これまで持続的に当社が成長できたのは、社員の成長を第一に考えて、全員参加・全員主役の経営を推進してきたからだと感じております。20億円超のプロジェクトをプライム契約（エンドユーザー様と直契約）することもでき、22年連続黒字経営で売上も伸びております。会社説明会では、社長はじめ若手社員がありのままをじっくりお話しします。お会いできることを楽しみにして、参加をお待ちしております！
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
年間休日125日以上
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
- 採用担当者からのメッセージ
- 代表メッセージ～人材を育てることこそが、企業の存在意義～
～人材を育てることこそが、企業の存在意義～
これまで持続的に当社が成長できたのは、「社員の成長なくしてEXEの成長なし」という軸を最も大切にしているためです。企業にとって、一番大きな存在意義は、人財に成長のための場を提供し、やりがいのある仕事を用意することだと考えております。現在、当社のグローバル展開の大きな戦力となっている外国籍出身の社員も、そもそもは社内を活性化し、切磋琢磨しあう風土を作るために採用したものです。旺盛な意欲を持った外国籍の社員と競い合うことで、会社全体に「自ら行動し、学ぶ」という姿勢を根付かせようと思ったのです。 日本という国は、工業技術の優秀さでは世界に認められながらも、ITの分野では欧米に後れを取っているのが現状です。 しかし、日本人の感性や技術力をもってすれば、絶対に、世界で通用するシステムを開発できるはずです。私たちシステムエグゼは、自分たちの確固たる得意分野と、人を育てるための優れた環境を整えることで、 世界に通用するIT企業を目指して成長を続けております。
～社員の成長を全力サポート～
私自身、社会人1年目からIT業界に入り、ここ数年はシステム開発のプロジェクトマネージャーとして、全てのプロジェクトを成功させてきました。プライム契約の案件において、社員と共に成長し、直接お客様の意見を聞きながら満足度の高いシステムを具現化してきました。これからも、エンドユーザー志向でプライム案件を獲得し、成功させていきます。全員参加・全員主役の経営を継続し、ガラス張りの経営をいたします。終身雇用・実力主義により、長期的に成長できる環境を提供いたします。お金も時間も労力もかけて、社員の成長を全力でサポートします。他にも皆さんにたくさん伝えたいことがあります。当社の理念・ビジョン・取り組みに共感・共鳴していただける方を心からお待ちしております。
プログラマ／システムエンジニア／システムコンサルタント／営業職
- 研修制度
- きめ細かい研修制度でバックアップ
・新人研修
・新入社員フォローアップ研修
・2年目研修
・3年目研修
・4年目研修
・5年目研修
・リーダーのためのマネジメント基礎研修
・管理者研修
・部門長マネジメント研修
・上級管理者研修
・SEのためのコンサルティング基礎研修
・営業基礎研修
・営業戦略立案研修
・要件定義基礎研修
・要件定義応用研修
・保守・運用エンジニア研修
・プロジェクトに参画するメンバーのための研修
・プロジェクトマネージャー入門研修
・プロジェクト計画策定スキル強化研修
・プレゼンテーション基礎研修
・役員が講師を務める役員塾（PM塾、プロデュース塾、プレゼン塾、コンサル塾など）
など
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-7-2八重洲三井ビルディング 5階
(株)システムエグゼ
人事部 新卒採用チーム
採用担当：尾形、金坂
TEL:03-5299-5351
URL：http://www.system-exe.co.jp/
E-mail：exe.entry@system-exe.co.jp
＜交通機関＞
東京メトロ銀座線：京橋駅5番出口 徒歩3分
JR各線：東京駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線：銀座一丁目駅 3番出口 徒歩4分
都営地下鉄浅草線：宝町駅 A5出口 徒歩5分
