業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンサルタント・専門コンサルタント/都市銀行・信託銀行
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニア職 | 36~40名 |
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気になる登録人数 | 2478名 |
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採用人数 | 2022年卒予定 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | システムエンジニア |
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勤務地 | 東京都
【東京・多摩/武蔵野エリア】 府中 【東京・都心エリア】 晴海、芝 大阪 【大阪・北摂エリア】 千里 |
勤務時間 | フレックスタイム制(1日の標準労働時間数:7時間20分) |
選考ステップ&スケジュール | 当社に関心を持たれた方は、まずは「エントリーはこちら!」からエントリーをお願いします。
【採用の流れ(予定)】 リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 ▼ 筆記試験 ▼ グループワーク ▼ 個人面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
お知らせ | 各種社内事情により、今後変更される可能性があります。 |
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給与 | 専門学校・短大卒(2年) 月給200,000円
専門学校・短大卒(3年) 月給205,000円 大卒 月給225,000円 大学院了 月給235,000円 ※以上は全て予定金額 |
諸手当 | 通勤手当、家賃補給金、時間外勤務手当、他 |
処遇 | 賞与 年2回
給与改定 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険〔健康(三井住友トラスト・グループ健保)、厚生年金、雇用、労災〕、確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、退職金、出産休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 他 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(大晦日、正月三が日)、年次有給休暇20日(入社初年度は17日)、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(2営業日・3営業日連続、各年1回)、ウェルネス休暇(1営業日、年2回)、結婚休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇(10年・20年・30年勤務者) 他 |
試用期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2020年12月時点)
【採用者数】
2017年度:18名 2018年度:23名 2019年度:32名 2020年度:31名 2021年度:26名(予定) 【離職者数】 2017年度:1名 2018年度:1名 2019年度:1名 2020年度:0名 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9% 2017年度:男性14名 女性5名
2018年度:男性14名 女性9名 2019年度:男性22名 女性10名 2020年度:男性20名 女性11名 2021年度:男性15名 女性11名(予定) |
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平均勤続年数 | 18.5年(2020年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.9歳(2020年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(約4ヶ月)、各種階層別研修(管理者研修、昇格時研修等)、各種目的別研修(プロジェクトマネジメント力強化研修、ストレスコーピング研修等)、その他外部研修受講 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社指定の資格を取得した場合に奨励金を支給(支給額は資格レベルによる) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.9時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 18.9日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
9月8日締切
1月31日締切
7月31日締切
2月20日締切
9月24日締切
8月10日締切
2月20日締切
8月31日締切
9月23日締切
2月28日締切