最終更新日：2021/6/18
6月の会社説明会は終了いたしました。次回開催予定は未定です。実施する場合はこちらでご案内いたします。株式会社二葉人事部 採用担当
日本の食生活に欠かせない輸入食品。人、モノ、情報の地球規模での流動が活発化するなかで、食品物流の重要性は益々高まっています。
◆『冷凍・冷蔵・定温の輸入食品物流をトータルプロデュース』私たちは、港湾運送業、通関業、冷蔵倉庫業と、輸出入食品の物流に関わる事業を総合的に展開しています。まもなく100年をむかえる長い歴史の中で事業領域を拡大し続けた歴史を持ち、近年では港から消費者に至るまでの食品及び関連商品の総合物流サービス企業として、二葉グループ全体でお客様の厚い信頼にお応えしています。◆『変化に対する頑固さと柔軟さを使い分ける知恵、不易流行』私たちの企業理念は「不易流行」です。不易とは不変であるべき部分を、流行とは世の中の変化に合わせて変わるべき部分を意味しています。私たちはこの不易と流行のバランスを大切にしています。二葉における不易には、顧客志向の経営や長所を伸ばす人材育成、業界最高水準の賃金と労働条件、浮利を追わずに着実に利潤を追求する姿勢が該当します。そして二葉における流行には、ITシステムの最大活用や時代に合わせた給与体系・人事考課方法の見直しと改革、会社理念を活かす業務改革が該当します。相反する2つの要素を臨機応変に使い分けてこそ、時代を越えてお客様に選ばれる企業であり続けることができると、私たちは考えています。
◆『冷凍・冷蔵・定温の輸入食品物流をトータルプロデュース』私たちは、港湾運送業、通関業、冷蔵倉庫業と、輸出入食品の物流に関わる事業を総合的に展開しています。まもなく100年をむかえる長い歴史の中で事業領域を拡大し続けた歴史を持ち、近年では港から消費者に至るまでの食品及び関連商品の総合物流サービス企業として、二葉グループ全体でお客様の厚い信頼にお応えしています。◆『変化に対する頑固さと柔軟さを使い分ける知恵、不易流行』私たちの企業理念は「不易流行」です。不易とは不変であるべき部分を、流行とは世の中の変化に合わせて変わるべき部分を意味しています。私たちはこの不易と流行のバランスを大切にしています。二葉における不易には、顧客志向の経営や長所を伸ばす人材育成、高水準の賃金と労働条件、浮利を追わずに着実に利潤を追求する姿勢が該当します。そして二葉における流行には、ITシステムの最大活用や時代に合わせた給与体系・人事考課方法の見直しと改革、会社理念を活かす業務改革が該当します。相反する2つの要素を臨機応変に使い分けてこそ、時代を越えてお客様に選ばれる企業であり続けることができると、私たちは考えています。
経営理念の1つである「顧客先志向の徹底」。他者への思いやりは、どの部門の業務でも求められる、二葉が大切にしている仕事上のスタンスです。
