャリアプラン～メビウスへ入社すると、最初は初級エンジニアとしてスタートします。合同技術研修では、社会人としての基礎やマナー、システム開発の基礎を習得します。約３ヶ月程度の技術研修を終えると、プロジェクトへ配属となり、OJTを進めていきます。 OJTでは、プロジェクトチームの一員として、業務知識や開発言語を習得し、先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。開発案件なら、簡単な画面の製造や改修(既存のプログラムを修正する事)作業、保守案件なら、定例作業やユーザーからの問い合わせ対応等を担当します。先端技術案件なら、開発や保守の他、解析用データの収集・修正、分析作業、ＤＸ案件なら、ＵＸデザインの勉強やアイデアソンへの参加を通じて徐々に実践経験を積んでいきます。その後個人差はありますが、若手でも徐々に責任ある役割を任せられ、ユーザーとの打合せへ参加する等少しずつエンジニアとして仕事の幅を広げていくことになります。 -------------------------------------------------------------------------------- 当社では、入社６年目までを「キャリア・ディベロップメント・プログラム(CDP)」期間と位置づけ、若手のうちにジョブローテーションや複数のプロジェクトを経験することでメビウス社員としてのマインド・知識・スキルを習得し、キャリアを見極める期間としています。将来的に目指すキャリアは、大きく分けて以下の６つの領域があります。 ●コンサル人材 ●システム開発・保守人材 ●クラウド人材 ●技術特化人材 ●PMO人材 ●情報管理人材当社では、社員の多様性を重視し、社員それぞれが自分なりのキャリアを描けるよう若手のうちから定期的なキャリア面談を実施する等、キャリアサポートの体制を整備しています。
出張	OJT終了後、他事業所やお客様先へ出張となることがあります。 ■期間　日帰り～連泊、短期～長期まで、プロジェクトによって様々です。　 ■お客様先　首都圏がほとんどですが、　プロジェクトによっては東北、関西、九州などの可能性もあります。　※海外（中国など）へ出張するケースは、上級SEのみです。新型コロナウイルス感染防止のため、出張は減っており、その代わり、WEB会議が増えています。

採用実績校

新潟大学、長岡技術科学大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、信州大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、新潟医療福祉大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学　他

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地: 東京、新潟
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方　または　大学、大学院卒業の方（2019年3月～2021年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系