1989年、ヴォートルは、劇場、コンサートホールの受付案内を専門にする会社としてスタートしました。劇場、ホールの常駐スタッフとして、またイベンター、プロモーターからの依頼で事業を展開し、劇場、ホール運営に関連するチケットセンター、派遣等の業務を広げて参りました。

業務取り組みの基本スタンスは、既成概念に縛られず、自分達の感じたことや、考えついたことを自由に取り入れながら、依頼主のご要望に応えて・・・かたちにしていくことです。

スタッフひとりひとりが「幸せ」であること・・・

ヴォートルにとって、スタッフが財産（＝人財）です。このひとりひとりが、最大限に能力を発揮して、のびのびと仕事ができる状態が理想です。

そのためには、スタッフが「幸せ」を感じて生きることが、一番大事と考えております。

≪幸せ≫は、自分を生き生きと積極的にさせます。
≪生き生きしているひと≫は、周りを元気にしてくれます。
≪元気になる≫と、人は嬉しくなります。
≪嬉しいとき≫は、感謝の気持ちが生まれます。
≪感謝の気持ち≫は、「謙虚なこころ」を育てます。

人は環境から学び育つ・・・

ヴォートルの仕事の中心には必ず、≪舞台≫があります。

“一流”といわれる舞台人は芸を通して、人に感動を与えます。

尋常でない舞台への想い、即ち自己表現の欲求が、ひたむきな精進へ駆り立て、ついにその芸は人の心を揺り動かすのです。こういうすばらしい舞台人が身近にいる環境で仕事ができることは、己の日々の仕事においても「気づき」が多く、人間性の成長に大きく影響していくことでしょう。

「幸せ」は伝播する・・・

幸せは、向こうからやってくるものではなく、自分で掴み取るものです。人間性が成長することで、そのことは誰もが認識できるようになり、自然に幸せを感じて生きられるようになります。そこから湧き上がるエネルギーで次に何ができるか、それを創造し続けていくのが、私たちヴォートルです。

幸せの輪を大きくしながら、すこしずつ世の中へ伝播させることが、社会貢献に繋がることと確信して、日々精進いたします。

株式会社ヴォートル
代表取締役　水野谷良子

I. K.

2006年入社　第1事業部

主な担当：国立劇場
案内係責任者

続きを読む

K. I.

2015年入社　第1事業部

主な担当：神奈川県民ホール
窓口受付責任者・レセプショニスト統括

続きを読む

M. S.

2015年入社　第1事業部

主な担当：東京芸術劇場
チーフレセプショニスト

続きを読む

Y. W.

2013年入社　第2事業部

主な担当： 東京オペラシティ
チケットセンター業務・Arts友の会事務局業務

続きを読む