何かと…

仕事も…開発の仕事がやりたいのは前々からだけど、やはり先日の昇格人事の発表は堪えた

部署が違うとは言え、年齢が一回り以上離れた後輩や、会社での職歴が10年近く差のある後輩に同じ役職に追いつかれたのは、さすがにショック

なかなか今の役職に上げてもらえず、ようやく6年前に上がれて…

実力が伴わないのであれば仕方がないけど、社内ではそれなりに評価してもらえていると思うし、今回同じ役職に上がってきた後輩たちに比べると、遥かに実績も取り組む力もあると自信は持っている

だから、もし技術部門にいれば…今よりも上のポジションに着くことが出来たのではないか

そう思うと、やはり今の部門で羽を縛りつけず、技術部門で仕事をさせてほしい

1つポジションが上がれば当然、年収にも大きく響く訳で、いくら「仕事は金が全てではない」と思っていても、今回のような「本当に、ちゃんと正当に評価をしてくれているのか？」と疑問しか感じない状況だと、クレームもつけたくなる

今回のことはさすがに、人事窓口にクレームをつけさせてもらった

前々から気にはなっていたけど、正当な人事評価が行われていないことは明らかだったから

それほど、まともに評価出来ていない管理職ばかりだから

仕事できない、戦略もないから立てられない、評価出来ない管理職ばかり

お前ら、一体何が出来るんだよ

開発の仕事…やりたいなあ

そして役職…上げたいなあ

結構頑張ってるけど…全然報われない